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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Markt-Apotheke Am Markt Gregor Vogel eK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Markt-Apotheke Am Markt Gregor Vogel eK
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Markt-Apotheke Am Markt Gregor Vogel eK
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    150%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    150%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Mangelnden Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef möchte aus allem rausgehalten werden und wechselt seine Meinung minütlich
Stimmung im Team ist ihm egal

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Infos an Angestellte! Es werden keine Zahlen genannt und alles runtergeredet

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird vom Chef ausgesessen
Spielt Kollegen gegeneinander aus und haut sie in die Pfanne

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbständiges arbeiten

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef macht große Unterschiede zwischen den Angestellten, möchte am Betriebsklima nichts ändern, obwohl Beschwerdn von Angestelltenda sind.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet nicht statt, alles wird von Angestellten verheimlicht, es werden keine Zahlen offengelegt, eher alles runtergeredet

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