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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bürohund lockert die Stimmung immer wieder auf.
Die Arbeit lässt sich gut in der normalen Arbeitszeit erledigen.
An Wochenenden muss nur in Ausnahmen, z.B. bei Deadlines, gearbeitet werden. Bei persönlichen Terminen, die eine Anwesenheit zuhause benötigen, kann aus dem Homeoffice gearbeitet werden.
Lediglich die Anfahrt über die A3 ist wegen der Baustellen länger als nötig. Dafür kann die Firma aber nichts.
Das Gehalt kann ja immer besser sein. ;-)
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark.
Ältere, die meist auch schon langjährig im Unternehmen sind, werden geschätzt und wegen ihres umfangreichen Wissens zu Rate gezogen.
Vorgesetzte lassen einem beim erreichen eines Ziels/Ergebnisses Gestaltungsfreiraum. Sie bringen einem Vertrauen entgegen.
Die Technik wurde aktuell auf den neusten Stand gebracht.
Manchmal ist der Flurfunk ausgeprägt. Aber das habe ich beiher noch nie irgendwo anders erlebt.
Die Balance an männlichen und weiblichen Führungskräften, aber auch bei den Mitarbeitern generell, ist ausgeglichen.
Jedes Projekt ist anders, die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Nur die Büroausstattung.
siehe oben. Noch fragen?
Mitarbeiter als Menschen betrachten.
Im eigenen Team lässt es sich gut arbeiten, aber übergreifend ist es schlimm
Bei Geschäftspartnern ist man schon verschrien. Alle Ex-Kollegen sind froh, dort nicht mehr zu arbeiten
Man kann pünktlich kommen und gehen, aber es ist nicht gerne gesehen.
Keine Chance, es sei denn man kriecht gerne.
Nur Teamintern vorhanden
Unter aller Sau. Es wird geschrien und beleidigt, als dumm dargestellt.
Die Büros sind modern und gut ausgestattet.
ich wusste nie, wem ich was sagen darf/kann/soll. Alles ist ein Geheimnis, jeder fühlt sich auf den Schlips getreten
Langweilig, eintönig.
fachlich wird man gefordert
Arbeitsverträge sind nicht gesetzeskonform
keine offene und wertschätzende Kommunikation
egoistische Haltung bei Führungskräft (altes Führungsbild)
keine produktive Arbeitsweise intern
Unternehmenskultur verbessern
Image ist schlechter, als es tatsächlich ist.
Auch nach langem Überlegen habe ich keine Idee was ich hier eintragen könnte.
Man kann nicht von mangelnder Sozialkompetenz reden - es ist schlicht keine vorhanden.
Keine Innovationen, keine Ideen.
Das Unternehmen wird wie anno Tobak geführt.
Den Aufwand kann man sich getrost sparen - es interessiert nicht. Ein Einstieg wär es, wenn man sich interne Mitarbeiterumfragen zumindest ansatzweise zu Herzen nehmen würde.
Ständiges Reden hinter dem Rücken der Angestellten und ständiges Termine nicht einhalten
Geringschätzende Umgangsweise einer wirklich beachtlichen Zahl von Führungskräften insbesondere im Hinblick auf ihre eigenen Teammitgliedern
So verdient kununu Geld.