3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Markus-Pflüger-Zentrum Wiechs Bewertungen
Markus-Pflüger-Zentrum
Wiechs
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lässt stark nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man auf Süßigkeiten und Heuchelei steht ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsblinde Irrfahrt
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf. Vielleicht mal darüber nachdenken, sich weniger sagen wie toll man sich findet sondern mal überlegen warum die Mitarbeiter in Scharen das sinkende Schiff verlassen
Arbeitsatmosphäre
Die Leitungsebene hält sich für unfehlbar, ist damit beschäftigt sich selbst auf die Schulter zu klopfen. Klienten und Personal werden darüber vernachlässigt
Image
Mehr Schein als Sein. Im Bewerbungsgespräch fällt: wir führen kein normales Bewerbungsgespräch, sie sollen sehen wie wir sind.
Stimmt anders sind sie.
Work-Life-Balance
Man unterschreibt einen Vertrag ab dem man kaum noch ein Privatleben hat. Man muss ja einspringen da es kaum Personal gibt. Viele Mitarbeiter sprechen von Überlebensstrategie
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Man muss halt gut mit den Vorgesetzten können.
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach der Öffentlichen Tariftabelle
Kollegenzusammenhalt
Gibt die, die immer einspringen (dafür gibt es Gutscheine aber kein bitte und danke) und die Kollegen die ständig krank sind. Irgendwann gewöhnt sich die unfehlbare Leitung daran. Konsequentes Durchgreifen erfolgt nicht.
Die Besten gehen oder sind schon gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben halt so viele Überstunden dass es fraglich ist ob diese jemals abgebaut werden können.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungsebene fühlt sich unfehlbar. Kritik wird weggelächelt. Die Aussagen sind häufig inhaltslos. Das Heim wirbt mit Wertvoll, das ist eine Worhülse. Weder die Klienten noch das Personal werden in irgendeiner Weise gewertschätzt. Mitarbeiter werden ausgebrannt. Sollte man dies der Leitung gegenüber aussprechen gibt es süße Teilchen oder Schokolade für alle. Veränderungen oder Gehör sind Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Mehr als fragwürdig. Haben innerhalb von 2 Jahren nachgelassen und der Tiefpunkt ist ja noch nicht erreicht.
Kommunikation
Während der ständigen Sitzungen und Raucherpausen werden alle Themen bis zur Erschöpfung durchdiskutiert. Im Anschluss ist keine Zeit mehr das beschlossene auch umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Man hat Haufenweise Verantwortung. Ist ja klar. Da man alleine im Dienst ist muss man alles machen, egal übrigens ob man dafür qualifiziert ist oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vertrauens- und Machtmissbräuche sowie schlechtes Management und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Da passt einfach alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Markus-Pflüger-Zentrum Wiechs durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Markus-Pflüger-Zentrum Wiechs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.