Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.8.2026
Marktkauf erhält ein negatives Gesamturteil. Besonders kritisch sehen die Bewertenden das Verhalten von Vorgesetzten: Viele bemängeln mangelnde Kommunikation, nicht eingehaltene Versprechen und fehlende Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Auch die Work-Life-Balance fällt negativ auf, da Schichtpläne oft unbeständig sind und Teilzeitkräfte von unerfassten Arbeitsstunden berichten. Die Aufgaben werden mehrheitlich als eintönig beschrieben, und Karrierechancen hängen stark von der Eigeninitiative der Mitarbeiter:innen ab. Beim Gehalt kritisieren die Bewertenden vor allem, dass langjährige Beschäftigte trotz Erfahrung häufig nur Mindestlohn erhalten – auch wenn pünktliche Auszahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld positiv erwähnt werden.
Der Kollegenzusammenhalt und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden gemisc...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Marktkauf wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele beschreiben den Umgang mit Kolleg:innen als freundlich und harmonisch – gegenseitiger Respekt und eine angenehme Zusammenarbeit werden dabei positiv hervorgehoben.
Gleichzeitig äußern einige Nutzer:innen Kritik: Die Atmosphäre variiere stark je nach Abteilung, und Vorgesetzte würden die geleistete Arbeit nicht ausreichend anerkennen. Zudem berichten wenige von einem hohen Arbeitsdruck sowie von Spannungen im Team. Da sowohl positive als auch negative Eindrücke vorliegen, spiegelt sich in den Bewertungen ein ausgeglichenes Bild wider, das keine eindeutige Tendenz erkennen lässt.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei Marktkauf fallen insgesamt negativ aus. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass lediglich der gesetzliche Mindestlohn gezahlt wird, und beklagen, dass langjährige Mitarbeiter:innen am wenigsten verdienen. Zudem sehen sich manche Beschäftigten mit nicht eingehaltenen Gehaltsversprechen konfrontiert. Auf der anderen Seite berichten einige Nutzer:innen von positiven Aspekten: Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt, und es gibt Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge. Wenige Bewertungen loben außerdem das Gehalt während der Ausbildung als gut. Die Meinungen zu Tarifverträgen fallen dabei widersprüchlich aus – während einige Nutzer:innen tarifliche Sonderzahlungen positiv erwähnen, empfinden andere die Tarifbindung als unzureichend. Insgesamt überwiegt der Eindruck, dass das Vergütungsniveau hinter den Erwartungen vieler Mitarbeiter:innen zurückbleibt.
Die Bewertungen zu den Aufgaben bei Marktkauf fallen negativ aus. Viele Nutzer:innen empfinden die Tätigkeiten als eintönig und wenig abwechslungsreich – das Packen von Rollcontainern und der allgemeine Charakter des Einzelhandels werden als Beispiele für monotone Routinearbeit genannt. Einige Bewertungen kritisieren zudem, dass Vorgesetzte Auszubildende kaum fördern und deren fachliche Entwicklung wenig unterstützen. Dem gegenüber stehen wenige positive Stimmen, die das Aufgabenspektrum als abwechslungsreich beschreiben und darauf hinweisen, dass interessante Tätigkeiten vorhanden seien, sofern man bereit ist, diese anzunehmen. Diese gegensätzlichen Einschätzungen lassen sich schwer vereinen, wobei die negativen Meinungen deutlich überwiegen.
Die Work-Life-Balance bei Marktkauf wird von den Nutzer:innen negativ bewertet. Besonders Teilzeitkräfte berichten von einer unzureichenden Balance, die sie auf inkonsistente Dienstplanung und nicht erfasste Arbeitsstunden zurückführen. Auch die ungleiche Verteilung der Samstagsarbeit sowie die mangelnde Flexibilität bei Schichtwünschen und nachträglichen Planänderungen stoßen auf Kritik. Wenige Nutzer:innen äußern sich hingegen positiv: Sie schätzen die Möglichkeit, bei Bedarf freizunehmen, und empfinden die Schichtarbeit als vorteilhaft für private Termine. Diese positiven Einschätzungen stehen jedoch im Widerspruch zur mehrheitlich negativen Wahrnehmung, wonach eine ausgeglichene Work-Life-Balance kaum vorhanden sei.
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