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MARK WERK Fenster- und Türen-Werk GmbH Bewertungen
MARK
WERK
Fenster-
und
Türen-Werk
GmbH
Breitscheid
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur was für Branchenerfahrene!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das fast jeder eine Chance bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Ausführungen zu den einzelnen Bewertungspunkten.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss dringend an der Kommunikation arbeiten.
Ebenso wären mal Seminare in Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz nötig.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist weitgehend in Ordnung. Vorrausgesetzt man muss nicht zu häufig in die Ausstellung, die von einer Empfangsdame bewacht wird, die anscheinend mit ungewöhnlich umfangreichen Verantwortungen ausgestattet ist.
Image
Das Image am Markt ist, trotz wirklich guter Produkte, grottenschlecht. Das liegt wohl am sehr selbstbewussten Umgang mit den Kunden seitens der Zentrale. Hier hat es sich noch nicht rumgesprochen das der Kunde das Geld bringt und nicht der Chef.
Work-Life-Balance
Eine sechs Tage Woche wird erwartet, ist aber auch nötig, da Samstags die besten Gespräche auf den Baustellen zustande kommen.
Karriere/Weiterbildung
Beim Jobstart geht man eine Woche lang die Preisliste durch. Danach wird einmal in der Woche, bei der Verkäuferbesprechung, gerechnet. Das war's dann auch mit Weiterbildung! ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum ist an der absolut untersten Grenze! Tragbar ist das nur durch den Firmenwagen. Der darf jedoch privat nur im Umkreis von ca. 100 Kilometern um Zuhause gefahren werden und wird durchgehend GPS überwacht!
Als Tipp: Schauen Sie sich vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrages die Provisionsregelungen an. Sie können, aufgrund der Bedingungen am Markt, von einer durschnittlich bis zu einprozentigen Provision ausgehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinerlei Auffälligkeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist schon in Ordnung. Am Ende des Tages ist sich aber jeder selbst der Nächste und man ist allein! Das ist aber recht typisch für Gebietsverkäufer und nicht abhängig vom Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es keinerlei AUffälligkeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten üben zwar, wie es auch ihr Job ist, Kritik wenn die Zahlen nicht stimmen, jedoch leider in keiner Weise konstruktiv! Es wird immer wieder von überdurchschnittlich erfolgreichen Kollegen erzählt, man lernt aber seltsamer Weise nie welche kennen!
Verkaufstermine von neuen Verkäufern werden ausschließlich von erfahrenen Kollegen wahrgenommen. Diese waren jedoch, zumindest in meinen doch zahlreichen Fällen, selbst nicht in der Lage Verträge abzuschließen. Also: selbst ist der Mann. Theoretisch, denn praktisch darf man das ja nicht!
Arbeitsbedingungen
Es gibt halt einen Showroom, der jedoch relativ weit ab vom Schuss ist. Immerhin, Kunden die hierher raus fahren sind in der Regel auch wirklich interessiert.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Es gibt keine Visitenkarten, keine Internetseite und Prospektmaterial in homöopathischen Dosen.
Nach meinem Ausscheiden hätte ich gerne meine "heissen" Fälle einem netten Kollegen weitergegeben dessen Handynummer ich leider vor Abgabe meines Firmenhandys nicht aufgeschrieben hatte. In dem für ihn zuständigen Showroom kannte die Empfangsdame nicht einmal seinen Namen. In der Zentrale durfte man die Handynummer dann nicht weitergeben!? Tja, die Leads sind anschließend irgendwann im Müll gelandet.
Gleichberechtigung
Hier gab es keinerlei Auffälligkeiten
Interessante Aufgaben
Den Tag füllt man sich weitgehend selbst und so auch seine Aufgaben! Ist man fleissig ist der Tag folglich auch interessant.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MARK WERK Fenster- und Türen-Werk durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MARK WERK Fenster- und Türen-Werk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.