Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marina Hoermanseder die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet hauptsächlich über WhatsApp statt, was einen schnellen und effektiven Austausch ermöglicht
Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut, auch außerhalb der Arbeit und es gibt oft eher ein Gefühl einer großen Freundschaftsgruppe, was toll war
Die Arbeitszeiten gehen von 09:30 bis 18:30, was mir persönlich sehr gut gefallen hatte. Man konnte in der früh gut in den Tag starten und auch am Abend (ich war während den Sommermonaten dort) war noch lange hell, um nach der Arbeit noch coole Dinge zu erleben. Wenn Shootings oder Events anstehen, kann es oft ein längerer Tag werden, was ich aber als nicht störend aufnahm, da solche Tage immer ein Highlight waren und die Zeit auch so schnell verging.
Die Eigentümerin fordert Eigeninitiative und das man gut zuhört, schätzt die Arbeit die man macht aber sehr. Sie ist auch sehr humorvoll und ich fand die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Kein Tag ist wie der andere. Das beschreibt es ganz gut, von Shootings, Events planen, Showroom Betreuung, im Atelier aushelfen, Social Media, Styling, Logistikaufgaben und sonstige organisatorische Aufgaben war alles dabei und ich konnte einen richtig guten Einblick in die Modebranche bekommen. Da das Team auch kleiner ist, wird einen gleich zu Beginn Verantwortung übertragen, was ich super fand.
Sehr energetische Atmosphäre und hands-on Mentalität, was ich als sehr gut empfunden habe. Die anderen Kollegen sind auch alle sehr jung, waren motiviert und es hat immer Spaß gemacht, zusammen zu arbeiten. Ich finde es hat auch einen sehr großen Start-Up vibe.