Ihr Unternehmen?

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Marina 
Kröslin 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marina Kröslin die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marina Kröslin
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marina Kröslin
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter Teamleitern.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Bewertungen kommen hier von der Verwaltung,wer sonst seine Meinung sagt,geht schnell. Der ständige Wechsel und die Außenwirkung der Marina sprechen für sich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schöner Arbeitsplatz direkt am Wasser da wo andere Urlaub machen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut und direkt, schade nur das ehemalige Mitarbeiter versuchen die Marinas schlecht zu machen, schadet auch uns Mitarbeitern. Aber mit Chefs gute Kommunikation

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte mit ehemaligen besser sein, die machen alles schlecht weil sie nicht das bekommen haben was sie wollten und plötzlich ist alles nicht gut, das stimmt nicht

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird Rücksicht genommen

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