unstrukturierte Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die sich ständig über die Vorgesetzten beschweren, aber keinen Mut haben direkt Kritik zu üben. Das liegt wahrscheinlich an dem Druck und unempathischen Ausdruck, der von "oben" kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Arbeitsprozess. Dies führt zu Chaos und zu langen Projektlaufzeiten. Denn bei MLS wird ja nichts fertig. Allerdings werden Module bereits verkauft, bevor diese entwickelt wurden.
Dies führt zu massivem Stress und wenig persönlichem Erfolg.
Verbesserungsvorschläge
weniger übersteigerte Titel für Führungskräfte (z.B. "Vice Präsident", "Director" für harmlose Abteilungsleiter)
weniger Wichtigtuerei als möchte-gern-Silicon-Valley-Company. Stattdessen einfach mal auf dem Boden bleiben. Dies würde die Atmosphäre wesentlich menschlicher und positiver aussehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
viel zu laut und zu eng
Kommunikation
wenig Kommunikation
die Vorgesetzten hören sich selbst ja zu gerne reden und machen sich unnötig wichtig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten - aber auch jede Menge unbezahlte Überstunden
Vorgesetztenverhalten
autoritärer Führungsstil, wenns Stress gibt.
und es gibt ständig Stress, weil selten was fertig wird.
Arbeitsbedingungen
viel zu viele Leute in den Räumen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibts nicht.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung möglich