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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei markt.de die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden regelmäßig Informationen über Skype ausgetauscht. Auch sonstige Fragen können angesprochen und geklärt werden. Sowohl mit Arbeitgeber als auch mit Kollegen natürlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jeder versucht sich gegenseitig auszuhelfen. Und man kann bei Problemen sich auch an sie melden und helfen einen dabei aus. Altersgruppe ist eher jünger da auch hier viele Studenten mitarbeiten.
Die Arbeitszeiten kannst du dir in gewisserweise selbst einteilen. Hier ist aber natürlich zu sagen. Wer zuerst kommt malt zuerst ansonsten bist du "gezwungen" die übrigen offenen Dienste zu übernehmen. Aber hier kannst du natürlich Absprache halten mit den Arbeitgebern sowie Arbeitskollegen und versuchen das du entsrpechende Dienste vielleicht auch tauschen kannst. Urlaube kannst du kurzfristig einreichen und kriegst diese in den meisten Fällen auch. Die Arbeitszeiten sind von morgens 8 Uhr bis Abends 22 Uhr. Man hat jedes zweite Wochenende frei und generell wurde eine 5 Tage Woche eingeführt, welche ich sehr begrüße da man so mehr freie Tage hat.
Die Vorgesetzen sind super liebe Personen, welche immer ein offenes Ohr haben und versuchen wo es geht zu helfen. Sie zeigen in vielen Sachen Verständnis und das ist oft nicht selbstverständlich. Man kann sich auch in Notsituationen sich an sie wenden und es wird oft eine Lösung gefunden. Bei vielen Entscheidungen werden auch die Mitarbeiter miteinbezogen indem vorher in den täglichen Calls mit ihnen über bestimmte Themen welche sie betrifft gesprochen werden.
Ansicht ist irgendwann eine gewisse "Routine" drin aber man wird in andere Bereiche eingearbeitet nach einer gewissen Zeit, sodass man eigentlich auch mal etwas anderes macht. Wer will kann natürlich sich intern in anderen Aufgabenbereichen tätigen. Man sollte einfach mit den Vorgesetzten sprechen. Ist ja auch in deren Interesse :)
Allgemein eine gute Atmosphäre. Lob selbst gibt es nicht so oft direkt. Die Arbeitgeber wissen aber um die Mühe der Arbeiter und äußern auch diese immer wieder in der Gruppe.