4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es klasse, dass es Unternehmen wie dieses gibt, und es beeindruckt mich, wie motiviert und engagiert alle Mitarbeiter für das Unternehmen arbeiten. Wahrscheinlich liegt das vor allem daran, dass das Unternehmen auch einen Teil seines Erfolgs an die Mitarbeiter zurückgibt. Weiter so :)
Ich finde wirklich nichts, was ich an diesem Betrieb schlecht finden könnte.
Wenn ich am Arbeitgeber etwas auszusetzen gehabt hätte, hätte ich es lieber direkt besprochen, statt einfach ins Internet zu stellen. Schließlich habe ich ja die Telefonnummer, und könnte anrufen, wenn mich etwas stört.
Ich finde bei diesem Arbeitgeber alles sehr gut und habe nichts auszusetzen.
Bei Markenbaumarkt24 herrscht eine echt tolle Arbeitsatmosphäre. Von Anfang an fühlt man sich willkommen und geschätzt. Das kollegiale Miteinander und der respektvolle Umgang machen das Arbeiten richtig angenehm. Das offene und unterstützende Klima fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was kreative Ideen sprießen lässt und die Motivation hoch hält. Man merkt einfach, dass sich alle wohlfühlen und gemeinsam an einem Strang ziehen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Das Unternehmen bietet viel Flexibilität bei der Work-Life-Balance, selbst während des Praktikums. Wenn ein Kind krank ist, kann man problemlos von zu Hause arbeiten. Und auch als festangestellter Mitarbeiter kann man im Homeoffice arbeiten, oder vor Ort nach Absprache. Oft werden gemeinsame Aktivitäten wie Grillen in den Pausen organisiert. Zudem gibt es oft Süßigkeiten, kostenloses Wasser und Kaffee, und man kann sein Essen im Kühlschrank aufbewahren.
Man arbeitet hier in einer tollen Umgebung, da alles sehr zentral gelegen ist.
Ich schätze es wirklich sehr, dass ich für mein Praktikum eine Vergütung erhalten habe. Das macht nicht jeder :)
Der Kollegenzusammenhalt ist echt super und merkt man in der tollen Unterstützung und Zusammenarbeit im Team. Ein Beispiel dafür ist, als wir einmal auf einem Marktplatz präsent waren, um unser Unternehmen, Markenbaumarkt24, vorzustellen. An einem Sonntag wurden alle Mitarbeiter gefragt, ob sie freiwillig bei dieser Veranstaltung mitwirken möchten. Es spricht für den starken Zusammenhalt und die hohe Identifikation mit dem Unternehmen, dass sich jeder bereit erklärt hat, an diesem Event teilzunehmen (Nur eins von vielen Beispielen).
Der Umgang mit „älteren“ Kollegen ist ebenfalls sehr respektvoll und angenehm.
Das Verhalten der Vorgesetzten war immer einwandfrei, und ich fand es großartig, dass mir gleich zu Beginn Aufgaben übertragen und volles Vertrauen geschenkt wurde, obwohl man mich noch nicht kannte.
Die Kommunikation ist einfach top. Alle Infos werden klar und rechtzeitig weitergegeben, und es gibt immer offene Ohren für Feedback und Vorschläge. Man fühlt sich immer gut informiert und einbezogen. Das sorgt für Transparenz und ein echtes Gemeinschaftsgefühl im Team.
Es wird auf Gleichberechtigung geachtet, sodass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und die gleichen Chancen haben.
Ich hatte immer gute und abwechslungsreiche Aufgaben, sei es im ERP-System, bei Excel oder im Back- und Frontend. Es war stets viel Vielfalt dabei.
Kritik und Verbesserungsvorschläge annehmen
Neue Besetzung im Lager
Pünktlichkeit sehr wichtig! Nur beim Feierabend nicht! Machst du länger selber Schuld... keine Anerkennung
Bei manchen ja bei denen die länger da sind keine Chance.....
Kein Respekt vor dem Alter
Einfach nur ne.... - figur...... Kann man nicht für voll nehmen......... ! Respekt verloren....und natürlich stellt auch das Unternehmen Bewertungen selber ein um gut dar zu stehen......meine Angaben hier sind alle unwahr! :-)
Gelabert wird viel nur nicht über die wichtigen Dinge..... Eher hinten rum
Geht besser
..... Gleich null
Neue Ideen dürfen vorgestellt werden werden aber nie umgesetzt
Das junge Team, welches die alten Konventionen hinter sich lässt
Der teilweise unangebrachte Umgang mit den Kollegen
Umgang mit Mitarbeitern besser pflegen (egal ob es sich um Azubis, Aushilfen oder Festangestellte handelt)