Toxische Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Baustellen im Produkt jetzt mehr angegangen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungs- und propagierte Arbeitsstil, der fehlende (Gemeinschafts)Sinn.
Verbesserungsvorschläge
Probleme ernsthaft bennenen. Lösungen mit der Belegschaft erabeiten.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als sehr unangenehm.
Image
Kommt drauf an wen man fragt.
Work-Life-Balance
Unfassbar was da für Anforderungen kommen - ich möchte vernünftige Arbeitszeiten. Vorschlag: Weniger sinnlose Meetings, mehr Struktur, klare Ziele und durchdachte Arbeitspakete.
Gehalt/Benefits
Gehalt is ok. Variable Anteile sind in einer Bonusvereinbarung geklärt, die ich nicht sehr verständlich finde.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen geben sich Mühe. Das ist das einzige was mich noch hält.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlimmer. Meiner Meinung nach gibt es zu viele Führungskräfte. Es fehlt an einer gemeinsame Strategie und dem Willen zusammen zu arbeiten. Es fehlt an Vision und es fehlt an klarer Kommunikation. Am schlimmsten aber ist der Führungsstil. Dieser besteht (nicht bei allen!) häufig aus Micromanagement und (unnötigem) Druck. Es ist ein Stil, der wirklich nicht an ein Tech-Unternehmen erinnert.
Kommunikation
Es gibt sehr große Meetings in denen viel geredet aber leider nichts wirklich gesagt wird.
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug. Leider werden sie fast nur vorgegeben.