marketwing 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit vielen Kollegen freundet man sich an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Verhaltensweisen sind wirklich unwürdig und so nicht vertretbar, Investitionen in die Firma oder Mitarbeiter werden vermieden, auf die Sorgen oder Probleme der Mitarbeiter wird gar nicht eingegangen. Nur nach außen hin wird die heile Welt gerne vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes und transparentes Miteinander schaffen, Probleme nicht eskalieren lassen und frühzeitig ansprechen, grundsätzlich soziales Verhalten an den Tag legen. Verantwortung übernehmen, anstatt alles aussitzen zu wollen!

Arbeitsatmosphäre

Allgemein ist die Atmosphäre ganz okay. Alle sind per Du, der Umgangston ist relativ locker. Innerhalb der Abteilung arbeitet man miteinander, zwischen den Abteilungen nehme ich allerdings oftmals Spannungen wahr. Zusätzlich gibt es wohl - wie in anderen Firmen auch - einige, denen man inhaltlich mit Vorsicht begegnen sollte.

Image

Die Meinungen gehen sowohl inner- als auch außerhalb sehr weit auseinander.

Work-Life-Balance

Solide. Überstunden sind meist nicht notwendig. Home-Office-Möglichkeiten inzwischen etwas mehr, allerdings noch immer nicht wirklich auf einem modernen Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr flache Hierarchien, Möglichkeiten auf Karriere oder Aufstieg sind sehr gering. Vereinzelt werden Weiterbildungen angeboten, manchmal muss man aber auch selbst um die stark kämpfen.

Gehalt/Benefits

Starkes Gefälle zwischen den Abteilungen, teilweise sogar für Agenturverhältnisse sehr gering. Eine große Chance auf Gehaltssprünge werden einem eigener und anderer Erfahrungsberichten nach nicht gewährt. Vereinzelt ist der Abstand zum Mindestlohn erschreckend gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn das Umwelt- und Sozialbewusstsein das selbstgewählte Aushängeschild ist - sogar ein eigenes Insektenhotel! - so ist die Auswirkung der Arbeit meines Erachtens nach unfassbar umweltschädigend und auch nicht wirklich sozial.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es werden abteilungsinterne und -übergreifende Events veranstaltet, oft herrscht mit Ausnahmen ein freundschaftliches Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die sehr gerne zeigen, dass sie Vorgesetzte sind. Das Verhalten nehme ich teilweise als unerträglich und grenzüberschreitend wahr. Fachlich meist gut, menschlich aber nicht zielführend.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Macs, veraltete Software, nur vereinzelte Klimaanlagen. Hier herrscht definitiv an vielen Ecken nachholbedarf, sofern man denn eine gewisse Investitionsbereitschaft hätte.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als mangelhaft. Es wird zwar viel darüber geredet, dass mehr kommuniziert und regelmäßige Meetings gehalten werden sollten, umgesetzt wird das aber kaum. Leider findet auch vieles hintenrum statt, es wird mehr über als mit einem gesprochen.

Gleichberechtigung

Allgemein ist Gleichberechtigung kein großes Thema. Hier und da haben gewisse Angestellte etwas Schwierigekiten damit, Ernst genommen zu werden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist etwas repetitiv, ist aber auch einfach dem Kern der Arbeit geschuldet. Selbst in der Wiederholung und den immer gleichen Aufgaben kann man seine Kreativität einbringen, wenn man das möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist positiv zu vermerken, dass es im Unternehmen gemeinsame Mittagessen am Freitag sowie einen wöchentlichen Obst- und Gemüsekorb gibt, der von der Firma bereitgestellt wird. Firmenfeiern und spezielle Veranstaltungen zu Weihnachten für MitarbeiterInnen und deren Kinder sind ebenfalls schöne Aspekte.

Jedoch wird durch meine Betonung auf diese positiven Erfahrungen klar, dass diese Aspekte allein nicht ausreichen, um meine Gesamterfahrung im Unternehmen als lohnenswert zu empfinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In meinen Erfahrungen am Arbeitsplatz habe ich erniedrigendes Verhalten von Vorgesetzten erlebt, was ich natürlich als belastend empfinde. Es scheint, dass für den Arbeitgeber finanzielle Aspekte höher gewichtet werden als andere, und dies zeigt sich in verschiedenen Situationen. Obwohl es Bemühungen gibt, das Wohlbefinden der MitarbeiterInnen zu fördern, erscheint mir dies noch nicht ausreichend. Ein wöchentliches Mittagessen und kostenlose Obst- und Gemüseangebote gleichen nicht die anderen Herausforderungen aus, mit denen man sich dort auseinandersetzen muss.

Verbesserungsvorschläge

Es scheint, dass eine verstärkte Förderung der Gleichberechtigung und mehr Aufmerksamkeit für die mentale Gesundheit der ArbeitnehmerInnen notwendig ist. Meiner Meinung nach sollte das Verhalten aller Vorgesetzten gründlich überdacht werden, und in einigen Fällen erscheint es mir sogar angebracht, dass bestimmte Personen nicht in dieser Position angestellt sein sollten.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach finden zwar regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen Lob und Kritik ausgesprochen wird, aber bedauerlicherweise empfand ich die Kritik oft als persönlich und nicht besonders sachlich. Die Arbeitsatmosphäre wird meiner Ansicht nach durch diese Dynamik als toxisch wahrgenommen. Einige KollegInnen kommunizieren nicht direkt miteinander, was zu unschönen Situationen führt, wenn Informationen über den Flurfunk verbreitet werden. Trotzdem schätze ich die positiven Beziehungen zu einigen KollegInnen, mit denen ich gut auskam und die konstruktive Kritik äußern konnten, um Probleme angemessen zu klären.

Image

Nach meiner Beobachtung sind viele MitarbeiterInnen unzufrieden und äußern Beschwerden. Während meiner Zeit in der Firma und auch danach beobachtete ich, wie nach und nach mir liebgewonnene KollegInnen kündigten. Zum Image kann ich nur sagen: Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Die Nutzung meiner Urlaubstage und das Ausgleichen meiner Überstunden gestaltete sich schwierig, da Vertretungsmangel oft die Möglichkeit einschränkte. Während meiner sechsmonatigen Probezeit wurde mir erlaubt, Urlaub zu nehmen, allerdings wurde ich deswegen von meiner/m Vorgesetzten ermahnt, da dies nicht gern gesehen ist.

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte.

Gehalt/Benefits

Es scheint, dass in dem Unternehmen erhebliche Unterschiede in den Gehältern existieren, und ich persönlich wurde als MitarbeiterIn dort als besonders niedrig eingestuft. Solche Gehaltsunterschiede sind in Agenturen üblich, jedoch fielen mir signifikante Unterschiede selbst innerhalb derselben Abteilung und speziell bei jüngeren ArbeitnehmerInnen und BerufseinsteigerInnen auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es scheint, dass es erhebliches Verbesserungspotenzial bei marketwing (einem Unternehmen im Direktmarketing) gibt. Nach meiner Wahrnehmung lag der Schwerpunkt bei der Beschaffung der Materialien darauf, diese so kostengünstig wie möglich zu erhalten, ohne ausreichend auf Umweltaspekte zu achten, beispielsweise durch die Verwendung von Umweltpapier.

Ähnliches gilt für die Incentives (keine Geschenke), wo die Beschaffung möglichst kostengünstig sein sollte.

Die grundlegende Tätigkeit des Unternehmens scheint aus meiner Perspektive nicht besonders umweltfreundlich zu sein, wie bereits zuvor beschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Es scheint, dass es erhebliches Verbesserungspotenzial gibt. In meinem persönlichen Erleben in der Firma habe ich festgestellt, dass der zwischenmenschliche Austausch oft durch Klatsch und Tratsch ersetzt wird. Leider habe ich selbst viele schlechte Erfahrungen gemacht, was für mich sehr belastend war. Die Behandlung durch einige KollegInnen und die Bloßstellung durch Vorgesetzte haben mein Empfinden für die Arbeitsatmosphäre stark beeinträchtigt. Dennoch schätze ich die Unterstützung derjenigen, die mir zur Seite gestanden haben, umso mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In meiner persönlichen Erfahrung wurde ich von meiner/m Vorgesetzten sehr unfair und schlecht behandelt. Wiederholt wurde ich ins Büro gebeten, wo ich persönliche Angriffe hinsichtlich meines Charakters und meiner Person, nicht nur als MitarbeiterIn, erlebte. Gegen Ende meiner Anstellung hatte ich regelrecht Angst davor, das Büro meiner/s Vorgesetzten zu betreten, was zu starken Depressionen führte, die durch die Firma und insbesondere die vorgesetzte Person verursacht wurden (dies kann gerne von meiner/m Therapeuten bestätigt werden).

Die Vorgesetzten drangen persönlich in mein Privatleben und meine Gesundheit ein, Themen, die normalerweise außerhalb ihres Zuständigkeitsbereichs liegen. Die Informationen, die sie erlangten, wurden später gegen mich verwendet. Daher rate ich dringend dazu, vorsichtig damit zu sein, welche persönlichen Informationen man in der Firma preisgibt. Während meiner Zeit hatte ich ständig das Gefühl, auf Eierschalen zu laufen und unter ständiger Beobachtung zu stehen.

Obwohl mir Hilfe in prekären Situationen, auch im Privatleben, angeboten wurde, wurde dies gegen Ende meiner Anstellung gerne gegen mich verwendet.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind gut ausgestattet, man erhält immer, was man benötigt. Einige Räume haben Klimaanlagen, andere Ventilatoren, die im Sommer sehr nützlich sind.
Auch der Garten wird gerne von den KollegInnen und Bürohunden für die Arbeit, Meetings oder Pausen genutzt.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings in den Abteilungen sowie den Kunden-Teams statt. Zusätzlich dazu sind KollegInnen immer persönlich oder per Email oder Telefon erreichbar.

Gleichberechtigung

In meinen Erfahrungen wird man als jüngere KollegIn oder BerufseinsteigerIn nach der Ausbildung oder dem Studium definitiv anders behandelt, eher negativ, im Vergleich zu älteren Neuangestellten oder langjährigen MitarbeiterInnen. Ich fühlte mich nicht besonders ernst genommen und verdiente knapp über dem (aktuellen) Mindestlohn.

Die Verwendung des "Du" unter den KollegInnen und Vorgesetzten empfand als angenehm.

Man wird nicht aufgrund der Herkunft oder des Geschlechts schlechter behandelt. Es versteht sich aber, dass dies selbstverständlich ist und an dieser Stelle kein Lob dafür notwendig ist.

Interessante Aufgaben

Nach meiner Wahrnehmung gestalten sich die Aufgaben als äußerst monoton und wenig abwechslungsreich. Es besteht der Eindruck, dass sich der Tätigkeitsbereich täglich wiederholt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits und Stimmungsaufheller

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass ich nicht zu Fuß zur Arbeit gehen kann wie heute

Verbesserungsvorschläge

Bei der Mitarbeiterauswahl manchmal etwas genauer hinsehen. Dann gibts hier auch nicht so viele böse Kommentare von Ehemaligen, die offenbar andere Vorstellungen hatten ;-)

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld, nette KollegInnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bürohaus wurde von einem Bio-Hersteller gebaut. Es wurde auf Mülltrennung geachtet, die Marketingprodukte nach umweltverträglichen Gesichtspunkten ausgewählt (Recycing-Papiere etc)

Karriere/Weiterbildung

Es bestand die Möglichkeit sich persönlich weiter zu bilden. Mein jetziges Unternehmen ist deutlich größer, deshalb auch mehr "Entwicklungsmöglichkeiten". Dafür fehlt das familiäre Umfeld, die gute Stimmung, hier und dort die Sinnhaftigkeit...

Kollegenzusammenhalt

Kann mich rückblickend nicht beklagen, viele tolle Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, flache Hierarchien. Habe mich immer gut aufgehoben gefühlt

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, toller Pausenbereich mit viel Licht und ein Super-GArten. Im Sommer haben wir häufig zusammen draussen gegessen

Kommunikation

Viel Teamwork, verschiedene Fachbereiche arbeiten eng zusammen. Kommunikation nicht immer einfach, aber machbar

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau lag im guten Mittelfeld, habe jetzt aber gehört, dass sich einiges getan hat, Prämien etc.

Gleichberechtigung

Habe keine Situation erlebt, bei der jemand bevorzugt wurde. Einsatz und Betriebszugehörigkeit werden natürlich honoriert, auch finanziell. Aber wo ist das nicht so? Es wurden keine geschlechterspezifischen Unterschiede gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles und fast jeden Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Der ein oder andere Homeofficetag innerhalb der Woche wäre schön.
Ansonsten wüßte ich nichts zu verbessern...

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr professionell und auch familiär

Image

Die Firma als Arbeitgeber ist einfach toll! Jeder muss seinen Beitrag dazu leisten... Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Hier tut marketwing alles! Die Gesellschafter achten auf Gesundheit und Wohlbefinden

Karriere/Weiterbildung

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich...

Gehalt/Benefits

Es gibt doch immer Raum nach oben aus Sicht eines Arbeitnehmers :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut!

Kollegenzusammenhalt

Man muss nicht mit jedem befreundet sein. Geht auch gar nicht. Aber unterm Strich kann man mit fast jedem Kollegen gut zusammenarbeiten. Das ist schön.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte ist anders und hat sein eigenes Spezialgebiet. Gefühlt gibt es keine Hierarchien. Das Arbeiten ist sehr anspruchsvoll, fair und macht viel Spaß. Geprächsbereitschaft der Gesellschafter ist immer gegeben.

Arbeitsbedingungen

Es geht nicht besser!

Kommunikation

Es klemmt an einigen Stellen, aber im Großen und Ganzen ist die Kommunikation über alle Ebenen gut.

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Die Themen bzw. Kunden sind sehr wichtig und somit auch sehr interessant.
Mein Aufgabenfeld ist nach Jahren sehr routiniert.