7 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Filialleiter ist ein sehr herzlicher Mann, man kann sich sehr gut mit ihm unterhalten, auch wenn es mal ein Problem gibt, es wird zusammen eine Lösung gefunden.
Die Bezahlung und die ganzen Prämien, sowieso weihnachts und Urlaubsgeld ist sehr gut und auch nötig in der heutigen Zeit.
Habe ich bei der Sterne Bewertung schon eingetragen.
Es wäre super, wenn man dieses ganze private Zeugs irgendwie unter Kontrolle bekommen könnte, denn es ist echt nervig und man kann irgendwie gar nicht davor fliehen.
Der Einbau einer Klimaanlage dürfte kein Problem sein, ich bin mir sicher, dass die EDEKA Gruppe sich das leisten könnte. Dann bräuchte man im Sommer keine flüssige Schokolade mehr kaufen und im Herbst dann auch keine ranzige, wieder feste Schokolade kaufen.
Ein bisschen mehr zwischenmenschlichkeit und Verständnis würde das arbeitsklima verbessern.
Es könnte mehr gelobt werden, wenn man seine Arbeit gut und vielleicht sogar frühzeitiger erledigt als geplant.
Wenn große Preise gewonnen werden (EDEKA Supercup, Thekenstar) wir auch von Chef (Fillialleiter) höchstpersönlich gelobt, was sich sehr gut anfühl, da die Arbeit sich dann ausgezahlt hat.
Geredet wird immer sehr viel, von dem Inhalt sollte man sich selbst überzeugen.
Geht so… also wenn der Abteilungsleiter erwartet, dass man sein Handy immer eingeschaltet neben dem Bett liegen hat, damit man morgens um 6 Uhr einen anruf entgegen nehmen kann, damit man für jemanden einspringen kann; ist nicht die Balance die man sich wünscht. Sprich: man muss immer erreichbar sein, auch als stinknormaler Angestellter.
die EDEKA Gruppe biete sehr viele Aufstiegsmöglichkeiten an, man hat dort eine große Auswahl und es wird gerne gesehen, wenn man sich weiterbilden möchte und wird dort unterstützt.
Bezahlung kann ich mich gar nicht beklagen, war immer alles super, jedes Jahr gabs eine Gehaltserhöhung. Man bekommt coronaprämien, wenn die Inventur gut ausfällt gibts auch noch was obendrauf.
Unfassbar viel Müll kommt dort im Lager zusammen. Viel Plastik, der Müll wird nicht gerne sorgfältig getrennt.
Es gibt einige mit denen versteht man sich super und es gibt viele mit denen will man am liebsten nichts zutun haben.
Ältere Kollegen werden gut behandelt.
Da braucht man sich keine Sorgen machen.
Die älteren Kollegen verhalten sich auch gerne mal so, als wären sie was besseres sogar. Insbesondere Kollegen die dann schon seit über 20 Jahren dort arbeiten.
Leider sehr unmenschlich. Der Begriff zwischenmenschlichkeit ist beim Abteilungsleiter ein Fremdwort. Regt sich lautstark auf, wenn was nicht klappt. Also muss man mit klar kommen und dann schauen, dass man in solchen Momenten auf Durchzug stellt.
Punkt Abzug für die unnormale Hitze im Sommer, da es keine Klimaanlage gibt.
Kommunikation ist dort eine Katastrophe, aber im ganzen Laden.. die einzige Kommunikation die dort läuft ist das Gerede über andere Mitarbeiter und ihr Privatleben.
Ich kann nur von mir reden und das was ich mitbekommen habe. Allerdings ist zwei Monate nach mir ein Mann angefangen, auch Vollzeit, auch als stinknormaler Verkäufer eingestellt worden genauso wie ich (weiblich) auch. Dieser Mann hat allerdings 200-300€ brutto mehr bekommen, was ich für ungerecht halte. Nur weil er ein Mann ist, leistet er nicht mehr als ich.
Und alle im laden verdienen unterschiedlich, egal ob du lange da bist oder erst vor kurzem angefangen bist, man kann nach einer Lohnerhöhung fragen, entweder bekommt man sie, oder eben nicht, welches Kriterium der Filialleiter dort anwendet weiß ich nicht.
Es wird nie langweilig, die Kundschaft ist immer da. Man hat immer was zutun. Es ist auch abwechslungsreich.
Nichts, bin froh da weg zu sein würde auch niemanden empfehlen sich dort zu bewerben. Ich spreche hier nur für die Filiale in Meppen!
Arbeitsklima
Filialleiter sollte mal mehr drauf achten was seine Abteilungsleiter hinter seinem Rücken so treiben, mehr auf Fairness achten.
Jeder redet über jeden ganz schlimmes Arbeitsklima. Vertrauliche Sachen über andere bzgl. Krankheit / Privatleben werden von Vorgesetzten weitererzählt. Vermeintlich vertrauliche Telefonate werden in der Abteilung laut mit anderen ins lächerliche gezogen
Niemand scheint dort wirklich zufrieden zu sein, gibt immer etwas über den Laden zu meckern.
Mehr als Mindestlohn wird gezahlt, es gibt auch Aufstiegsmöglichkeiten über Gehalt lässt sich reden.
Für die Tafel werden Sachen aussortiert. Von einigen Kollegen wird auch der Müll getrennt allerdings nicht von allen auch der Bio Müll wird mit Verpackungsmüll weg geworfen
Werden etwas entlastet
Abteilungsleiter spielen die Macht Karte richtig aus. Lassen andere für sich arbeiten und verziehen sich morgens um 9 für drei oder vier Stunden nach oben um "Bestellungen" zu machen. Wenn man sie dann sucht sitzen sie im Ruheraum am chillen. Ändern ihre eingechipte arbeitszeit manuell am PC um keine Minusstunden zu haben.Spielen lieber mit dem Handy rum anstatt die Ware zu verräumen. Filialleiter hat kein Bock sich mit dem Fußvolk auseinander zu setzen und lässt sich von den Abteilungsleitern auf der Nase rumtanzen. Lästereien ganz schlimm Vorallem in der O+G Abteilung die stellvertretende Abteilungsleitung kommandiert gerne rum ist selber stinken faul und ist beim Lästern ganz vorne mit dabei. Datenschutz kennt diese Dame nicht und erzählt jeden über andere Kollegen privates Zeug.
Pausenraum ist super ausgestattet, wlan ist vorhanden auch ein ruheraum.
Null, Vorgesetzte lassen dich wissen dass du unter ihnen stehst und die drecksarbeit zu machen hast.
Jeden Tag das selbe
Lohn, Freizeit, verständnis
Leider wenig Aufstockung des arbeitspensums
Es fällt mir tatsächlich nichts ein
Offen und ehrlich
Es wird auf wünsche eingegangen
Viele verschiedene Kurse werden angeboten
Kann mich wirklich in keinster Weise beschweren
Müll wird getrennt und es gibt zahlreiche fair trade Produkte
Gutes Team alle frischetheken halten zusammen
Bis jetzt immer gerecht
Sehr modern und sauber
Man wird sofort über Veränderungen informiert, Lob gibt es genauso wie sinnvolle kritik
Natürlich schleicht sich eine tägliche routine ein aber es gibt jeden Tag neues zu erledigen
- Produkt Vielfalt
- Sehr schönes Geschäft
- Gehalt
- Arbeitsklima
- Arbeitszeit
- Geht besser mit euren Mitarbeitern um
- Zahlt einen Fairen Lohn
Ständig Kritik, kaum konstruktives. Kollegen lästern gerne. Je nach Hierarchie herablassend.
Furchtbar. Kaum Freiraum für Termine oder Zeit für seine Kinder. Oft kann man sich nicht an die Arbeitszeit verlassen, demnach sind auch Termine schwer wahrzunehmen.
Wer da eine Ausbildung mach hat wirklich viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Es gibt Kollegen die sehr Herzlich sind und geduldig. Es gibt aber auch solche die bei jeder Kleinigkeit an die Decke gehen. Oft werden Aufgaben die andere Mitarbeiter nicht erledigen wollten an die nächste Schicht übergeben. Das muss man hinnehmen.
Mir gegenüber waren die Vorgesetzen des Unternehmens immer höflich demnach kann ich darüber nichts sagen. Jedoch bekommt man hinterrücks immer viel mit.
Siehe oben.
Mann muss schon zauberer sein um im dem Chaos seine Ordnung zu finden.
Jeder verdient unterschiedlich, das Gefühl von Ungerechtigkeit macht sich schnell bemerkbar. Oftmals scheint es so, als ob dass Gehalt ausschlaggebend für die Hierarchie der Firma ist.
Monoton. Kisten schleppen, einräumen, schleppen, einräumen usw. .. mehr muss man nicht erwarten oder man wird an der Kasse abgesetzt . Ab und an gibt es relativ schöne Events welche Abwechslung anbieten , dies kommt im Vergleich zum Kalenderjahr ziemlich selten vor.
Interessant Arbeit
Führung lässt zu Wünschen übrig.
Besser mit dem Personal umgehen...und das ist noch human ausgedrückt.
Er geht auf die Mitarbeiter ein und hat immer ein offenes Ohr.
Die Bezahlung könnte besser sein
Geregelter Arbeitszeiten
/
Kein Verständnis, unloyale, ständiger Wechsel der Mitarbeiter, Arbeitsklima schlecht
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