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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der kreative Freiraum, das eigenständige Arbeiten und die familiäre Atmosphäre. Man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung und lernt durch die Vielfalt der Aufgaben unglaublich viel. Dazu die tolle Ausstattung und der wertschätzende Umgang im Team.
Der Start im Unternehmen war äußerst vielversprechend. Ein anfänglich sehr freundlicher und bemühter Umgangston sorgte direkt für das Gefühl, in einem angenehmen Arbeitsklima zu starten. Ebenfalls erfreulich waren die in Aussicht gestellten Weiterbildungsangebote sowie gelegentliche, vom Arbeitgeber übernommene Teamevents wie gemeinsame Essen oder Ausflüge zum Go-Kart-Fahren.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert, man wird gelobt und geschätzt. Es werden immer Lösungen gesucht und gefunden, egal in welcher Situation man sich befindet. Das gesamte Team sorgt immer dafür, dass man sich wohl fühlt und seine Arbeit zu 110% ausführen kann.
Die Einteilung der Arbeitszeiten, der vielfältige Aufgabenbereich und die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extremes Arbeitspensum: Die an mich gestellten Erwartungen (phasenweise extrem hohe Video-Ziele) empfand ich als völlig unverhältnismäßig und für eine Person kaum leistbar. Meine Work-Life-Balance hat unter dieser Arbeitslast massiv gelitten.
Umgang mit Kritik: Als ich Bedenken zur strukturellen Überlastung äußerte, fehlten mir konstruktive Lösungsansätze. Stattdessen hatte ich das unangenehme Gefühl, dass Auslöser in meinem Privatleben gesucht wurden und mir vermittelt wurde, ich sei das Problem.
Ineffizienz & Fehlerkultur: Den Workflow empfand ich durch endlose Korrekturschleifen für in meinen Augen absolute ...
Ehrlich gesagt fällt mir kaum etwas ein. Das kleine Team bedeutet, dass es sehr familiär ist. Wer den Austausch mit einer sehr großen Belegschaft sucht, ist hier vielleicht falsch. Für mich war das aber kein Nachteil.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspensen und Deadlines so setzen, dass sie für einzelne Mitarbeiter auch gesundheitlich machbar sind.
Sachliche Kritik an Arbeitsprozessen annehmen, anstatt private Ursachen beim Mitarbeiter zu vermuten.
Konstruktive Lösungen für Workflows finden, anstatt Erwartungen zu kommunizieren, die auf Mitarbeiter kaum leistbar wirken.
Mehr Selbstreflexion in der Führungsebene, anstatt die Ursachen für Stagnation überwiegend bei den (ehemaligen) Mitarbeitern zu suchen.
Weiterbildungsangebote zeitlich so einplanen, dass sie neben dem regulären Arbeitspensum auch realistisch innerhalb der Arbeitszeit absolviert werden können.
Einen professionellen, reibungslosen und ...
Im Großen und Ganzen gibt es wenig zu verbessern. Als Praktikant hätte ich mir an manchen Tagen noch etwas mehr Struktur bei der Aufgabenplanung gewünscht, dass ist aber Meckern auf hohem Niveau.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Marketing Planet ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch die Vielfalt der Aufgaben lernt man ständig dazu und entwickelt sich in ganz unterschiedlichen Bereichen weiter. Man bekommt die Chance, sich auszuprobieren und neue Fähigkeiten aufzubauen, eine wertvolle Grundlage für den weiteren Werdegang. Einige Kollegen machen auch noch eine berufsbegleitende Weiterbildung.
Auch hier wird man so gut es geht unterstützt.
Es wurde sich sofort darum bemüht mich in meiner Fortbildung zu unterstützen. Zusammengearbeitet wird nur mit qualifizierten Bildungsträgern
Mir wurde trotz Probezeit die Teilnahme an einem privaten Studium ohne zusätzliche Kosten angeboten, um mich im Bereich Webdesign weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marketing Planet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Marketing Planet gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marketing Planet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marketing Planet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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