3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte schöner sein, ist es aber leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits: Fitnessstudio, Bike-Leasing, Weihnachtsgeld etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Einstellung zu seinen Mitarbeitern.
Fehlende Fairness und fehlende zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie in Ordnung, irgendwie aber auch nicht. Man muss aufpassen was man laut ausspricht. Dinge werden gerne verdreht und an die GL weitergegeben.
Image
Noch in Ordnung, bis man mal hinter die Fassade geschaut hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Überstunden- Konto vorhanden. Urlaubstage sind ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können vorkommen, aber nicht regelmäßig und nicht als Angebot für jeden.
Gehalt/Sozialleistungen
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es gibt aber Gründe warum man Mitarbeiter in der Produktion nicht halten kann...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Gerede, wenig Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen Mitarbeiter/-innen haben sämtliche Vorteile und null Konsequenzen. Die Abteilungen bleiben meist unter sich, aber es sind schon nette und fähige Menschen dabei die vielleicht mehr Aufmerksamkeit bekommen sollten um das Unternehmen vorwärts zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind die Elite der Markus Mühle. Fraglich ob der alte Weg zukunftsorientiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Gerne werden eigene Ideen zu Vorgesetztenideen gemacht. Vorne herum sind alle in Ordnung, bis man den Tritt von hinten dann bekommt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen ein echtes Problem. Der Chef möchte alles bestimmen ist aber zu selten in der Firma um wirklich hilfreich zu sein, wenn man zeitnahe Entscheidungen braucht.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich "gut/schlecht" behandelt außer man ist 10+ Jahre in der Firma, dann wird der rote Teppich ausgerollt.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, internationale Kunden und so viele Möglichkeiten. Leider bekommt man zu wenig Eigenverantwortung um wirklich was zu reißen.
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Kann meinen Vorredner in allem beipflichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles leider kann ich nicht alles schreiben bin vertraglich gebunden
Verbesserungsvorschläge
Sich wenigstens ein wenig für Arbeitnehmer interessieren gleiche gilt dem Kunden und nicht nur auf das Geld schauen
Arbeitsatmosphäre
Weil man den ganzen Tag nichts machen muss. Arbeitsmoral so gut wie überall unterirdisch
Image
In der Firma kein gutes. Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Ja man kann im Prinzip von 6 bis 7 kommen Hauptsache die 8Std werden durchgezogen
Karriere/Weiterbildung
Kann man bei Unterschreiben des Arbeitsvertrages grade abgeben
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut . Außer das ein Türke.. der 2 Chef ist. Da wird gekuscht was das Zeug hergibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsache es wird gekuscht
Vorgesetztenverhalten
Eine richtige Kommunikation findet nicht statt. Dafür zu viel Angst vor dem Türken.. ;)
Kommunikation
Wird viel gesprochen wenn man möchte aber nichts wird umgesetzt.
Gleichberechtigung
Leider nicht
Interessante Aufgaben
Langweiliger geht es kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Zirkus Markus Mühle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kaffee is kostenlos
- Fahrtgeld bekommt man hier auch
- Weihnachtsprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter die viel Vitamin B haben, nehmen sich raus was sie wollen
- Arbeitsatmosphäre is am Tiefpunkt aber niemand interessiert sich dafür
- Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen weil manch Mitarbeiter ihren
Frust bei neuen Kollegen auslassen. Dann kommen dann so Sachen vor wie
z.b. ich geh mal kurz Zigaretten holen (und wird nie wieder gesehen) Und
dann wundern sich die Leute das Mitarbeiter das unternehmen freiwillig
verlassen.
- Stetig wird an falschen Ecken gespart
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet dadran das ihr Leute an euer Unternehmen bindet anstatt Mitarbneiter einzustellen die Motivierte Mitarbeiter vegraulen auf die unangenehmste art und weise.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe ! Mitarbeiter mit besonders vielen Vorteilen (bei Mitarbeitern die am höchsten in der Hirarschie sind) lassen ihren Frust an Mitarbeitern aus die keine speziellen Vorteile haben oder anbieten können (oder auch nicht wollen). Die Mitarbeiter ohne speziellen Vorteil werden raus geekelt, weil der frust an ihnen abgeladen wird. Es wird nach dem Dreck unter dem Fingernagel gesucht.
Vetternwirtschaft wird auch gerne gesehen und auch wenn die Mitarbeiter noch so unfähig sind.
Image
Schon im Keller !
Work-Life-Balance
Urlaub darf nur 12 Tage am Stück genommen werden. mehr als 12 Tage am Stück bekommt man nur mit dringendem Grund. Ansonsten bekommt man Urlaub meistens genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort in dieser Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Leute in der Produktion werden definitiv unterbzahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlerhaftes Sozialbewustsein in jedem Fall vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben bei Arbeitsatmosphäre angedeutet werden Mitarbeiter teilweise gemobbt. Und manche können sich in den Büros die Fingernägel lackieren. Arbeitsmoral teilweise Katastrophe. Manche dürfen nur durch die Gegend laufen und manche lassen ihre Arbeit einfach mitten drin liegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird unterschiedlich behandelt, je nachdem wie gut man steht bei Mitarbeitern die in der Hierarchie ganz oben stehen.
Vorgesetztenverhalten
is in jeder Abteilung verschieden. Manche haben eben ihre Lieblinge und oft wird der Bock zum Gärtner gemacht.
Arbeitsbedingungen
Modernisierungen werden gerne vermieden und wenn doch was neues kommt dann muss es gut und günstig sein. Oft war es nur günstig.
Kommunikation
Flurfunk läuft ganz gut, mehr aber auch nicht. Produktion läuft nicht wirklich gut da Personalmangel, was häufig dazu führt das Waren verspätet bzw. mit längerer Lieferzeit verschickt werden müssen.
Gleichberechtigung
Frauen als Vorgesetzte die ihre Aufgabe beherrschen sind nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Leute in der Produktion werden ausgebeutet. Is eine arbeit die keiner machen will.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Markus-Mühle durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Markus-Mühle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Markus-Mühle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.