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Market 
Logic 
Software 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score23 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Officemanager:in2 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Market Logic Software
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Market Logic Software
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Hybrid and remote work is possible
- Diversity
- Friendly colleagues and work environment
- Work-life balance
- Pet friendly
- Great growth and career development opportunities
- Die Unternehmenskultur
- Das Umweltbewusstsein
- Die Mitarbeiter
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Das die Baustellen im Produkt jetzt mehr angegangen werden.
+Great Colleagues
+decent salary
+responsibility
-management lacks communication
-client base
Die Kollegen, die sich ständig über die Vorgesetzten beschweren, aber keinen Mut haben direkt Kritik zu üben. Das liegt wahrscheinlich an dem Druck und unempathischen Ausdruck, der von "oben" kommt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Führungs- und propagierte Arbeitsstil, der fehlende (Gemeinschafts)Sinn.
Fast kein Benefits
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Es gibt keinen Arbeitsprozess. Dies führt zu Chaos und zu langen Projektlaufzeiten. Denn bei MLS wird ja nichts fertig. Allerdings werden Module bereits verkauft, bevor diese entwickelt wurden.
Dies führt zu massivem Stress und wenig persönlichem Erfolg.
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Needs a bit more structure and processes to take the next step in growing.
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Manchmal zu viel Zeitdruck
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wichtig wäre,
den Themen Karriere und Arbeitsbedingungen/Benefits eine aktivere und zugänglichere Kommunikation mit den einzellnen Mitarbeitern gewährleisten.
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Probleme ernsthaft bennenen. Lösungen mit der Belegschaft erabeiten.
weniger übersteigerte Titel für Führungskräfte (z.B. "Vice Präsident", "Director" für harmlose Abteilungsleiter)
weniger Wichtigtuerei als möchte-gern-Silicon-Valley-Company. Stattdessen einfach mal auf dem Boden bleiben. Dies würde die Atmosphäre wesentlich menschlicher und positiver aussehen lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Market Logic Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


The energy in my team is highly supportive, friendly and motivating. There is a lot of independence and freedom, no micro-management or toxicity in any way.
5
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Einige Kollegen geben sich Mühe. Das ist das einzige was mich noch hält.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Market Logic Software ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keins vorhanden.
1
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gibts nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


There is a well-thought-out "internal mobility" strategy, for employees to make thorough plans for their future growth and development and to build a career within the company, which I find highly motivating.
5
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Nicht vorhanden. Kaum Mobilitätschancen gegeben.
1
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keine Weiterbildung möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Market Logic Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Market Logic Software besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Market Logic Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Market Logic Software als eher modern.
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