5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, transparente Kommunikation und hohe Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einteilung der Arbeitszeiten, der vielfältige Aufgabenbereich und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Marketing Planet ist super.
Image
Alle Mitarbeiter reden gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance verdient ganze 10 Sterne, wenn es nach mir gehen würde. Meinen Urlaub kann ich jederzeit & auch kurzfristig einreichen und nehmen, sowie die Arbeitszeiten sich sehr human gestalten, durch eigene Einteilung der Zeiten. Auf Zwischenfälle in der Familie wird auch Rücksicht genommen und K.O. Tage sind 3 pro Quartal möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde trotz Probezeit die Teilnahme an einem privaten Studium ohne zusätzliche Kosten angeboten, um mich im Bereich Webdesign weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt geht natürlich immer. Für meinen Kenntnisstand werde ich sehr gut bezahlt und kann mich nicht beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitestgehend papierlos in der Firma gearbeitet. Es wird immer darauf geachtet, entstandenes CO2 wieder auszugleichen, wie zum Beispiel mit DHL GoGreen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen sind ungefähr in der gleichen Altersgruppe, weshalb ich zum Umgang mit älteren Kollegen nichts sagen kann.
Gleichberechtigung
Ich als Frau, werde in der Firma nicht anders als meine Männlichen Kollegen behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Vielfältiges Praktikum mit viel Verantwortung und toller Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kreative Freiraum, das eigenständige Arbeiten und die familiäre Atmosphäre. Man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung und lernt durch die Vielfalt der Aufgaben unglaublich viel. Dazu die tolle Ausstattung und der wertschätzende Umgang im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt fällt mir kaum etwas ein. Das kleine Team bedeutet, dass es sehr familiär ist. Wer den Austausch mit einer sehr großen Belegschaft sucht, ist hier vielleicht falsch. Für mich war das aber kein Nachteil.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen gibt es wenig zu verbessern. Als Praktikant hätte ich mir an manchen Tagen noch etwas mehr Struktur bei der Aufgabenplanung gewünscht, dass ist aber Meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr persönlich und familiär. Tolles Büro mit Klimaanlage, Tiefgarage und Snacks &Getränken.
Image
Marketing Planet hat einen sehr guten Ruf und liefert für seine Kunden durchweg hochwertige Arbeit ab. Als Teil des Teams kann man stolz auf die gemeinsamen Ergebnisse sein.
Work-Life-Balance
Teilweise Shootings/ Kundenprojekte am Wochenende, diese wurden aber ausgeglichen mit der Arbeitszeit + Unterkunft und Verpflegung. Ansonsten sehr gut und flexibel, persönliche spontane Termine (Tierarzt) wurden verständnisvoll genehmigt und unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Vielfalt der Aufgaben lernt man ständig dazu und entwickelt sich in ganz unterschiedlichen Bereichen weiter. Man bekommt die Chance, sich auszuprobieren und neue Fähigkeiten aufzubauen, eine wertvolle Grundlage für den weiteren Werdegang. Einige Kollegen machen auch noch eine berufsbegleitende Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Für mein Praktikum ein sehr faires und durchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Arbeitsalltag wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet. Vorschläge werden hier auch gerne angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut. Man fühlt sich als Teil des Teams und kann sich wirklich einbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen gibt es im Team zwar nicht, dafür aber viele ältere Kunden, die hervorragend und mit viel Geduld betreut werden.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung übertragen und gleichzeitig die nötige Unterstützung. Kritik wird konstruktiv und wertschätzend vermittelt. Es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen keine Wünsche offen: Es gibt jede Menge Getränke und Snacks sowie sehr moderne Technik und hochwertiges Equipment. Das Büro ist toll ausgestattet mit Klimaanlage und Tiefgarage. Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gekommen. Mein Hund war auch ein willkommener Gast im Büro.
Kommunikation
Ich habe regelmäßig hilfreiches Feedback erhalten, und meine eigenen Ideen wurden nicht nur gehört, sondern auch dankbar aufgegriffen und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt, im Team sind teilweise fast mehr Frauen als Männer, und der Umgang miteinander ist durchweg wertschätzend und freundlich. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und nie eintönig. Vom Shooting über Videoschnitt und Ads bis hin zur Websitegestaltung war alles dabei. So bekommt man einen umfassenden Einblick und kann sich in ganz unterschiedlichen Bereichen ausprobieren. Die Kunden sind auch aus allen möglichen Branchen von Handwerkern bis zum Rennsport (mein Highlight)
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Vielversprechender Start, gefühlt extremes Pensum, enttäuschte Erwartungen und ein unprofessionelles Offboarding
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Start im Unternehmen war äußerst vielversprechend. Ein anfänglich sehr freundlicher und bemühter Umgangston sorgte direkt für das Gefühl, in einem angenehmen Arbeitsklima zu starten. Ebenfalls erfreulich waren die in Aussicht gestellten Weiterbildungsangebote sowie gelegentliche, vom Arbeitgeber übernommene Teamevents wie gemeinsame Essen oder Ausflüge zum Go-Kart-Fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremes Arbeitspensum: Die an mich gestellten Erwartungen (phasenweise extrem hohe Video-Ziele) empfand ich als völlig unverhältnismäßig und für eine Person kaum leistbar. Meine Work-Life-Balance hat unter dieser Arbeitslast massiv gelitten.
Umgang mit Kritik: Als ich Bedenken zur strukturellen Überlastung äußerte, fehlten mir konstruktive Lösungsansätze. Stattdessen hatte ich das unangenehme Gefühl, dass Auslöser in meinem Privatleben gesucht wurden und mir vermittelt wurde, ich sei das Problem.
Ineffizienz & Fehlerkultur: Den Workflow empfand ich durch endlose Korrekturschleifen für in meinen Augen absolute Lappalien als sehr zäh. Die interne Fehlerkultur habe ich persönlich als ausbaufähig empfunden, da mir bei Verzögerungen oft der konstruktive, gemeinsame Blick nach vorne fehlte. Dadurch entstand bei mir rein subjektiv das unangenehme Gefühl einer gewissen personellen Unruhe auf dieser Position.
Dienstliche Auslagen (z.B. für Parkgebühren bei Drehs) musste ich aus eigener Tasche vorstrecken. Ich persönlich hätte mir hier einen wesentlich schnelleren und unbürokratischeren Erstattungsprozess gewünscht.
Unprofessionelles Offboarding: Während meiner Krankschreibung bestand die Firma darauf, dass meine privaten Arbeitsmaterialien und mein Arbeitszeugnis entweder im Büro abgeholt werden (ca. 30 Min entfernt), oder ich mich selber um den Versand kümmern soll. Nach einem zähen kommunikativen Hin und Her habe ich beschlossen den Rückversand meiner Gegenstände schließlich komplett selbst zu organisieren und die Versandkosten aus eigener Tasche zu zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspensen und Deadlines so setzen, dass sie für einzelne Mitarbeiter auch gesundheitlich machbar sind.
Sachliche Kritik an Arbeitsprozessen annehmen, anstatt private Ursachen beim Mitarbeiter zu vermuten.
Konstruktive Lösungen für Workflows finden, anstatt Erwartungen zu kommunizieren, die auf Mitarbeiter kaum leistbar wirken.
Mehr Selbstreflexion in der Führungsebene, anstatt die Ursachen für Stagnation überwiegend bei den (ehemaligen) Mitarbeitern zu suchen.
Weiterbildungsangebote zeitlich so einplanen, dass sie neben dem regulären Arbeitspensum auch realistisch innerhalb der Arbeitszeit absolviert werden können.
Einen professionellen, reibungslosen und lösungsorientierten Offboarding-Prozess sicherstellen – insbesondere im Krankheitsfall.
Arbeitsatmosphäre
Start gut, danach empfand ich die Atmosphäre durch den gefühlten ständigen Druck und für mich zähe Korrekturschleifen als sehr belastend.
Work-Life-Balance
Meine Work-Life-Balance hat unter der für mich enormen Arbeitslast massiv gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Angebote existieren zwar, aufgrund des von mir als sehr hoch empfundenen Arbeitspensums fiel es mir in der Praxis jedoch extrem schwer, diese zeitlich noch realistisch in den regulären Arbeitsalltag zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Mir fehlte das gefühlte Verständnis bei Überlastung. Bei Kritik empfand ich persönliche Grenzen als überschritten und bei der Bereitstellung essenzieller Arbeitsmittel (Lizenzen) fühlte ich mich alleingelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Präsenzpflichten im Büro wirkten auf mich unbegründet, zudem empfand ich die Software- und Lizenzausstattung als lückenhaft.
Kommunikation
Wirkte auf mich sehr einseitig. Ich hatte den Eindruck, dass Kritik selten sachlich aufgenommen wurde; die Kommunikation beim Offboarding empfand ich als extrem zäh.
Interessante Aufgaben
Die Video-Arbeit an sich hätte Potenzial, ging für mich aber im gefühlten Massen-Pensum und durch eine in meinen Augen mangelhafte Bereitstellung von Equipment völlig unter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
So glücklich war ich noch nie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolge werden gemeinsam gefeiert, man wird gelobt und geschätzt. Es werden immer Lösungen gesucht und gefunden, egal in welcher Situation man sich befindet. Das gesamte Team sorgt immer dafür, dass man sich wohl fühlt und seine Arbeit zu 110% ausführen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NÜSCHT
Arbeitsatmosphäre
Wir Kollegen greifen wie Zahnräder ineinander. Jeder hilft dem anderen, es ist immer locker und vertraut. Man motiviert sich gegenseitig und bringt sich gegenseitig voran. Außerdem ist das Office super freundlich, offen und produktiv gestaltet.
Work-Life-Balance
Wir sind alles starke Macher. Deshalb fällt es einem etwas schwerer, auch mal ein wenig zurückzutreten, sich rauszunehmen und nicht 24/7 durchzuhustlen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird man so gut es geht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super stark. Wir ziehen alle an einem Strang. Niemand wird benachteiligt oder mit seinen Problemen alleingelassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich weiß, ich kann immer mit unserem Chef sprechen. Er geht immer sehr auf meine Bedürfnisse als Angestellte ein und setzt alles daran, mir meinen Job so gut es geht zu erleichtern und mich voranzubringen.
Kommunikation
Alles auf einem Level, es wird so viel kommuniziert, wie es nur geht und so machen wir auch das Beste aus jeder Situation.
Interessante Aufgaben
Super abwechslungsreiches Aufgabenfeld, rundum Betreuung der Kunden. Wenn dich mal was anderes interessiert, kannst du auch dort mit reinschauen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste Job überhaupt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leuna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und angenehme Atmosphäre ohne zu starken Druck und Hyrarchie
Karriere/Weiterbildung
Es wurde sich sofort darum bemüht mich in meiner Fortbildung zu unterstützen. Zusammengearbeitet wird nur mit qualifizierten Bildungsträgern
Gleichberechtigung
Da gibt es nicht viel zu sagen, jeder wird hier mit Respekt und auf Augenhöhe behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es wird nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marketing Planet durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Marketing Planet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marketing Planet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.