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Markus-Pflüger-Zentrum 
Wiechs
Bewertung

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Lässt stark nach

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man auf Süßigkeiten und Heuchelei steht ..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsblinde Irrfahrt

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf. Vielleicht mal darüber nachdenken, sich weniger sagen wie toll man sich findet sondern mal überlegen warum die Mitarbeiter in Scharen das sinkende Schiff verlassen

Arbeitsatmosphäre

Die Leitungsebene hält sich für unfehlbar, ist damit beschäftigt sich selbst auf die Schulter zu klopfen. Klienten und Personal werden darüber vernachlässigt

Kommunikation

Während der ständigen Sitzungen und Raucherpausen werden alle Themen bis zur Erschöpfung durchdiskutiert. Im Anschluss ist keine Zeit mehr das beschlossene auch umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Gibt die, die immer einspringen (dafür gibt es Gutscheine aber kein bitte und danke) und die Kollegen die ständig krank sind. Irgendwann gewöhnt sich die unfehlbare Leitung daran. Konsequentes Durchgreifen erfolgt nicht.
Die Besten gehen oder sind schon gegangen.

Work-Life-Balance

Man unterschreibt einen Vertrag ab dem man kaum noch ein Privatleben hat. Man muss ja einspringen da es kaum Personal gibt. Viele Mitarbeiter sprechen von Überlebensstrategie

Vorgesetztenverhalten

Die Leitungsebene fühlt sich unfehlbar. Kritik wird weggelächelt. Die Aussagen sind häufig inhaltslos. Das Heim wirbt mit Wertvoll, das ist eine Worhülse. Weder die Klienten noch das Personal werden in irgendeiner Weise gewertschätzt. Mitarbeiter werden ausgebrannt. Sollte man dies der Leitung gegenüber aussprechen gibt es süße Teilchen oder Schokolade für alle. Veränderungen oder Gehör sind Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Man hat Haufenweise Verantwortung. Ist ja klar. Da man alleine im Dienst ist muss man alles machen, egal übrigens ob man dafür qualifiziert ist oder nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Die haben halt so viele Überstunden dass es fraglich ist ob diese jemals abgebaut werden können.

Arbeitsbedingungen

Mehr als fragwürdig. Haben innerhalb von 2 Jahren nachgelassen und der Tiefpunkt ist ja noch nicht erreicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlt wird nach der Öffentlichen Tariftabelle

Image

Mehr Schein als Sein. Im Bewerbungsgespräch fällt: wir führen kein normales Bewerbungsgespräch, sie sollen sehen wie wir sind.
Stimmt anders sind sie.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es. Man muss halt gut mit den Vorgesetzten können.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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