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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht weiterzuempfehlen

2,3

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter waren während des Probearbeitens sehr freundlich und kompetent, die Arbeitsathmosphäre in der Agentur wirkte aber doch sehr angespannt.

Das Bewerbungsgespräch selbst war vielmehr ein Monolog seitens der Geschäftsführung und es wurde auch nicht versucht, eine angenehme und freundliche Atmosphäre zu schaffen.

Habe im Nachhinein von einigen Mitarbeitern erfahren, dass sie sich dort sehr unwohl fühlen und verstehe daher die negativen Bewertungen hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens durchaus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markenpartner gmbHPersonal

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir sind stets bemüht, an Vorgängen innerhalb der Agentur zu arbeiten, nehmen Ihre Beurteilung ernst und werden uns mit dieser kritisch auseinandersetzen.

Weiterhin ist es essentiell für uns bei jeder Kommunikation ein offenes Gespräch zu führen. Eine durchschnittliche Betriebszugehöhirgkeit von über 6 Jahren (inklusive 4 nach der Ausbildung übernommenen Mitarbeitern) spricht auch dafür, dass unsere Mitarbeiter die Arbeitsweise und -atmosphäre innerhalb der Agentur schätzen.

Es ist sehr schade, dass Sie nach einer Bewerbung bereits solche Schlüsse gezogen haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Da fängt nur an wer keine andere Wahl hat.

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Auszubildende für Bürokommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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