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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligungkein Kommentar...
Leider gibt es immer wieder Personen, die nach Ihrem Ausscheiden, obwohl sie sich extrem schlecht verhalten haben, immer wieder mit Dreck werfen. Dies ist eigentlich sehr feige und ich weiß leider auch um wen es sich dabei handelt.
Ich selbst habe viele Jahre dort gearbeitet und kenne sehr wohl den Unterschied zu anderen Agenturen. Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter zu normalen Zeiten Feierabend haben. Auszubildende lernen sehr viel, was für den weiteren Weg ziemlich wichtig ...
kleine Truppe
kein Kommentar...
Ich rate jedem, besonders jedem der eine Ausbildung sucht, von dieser Firma ab. Die Mitarbeiter, besonders die Auszubildenden und Praktikanten, gehen nach und nach, weil sich niemand wohl fühlt. Tägliches angeschrien werden oder persönliche Beleidigungen sind Standard. Ich bin keinen Tag gerne dort gewesen.
Damit diese Bewertung öffentlich geschalten und nicht von der Seite genommen wird, belasse ich es bei diesen einfach Worten. Es gibt viele Situationen die sich angesammelt haben, die keiner in seiner Ausbildung bzw. seinem Arbeitsalltag erleben ...
Ich kann nicht wirklich etwas Negatives sagen. Überall wird nur mit Wasser gekocht. Stresszeiten gibt es überall und da wirds mal hektisch.
Weiter so, läuft doch! Irgendwie...
Vielleicht auch mal mehr Privates und Geschäftliches vermischen.
Der am besten bewertete Faktor von Markenpartner ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da diese sehr kleine und eher unbekannte Agentur an der Stadtgrenze zu Duisburg sich schwerpunktmäßig auf den Außer-Haus-Markt und den B2B Foodservice Bereich konzentriert, ist es um so erstaunlicher, dass man auch für wirklich große Marken tätig ist. Es ist allerdings so, dass die angegebenen Referenzen nicht ganz der Realität entsprechen und dringend auf einen aktuellen Stand gebracht werden sollten...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markenpartner ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind streng geregelt. Überstunden fallen eigentlich fast keine an. Darauf wird schon geachtet. Allerdings gibt es auch kaum Flexibilität. Home Office wird nicht gestattet mit der Begründung, dass man dann keine Räumlichkeiten mieten müsste, wenn dies jeder macht. Die Urlaubsplanung gestaltet sich manchmal etwas schwierig...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiative und Weiterbildung über das Internet ist natürlich gestattet und ohne Probleme möglich, wenn es die Zeit erlaubt. Um eine handfeste und zertifizierte Fortbildung zu erhalten, muss man allerdings zur Familie gehören. Urlaub und Eigenfinanzierung zur Weiterbildung wird selbstredend nicht verboten...
