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Bewertung

Seit mehr als 15 Jahren dabei und kein Grund nicht zu bleiben

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin bereits seit vielen Jahren dabei und ich gehe nach wie vor jeden Tag sehr gern zur Arbeit. Das liegt in erster Linie an den abwechslungsreichen Aufgaben und den tollen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Täglich frisches Obst für alle wäre nicht schlecht

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es herrscht ein kooperatives und wertschätzendes Miteinander vor. Intrigante Ausfälle sind mir bislang noch nicht begegnet.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte hier und da zwischen den Abteilungen verbessert werden, um Reibungen im Projekt zu vermeiden. Insgesamt herrscht aber eine offenen Kommunikationskultur vor.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, gute Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten, sodass man seinen Arbeitstag dem persönlichen Biorhythmus anpassen kann. Überstunden kommen vor, sind aber durchaus nicht die Regel.
Das zustehende Urlaubskontingent kann nach Absprache genommen werden. Resturlaub kann mit ins Folgejahr übernommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fordern durchaus viel, haben aber immer ein offenes Ohr und behandeln die Mitarbeiter respektvoll und fair.

Interessante Aufgaben

Interessante und anspruchsvolle Projekte aus unterschiedlichen Branchen für Kunden unterschiedlicher Größe, teils auch mit internationalem Hintergrund - sehr abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Es sind aktuell Mitarbeiter aus 5 verschiedenen Nationen beschäftigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine entscheidende Rolle

Arbeitsbedingungen

Helle und offene Büroräume in direkter Innenstadtlage. Im Sommer kann es mangels Klimaanlage auch schon mal etwas wärmer werden. Die meisten Arbeitsplätze sind mit Macs und zwei Bildschirmen ausgestattet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und fair. Gehaltserhöhungen werden entsprechend der persönlichen und geschäftlichen Entwicklung gewährt.

Image

Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche und verfügt über ein solides und beständiges Kundenportfolio.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Eigenengagement gefordert. Wenn das gegeben ist, wird es auch individuell gefördert. Teilnahme an Kongressen, Workshops oder Camps ist grundsätzlich immer möglich.

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