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Offerista Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 135 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 135 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass die versprochene Firmenkultur und das Werteverstädnis auch genau so gelebt werden. Angefangen bei der Feedback-Kultur, über die Familienfreundlichkeit, das leane Vorgehen und die Fehlerkultur.
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- ich fühle mich sehr wohl und gut aufgehoben, sodass ich mich mit Feedback meiner Kollegen und Mentoren so weiterentwickeln kann, wie ich es möchte
- Wertschätzung durch Vertrauen
- Spaß: die Kollegen kommen auch mit Karnevalskostümen ins Büro :)
- auch die kleinen Dinge sind wertzuschätzen: täglich frisches Obst & Gemüse, Müsli + Milch, Kaffee, Tee, Feierabendbier
- ich kann meinen eigenen Wert für die Company selbst verhandeln
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Die Offenheit. Natürlich auch das pünktliche Gehalt. Aber auch die Art wie die Leute Motiviert werden. Und das immer wieder aufs neue.
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Tolle Kollegen, super Ambiente, viele gute Feel-Goods, super Weiterbildungsmöglichkeiten, täglich etwas Neues.
die flexiblen Arbeitszeiten, die Weiterbildungschancen und -möglichkeiten, das bereitgestellte Müslifrühstück
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine worklifebalance, starke hierarchien, schlechte Kommunikation, sehr schwierige aufstiegsmöglichkeiten (trotz versprechungen bei vertragsabschluss)
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Bis jetzt noch nichts.
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Offerista sollte mehr für die eigene Bekanntheit nach außen tun....vor allem in den Standorten Berlin, Dresden und Essen.
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Es wird teilweise zu überreguliert, da bleibt weniger Zeit für die eigentliche Arbeit, was gelegentlich in Hetzerei resultiert.
Wir haben kein Küchenpersonal... muß meinen Kaffeebecher noch selbst in den Geschirrspüler legen. ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die größten Problemstellen wurden von der Geschäftsführung erkannt und werden derzeit angegangen. Ihr seid auf einem sehr guten Weg - bleibt dabei.
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Manchmal macht es schon Sinn, einen Fuß vor den anderen zu setzen. Beim rennen ist man schnell gestolpert. Also, einige Dinge langsamer angehen.
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Kleinigkeiten
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- kontinuierlichen Aufbau der Bekanntheitsgrade der Marken weiter vorantreiben
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- Gehälter müssen definitiv anziehen, sonst wird man Top-Talente nicht halten können
- Hier und da die ein oder andere Head-Of Position nicht mit den Mitarbeitern besetzt halten, die am längsten da sind, sondern mit den fähigsten
- Auch über Quartale hinaus an wichtigen Themen dranbleiben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Offerista Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Das Miteinander ist kollegial. Man hilft sich, wenn man kann und hat immer ein offenes Ohr.
4
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Viele Kollegen arbeiten schon lange zusammen und sind auch privat befreundet. Neue Mitarbeiten werden dennoch herzlich empfangen und ins Team aufgenommen.
5
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Ergibt sich automatisch durch die beiden ersten. Und ist sehr gut.
5
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Hier sind teilweise schon echte Freundschaften entstanden und gerade bei den Teamevents sieht man immer wie sehr sich alle verstehen, es gibt gemeinsame Filmabende, beim MIttagessen gibt es niemand der alleine essen muss und auch das gemeinsame Feierabendbier (wird von Offerista gestellt) wird oft genutzt. Aber bei allen gilt die Devise, niemand muss an den Events teilnehmen, wenn er nicht möchte.
5
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Toller Zusammenhalt, neue Kollegen werden herzlich empfangen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Offerista Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Tatsächlich leider nur im Mittelbereich
3
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Einziger echter Kritikpunkt. Gehälter sind zum größten Teil auch für Berliner Verhältnisse nicht mehr konkurrenzfähig. Das ist dem Management allerdings bekannt und sollte sich in Zukunft auf jeden Fall ändern.
3
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Gehalt ging so. Betriebliche Altersvorsorge gab es.
3
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schon arg wenig
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist am unteren Ende angesiedelt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildung und Weiterentwicklung haben einen hohen Stellenwert, jeder Mitarbeiter wird dazu motiviert und auch dabei unterstützt sich weiterzubilden. Außerdem räumt einem das Unternehmen Zeiten ein, die der Weiterentwicklung dienen.
5
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Es gibt Personen, die innerhalb des Unternehmens sich weiterentwickelt haben.
4
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Jeder hat die Chance sich selbst (auch entsprechend seines Tätigkeitsfelder) weiterzuentwickeln. Hochprofessioneller Karriereplan vorhanden. Frei zugängliche Bibliothek. Wissen der Kollegen jederzeit anzapfbar und erwünscht.
5
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Für Berufseinsteiger top!
4
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Ist machbar und wird reichlich genutzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 96 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Offerista Group
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Offerista Group
Branchendurchschnitt: Internet
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