3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Umorganisierter Laden ohne soziales Bewusstsein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wussten nicht ob sie gemeldet waren oder nicht. Trinkgelder wurden beansprucht...
Es fehlt an grundlegenden Respekt den Arbeiter gegenüber
Verbesserungsvorschläge
An die deutsche Gesetzeslage halten würde helfen
Work-Life-Balance
Keine da.
Man soll am besten auf Abruf jederzeit zur Verfügung stehen
Gehalt/Benefits
Nach mehrfacher Korrespondenz mit den Führungskräften und der Personalabteilung muss ich mein Gehalt knapp vier Monate später einklagen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!
Arbeitsbedingungen
Die rechte Hand wusste nicht was die linke tut
Kommunikation
Kommunikation bringt leider nichts
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden quasi als Bedienstete gesehen die man bezahlen kann oder auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Klima und Heizungsloser , swr3 Rentner Radiosender auf dauerschleife, tief-kühl Imbiss.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es neben einem guten Italienischem Restaurant ist wo der Kaffe super schmeckt das Essen auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inhaber, Geschäftsführer, Essen, Gehalt , Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Den Inhaber wechseln mit samt oberster Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Da von Der Geschäftsführung die Mitarbeiter gegenseitig und hinterlistig ausgespielt werden und gegeneinander aufgehetzt, wird nach kurzer Zeit der Umgang mit Kollegen eine auf Dauer Schleife Auseinandersetzung
Image
Tiefkühle als Bio verpackt
Work-Life-Balance
Aufgrund von großen Mitarbeiter Wechsel und fehlenden Mitarbeitern wird den aktuellen Mitarbeitern teilweise 12h Schichten ohne Pause und anständige Belüftung zugemutet teilweise erwartet.
Gehalt/Benefits
Gehalt Mindestlohn und ständig zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die sich von oben nicht ausspielen lassen kommen alle super klar. Was dem Chef nicht gefällt, obwohl dabei ein einwandfreies funktionierendes und funktionelles Arbeit ermöglicht wird.
Vorgesetztenverhalten
Nie anwesend, kein Überblick, kennt Mitarbeiter bei Namen nicht, das Wissen? Wohl aus der Apotheker Rundschau für Gastronomen. Bei Fragen , wird man ignoriert, Gehalt kommt nie pünktlich teilweise Woche zu spät.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima im Sommer. Keine Heizung die funktioniert im Winter. Abkürzung fällt ständig aus. Maschinen immer kaputt. Nichts Funktion bereit und im Reparatur Zustand .
Kommunikation
Kommuniziert wird mit den Mitarbeitern nicht viel. Fängt beim Dienstplan an, der für die kommende Woche am Sonntag Abend irgendwann von 22-0 Uhr erscheint „lächerlich“ und das von der Geschäftsführerin
Gleichberechtigung
Gibt’s keine. Mitarbeiter nichts , Chef ganz groß Ha Ha Ha
Interessante Aufgaben
Keine, Zeit absitzen und Teller abräumen und essen raus bringen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vvvv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Markov durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Markov als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Markov als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.