Markel Insurance SE als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
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Wer wir sind
Die Markel Insurance SE ist Teil der renommierten Markel Group, die mit über 20.000 Mitarbeitern und Vermögenswerten von rund 50 Milliarden US-Dollar zu den Fortune500-Unternehmen gehört. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken globalen Netzwerk nimmt die Markel Insurance eine herausragende Position im Bereich der Spezialversicherungen ein. In Deutschland hat sich die Markel Insurance SE als führender Anbieter von beruflichen und gewerblichen Versicherungen etabliert, insbesondere in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht, Cyber-Versicherung und Manager-Haftpflicht (D&O).Wir bei Markel glauben daran, dass unsere aller Arbeit wirklich zählt - und dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Deshalb steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt!
Produkte, Services, Leistungen
Als Spezialversicherer bewegen wir uns in Nischenfeldern und haben somit die Chance, uns intensiver mit unserem Kunden, dem Versicherungsmakler, und den Bedürfnissen und Risiken seiner Kunden zu befassen. Wir arbeiten deshalb täglich daran, unseren Kunden innovative und passgenaue Lösungen anzubieten.
Die Markel Produktwelt stützt sich auf die vier Bereiche Vermögensschadenhaftpflicht, Vereinsversicherung, Cyber-Versicherung, D&O-Versicherung, Berufshaftpflicht und Betriebshaftpflicht. Welche Produkte wir genau in den einzelnen Bereichen anbieten, sehen Sie hier:
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind ein relativ junges und sehr dynamisches Team, bestehend aus knapp über 30 Mitarbeitern. Daraus resultiert, dass bei Markel Deutschland Start-up-ähnliche Strukturen in einem sonst eher konservativen Markt der Versicherungsbranche herrschen. Bei uns hat jeder die Chance, seine individuellen Stärken an genau der richtigen Stelle einzubringen und sich somit selbst zu verwirklichen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und positiv und man spürt täglich die Motivation und den Willen der Mitarbeiter, Dinge voranzubringen und zu bewegen.
Besonders attraktiv ist die Lage unseres Büros: Direkt im Herzen Münchens, etwa 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Das Büro ist großzügig und sehr modern. Die über 80 Quadratmeter große Terrasse nutzen wir bei gutem Wetter regelmäßig zum Grillen in der Mittagspause, für Events und Besprechungen. Zusätzlich sorgt ein Kicker für gute Laune, Abwechslung bei der Arbeit und fördert den Team- und Kampfgeist. Im Bereich Essen und Trinken bekommen unsere Mitarbeiter kostenlos Wasser, Kaffee und Obst zur Verfügung gestellt, ein zusätzlicher (täglicher) Essenszuschuss durch den Arbeitgeber ist besonders attraktiv.
Standort
Standorte Inland
Wir steuern das Geschäft in Kontinentaleuropa von München aus und decken den gesamten deutschen und österreichischen Markt ab.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Fordern und fördern - das ist das Credo
Ich kann nichts Negatives sehen! Facettenreiche Aufgaben und Verantwortungen innerhalb meines Tätigkeitsbereiches, die Möglichkeit diese selbst mitzugestalten, Ideen einbringen zu können, die Arbeitsbedingungen und vor allem die Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team, wie ich es bisher nur selten erlebt habe. Es macht einfach Spaß!
Abwechselnde Aufgaben; Tolle Arbeitsatmosphäre; Familiäres Umgehen miteinander; Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden; tolle Lage; man kann immer mit dem Vorgesetzten reden wenn einem etwas nicht passt
Den sehr offenen und gemeinschaftlichen Umgang unter Kollegen in Deutschland als auch in den Niederlassungen Europa oder der Corporation. Die Möglichkeit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und Karrierechancen zu erhalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hire and fire,
Die interne Kommunikation ist teilweise zu leger.
Verbesserungsvorschläge
Oben anfangen, genau ganz oben
Bessere Einarbeitung der Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge ist ein Muss. Überstundenregelung, um die zum Teil ungleiche Arbeitsbelastung auszugleichen.
Interne Unternehmenskommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Markel Insurance ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe bis jetzt nur respekt- und wertschätzenden Umgang untereinander erlebt – egal ob Jung oder Alt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markel Insurance ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schwubs der Marketingchef ist weg, schwubs der COO ist weg, schwubs wir machen das ein Office zu. Ganz schwach, wobei einzelne Kumpels das „CEO“ mehr wissen.
Könnte besser sein, es wird aber stark daran gearbeitet die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Notwendige und zielführende Fort- und Weiterbildungen werden mit dem Vorgesetzten besprochen.
Markel unterstützt und fördert Fortbildungen, Weiterbildungen und Studiengänge.
Einige Vorgesetzte fördern ihre Mitarbeiter sehr gut, andere eher nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Markel Insurance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Markel Insurance schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Markel Insurance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Markel Insurance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.