6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Markthaus - Recycling Kaufhaus Mannheim gGmbH Bewertungen
Markthaus
-
Recycling
Kaufhaus
Mannheim
gGmbH
Mannheim
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der Probezeit wegen einer Kleinigkeit die...
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Probezeit wegen einer Kleinigkeit die Kündigung bekommen
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Lange Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tariflohn ,kein Urlaubs-Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Reden hinter dem Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht optimal
Vorgesetztenverhalten
Kein guter Umgangston
Arbeitsbedingungen
Sind nicht optimal
Kommunikation
Nicht optimal ! Andere Meinungen werden nicht akzeptiert
Gleichberechtigung
Ist oky
Interessante Aufgaben
War okay
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Außen hui - innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da es absolut keine Anreize und Motivation der Mitarbeiter gibt, ist die Stimmung entsprechend schlecht. Es gibt einige wenige, die ihren Job gerne machen und für die mitarbeiten, die einfach gar nichts tun. Das Management hat kein Interesse daran etwas für die Mitarbeiter zu tun. Im Gegenteil... wer nicht funktioniert wird mit Vorliebe vor die Tür gesetzt, statt nach der Ursache zu forschen.
Image
mal so, mal so.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Oft geleitet von persönlichem Empfinden und Interesse. Nach meinem Ausscheiden habe ich sehr freundlich gefragt, wann ich mein Zeugnis erhalten werde...und nie eine Antwort bekommen. Das Zeugnis kam in absolut angemessener Zeit, trotzdem hätte sich niemand einen Zacken aus der Krone gebrochen, wenn man auf die Mail geantwortet hätte. Dass man bis zum letzten Tag seinem Job nachkommt ist für mich selbstverständlich. Schade, dass einem trotzdem Misstrauen entgegengebracht wurde, dass dies wirklich so ist, und Entscheidungen an einem vorbei getroffen wurden. Es machte fast einen beleidigten Eindruck, dass man sich für einen neuen Job entschieden hat.
Arbeitsbedingungen
Keine sehr gute Ausstattung, aber ausreichend.
Kommunikation
Wenn es sein muss, dann sagt man auch mal was.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist eine gemeinnützige GmbH und ein Inklusionsbetrieb. Dass man hier nicht den großen Reibach macht, sollte jedem klar sein.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich bietet das Unternehmen viele interessante und vielfältige Themenfelder.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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FINGER WEG!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Grundgedanken der hinter dem Firmenkonzept steckt. Das man Menschen mit Behinderung eine Chance auf dem Arbeitsmarkt geben möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Menschen mit Behinderung als Arbeitskraft ausgenutzt werden. Man rühmt sich damit, dass man Menschen mit Behinderung eine Chance auf dem Arbeitsmarkt gibt und nutzt diese Arbeitskräfte dann schamlos aus!! Sie müssen, wenn es nach den Führungskräften in den Märkten geht, genau so schnell und effizient wie ein gesunder Arbeitnehmer arbeiten und werden nicht so behandelt wie es ihren Umständen entsprechend nötig wäre. In manchen Filialen herrscht schon fast ein Bundeswehr Drill. Sind die Mitarbeiter nicht schnell genug oder machen Fehler wird rumgebrüllt und man schüchtert die Mitarbeiter ein. Die Vorgesetzten haben überhaupt keine Ahnung wie man mit Menschen die eine Behinderung haben umgeht. Und die Löhne sind auch nur einigermaßen angemessen, da dass Konzept finanziell vom Staat unterstütz wird. Es findet aber keinerlei Kontrolle statt ob mit den behinderten Menschen gut umgangen wird. Sowas nennt man Arbeitnehmerausbeutung von Menschen die sich nicht dagegen wehren können!! Auch Urlaubstage oder freie Tage können meist nicht selbst gewählt werden, man hat seinen Urlaub oder freien Tag so zu nehmen wie es dem Vorgesetzten am besten passt. Bin froh das ich da weg bin und empfehle jedem das Markthaus nicht zu unterstützten. Arbeite mittlerweile beim Mitbewerbe mit dem gleichen Arbeitskonzept und da hat man verstanden wie man mit Behinderten Menschen umgeht und diese Respektvoll behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Zu lernen wie man mit Behinderten Menschen umgeht und diese als Arbeitskraft RESPEKTVOLL und mit WÜRDE behandelt!!!
Image
Definitiv NEIN
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter und Abwechslungsreicher Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Ausrichtung des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesellschaftliche Verantwortung und gelebte Inklusion werden im Markthaus Mannheim immer Groß geschrieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass gesellschaftliche Verantwortung nicht nur versprochen sondern auch gelebt wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Räumlichkeiten weiteres Wachstum einschränken.
Verbesserungsvorschläge
Neubau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Markthaus - Recycling Kaufhaus Mannheim gGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Markthaus - Recycling Kaufhaus Mannheim gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.