42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Offerista Group GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Offerista Group GmbH in Berlin als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurz vorher ansprechen in Einladung, wie Aufgaben grob aussehen. So als Vorwarnung.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Hobbies, wo will ich hin, was ist mir an der Arbeit wichtig
- Gründe für Wechsel
- Wie arbeite ich momentan
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Volle Zufriedenheit
Bewerber/inHat sich 2018 bei Offerista Group GmbH als Digital Campaign Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
alles war in Ordnung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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offenes und ehrliches Recruiting auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei Offerista Group GmbH als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinem beruflichen Werdegang insbesondere zu den letzten Projekten.
- Was ich mir unter dem neuen Job vorstelle bzw. warum ich mich dafür beworben habe.
- Was ich nicht mehr machen möchte und wo ich unbedingt tiefer einsteigen möchte.
- Allgemeine Fragen zu meinem letzen Arbeitsumfeld bzgl. Größe der Abteilung, Zusammenarbeit in der Abteilung und Verantwortung. Fragen bzgl. Feedback im Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr engagiertes Recruiting, offene und ehrliche Gespräche mit wertvollem Feedback
Bewerber/inHat sich 2017 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach schneller Reaktion auf meine Bewerbung, hatte ich ein nettes erstes Telefoninterview. Das anschließende persönliche Gespräch war anspruchsvoll, aber sehr angenehm. Die Feedback-Kultur wird schon im Bewerbungsgespräch gelebt, was mir als Bewerber sehr gut gefiel. Durch die vielen Informationen im Gespräch, konnte ich mir einen sehr guten Eindruck von der familiären und offene Firmenkultur machen. Auch nach dem Gespräch wurde stetig der Kontakt per Telefon oder Mail gehalten. Die persönliche Absage am Telefon empfand ich als sehr positiv und wertschätzend. Durch das persönliche telefonische Gespräch und Feedback war die Absage nur halb so schlimm. Immer wieder gern.
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Schnell und reibungslos
Bewerber/inHat sich 2016 bei Offerista Group GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle und freundliche Kommunikation, immer professionell und hilfsbereit.
Mein erster Tag war gut geplant und ich wurde herzlich empfangen, hatte erstmal ein paar Termine in denen mir alles erklärt wurde. Dann ging es mit meinem Einarbeitungsplan los.
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Schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch wurde per Telefon geführt und grundsätzliche Informationen abgeklärt. Ich konnte auch viele Fragen stellen und hatte einen sympathischen ersten Eindruck bekommen. Das zweite Gespräch wurde auch gleich mit mir vereinbart und war dann im Dresdner Büro mit 2 Interviewpartnern. Die Atmosphäre war entspannt und ich habe mich immer wertgeschätzt und gleichberechtigt gefühlt, es war eher ein Dialog als ein Interview. Auf meinen Wunsch erhielt ich einen kurzen Office-Rundgang. Mir wurde eine Entscheidung bis zum nächsten Tag zugesichert, die ich auch pünktlich bekam.
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Bewerbungsgespräch glich einem Verhör
Bewerber/inHat sich 2016 bei Offerista Group GmbH in Dresden beworben.
Verbesserungsvorschläge
Scheinbar haben die bei Offerista noch nicht kapiert, dass sich der Wind gedreht hat. Mittlerweile suchen sich die Bewerber die Unternehmen aus und nicht umgedreht.
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Setzen, sechs!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Offerista Group GmbH in Berlin als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
schlechtestes Gespräch ever.
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Ich habe mich einfach nur unwohl gefühlt
Bewerber/inHat sich 2016 bei Offerista Group GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Überheblich und frech, doch am schlimmsten waren die agg-unkonformen fragen
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Sehr angenehmer Kontakt, schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2016 bei Offerista Group GmbH in Dresden als Human Resources Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Grund für Arbeitgeberwechsel
- Detailfragen zum letzten Job, zu Erfahrungen und Fachwissen
- Situative Fragen
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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