2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein moderner, verlässlicher und menschlicher Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, starkem Teamgeist und echter Zukunftsperspektive. Sehr empfehlenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, offen und wertschätzend. Man arbeitet vertrauensvoll zusammen, kann Themen offen ansprechen und wird als Mensch ernst genommen. Das tägliche Miteinander macht Spaß und motiviert.
Die Mark‑E Effizienz GmbH hat intern wie extern ein sehr positives Image. Man identifiziert sich gerne mit dem Unternehmen.
Auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen und Verständnis für persönliche Situationen sind selbstverständlich.
Weiterentwicklung wird gefördert – fachlich wie persönlich. Engagement und Leistungsbereitschaft eröffnen echte Perspektiven.
Die Vergütung ist fair und angemessen. Zusatzleistungen und Rahmenbedingungen passen gut zur Verantwortung und zum Aufgabenprofil.
Als Unternehmen im Energiebereich übernimmt Mark‑E Effizienz aktiv Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft. Nachhaltigkeit ist kein Schlagwort, sondern Teil der täglichen Arbeit.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Gerade bei hoher Arbeitslast zeigt sich ein echtes „Wir‑Gefühl“.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Altersunabhängig zählt der Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, sind ansprechbar und geben klare Orientierung. Eigeninitiative wird gefördert, Vertrauen entgegengebracht und Leistung anerkannt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und – wo möglich – mobiles Arbeiten schaffen ein professionelles und angenehmes Umfeld.
Die Kommunikation ist transparent, klar und zeitnah. Entscheidungen werden erläutert, Informationen geteilt und Rückfragen jederzeit ermöglicht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert – insbesondere im Umfeld Energiewende, Effizienz und neue Geschäftsfelder. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
Home Office, Dienstfahrzeug,
Keine Weiterbildungsmögöichkeite gegeben.
Werden nicht angenommen bzw. nicht berücksichtigt.
Nur im eigenen Kollegenkreis zu ertragen.
Außen hui, innen Pfui.
Dank Homeoffice, sonst katastrophal
Vitamin B. Nur so kommt man weiter. Wahrscheinlich vom Konzern (Enervie) abgeguckt.
Betteln ist eine Maßnahme um mehr Geld zu bekomm. falls es gelingt.
Kein Umwel-/ Sozialbewusstsein. Der aktive Verkauf (Contracting) mit fossilen Energien wird weiterhin bevorzugt. Keine Innovation.
Fremdwort…gibt es nicht.
Hält sich im Rahmen.
Unter aller Kanone
Veraltete Büroausstattung. Das einzig gute ist das Dienstfahrzeug.
Hohe Erwartung ohne konkrete Vorstellung.
Frauen werden sexistisch angesehen.
Leider keine. Sehr monoton. Keine Innovation.