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Markthaus Mannheim gGmbh Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,86 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Da es absolut keine Anreize und Motivation der Mitarbeiter gibt, ist die Stimmung entsprechend schlecht. Es gibt einige wenige, die ihren Job gerne machen und für die mitarbeiten, die einfach gar nichts tun. Das Management hat kein Interesse daran etwas für die Mitarbeiter zu tun. Im Gegenteil... wer nicht funktioniert wird mit Vorliebe vor die Tür gesetzt, statt nach der Ursache zu forschen.

Vorgesetztenverhalten

Oft geleitet von persönlichem Empfinden und Interesse. Nach meinem Ausscheiden habe ich sehr freundlich gefragt, wann ich mein Zeugnis erhalten werde...und nie eine Antwort bekommen. Das Zeugnis kam in absolut angemessener Zeit, trotzdem hätte sich niemand einen Zacken aus der Krone gebrochen, wenn man auf die Mail geantwortet hätte. Dass man bis zum letzten Tag seinem Job nachkommt ist für mich selbstverständlich. Schade, dass einem trotzdem Misstrauen entgegengebracht wurde, dass dies wirklich so ist, und Entscheidungen an einem vorbei getroffen wurden. Es machte fast einen beleidigten Eindruck, dass man sich für einen neuen Job entschieden hat.

  • 10.Juni 2015 (Geändert am 11.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Image

Definitiv NEIN

Verbesserungsvorschläge

  • Zu lernen wie man mit Behinderten Menschen umgeht und diese als Arbeitskraft RESPEKTVOLL und mit WÜRDE behandelt!!!

Pro

Den Grundgedanken der hinter dem Firmenkonzept steckt. Das man Menschen mit Behinderung eine Chance auf dem Arbeitsmarkt geben möchte.

Contra

Das Menschen mit Behinderung als Arbeitskraft ausgenutzt werden. Man rühmt sich damit, dass man Menschen mit Behinderung eine Chance auf dem Arbeitsmarkt gibt und nutzt diese Arbeitskräfte dann schamlos aus!! Sie müssen, wenn es nach den Führungskräften in den Märkten geht, genau so schnell und effizient wie ein gesunder Arbeitnehmer arbeiten und werden nicht so behandelt wie es ihren Umständen entsprechend nötig wäre. In manchen Filialen herrscht schon fast ein Bundeswehr Drill. Sind die Mitarbeiter nicht schnell genug oder machen Fehler wird rumgebrüllt und man schüchtert die Mitarbeiter ein. Die Vorgesetzten haben überhaupt keine Ahnung wie man mit Menschen die eine Behinderung haben umgeht. Und die Löhne sind auch nur einigermaßen angemessen, da dass Konzept finanziell vom Staat unterstütz wird. Es findet aber keinerlei Kontrolle statt ob mit den behinderten Menschen gut umgangen wird. Sowas nennt man Arbeitnehmerausbeutung von Menschen die sich nicht dagegen wehren können!! Auch Urlaubstage oder freie Tage können meist nicht selbst gewählt werden, man hat seinen Urlaub oder freien Tag so zu nehmen wie es dem Vorgesetzten am besten passt. Bin froh das ich da weg bin und empfehle jedem das Markthaus nicht zu unterstützten. Arbeite mittlerweile beim Mitbewerbe mit dem gleichen Arbeitskonzept und da hat man verstanden wie man mit Behinderten Menschen umgeht und diese Respektvoll behandelt.


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Markthaus Mannheim gGmbh
2,86
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,11
107.977 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.351.000 Bewertungen