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Markus 
Späth 
GmbH
Bewertungen

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4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Markus Späth GmbH in Endingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Gebäude, Nette Kollegen, Gratis Kaffee und Wasser . Weihnachtsfeiern und Sommerfeste

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert auf Strukturierte interne Weiterentwicklung legen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale und Freundliche Stimmung.
Arbeitskollegen sind immer für einen herzlichen Lacher zu haben.

Image

Tolles Familienunternehmen mit Zukunft und (jungem)Team

Work-Life-Balance

Es wird Gleitzeit angeboten, auch spontane Weiterarbeit im Home Office kein Problem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage, Ladesäulen für Elektroautos und reduzierung von Papierdruck

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Schulungen sind vorhanden. Karriere technisch dürfte man gerne noch mehr Wert auf Struktur und Weiterentwicklung in Hinsicht auf Führungspositionen legen.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen, angenehmer Umgang und Zusammenhalt. Es gibt vereinzelt Grüppchen

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere und vor allem langjährige Kollegen. Viele bleiben hier bis zum Renteneintritt

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher und respektvoller Umgang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Modernes und Schönes Büro. Ab und zu kann es im Großraumbüro, Telefonie bedingt etwas lauter werden.

Gehalt/Benefits

Sehr Faires und Branchen überdurchschnittliches Gehalt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gegeben, es werden Förderungen und Schulungen zur beruflichen Entwicklung angeboten.

Interessante Aufgaben

Interessante aber Anspruchsvolle und Abwechslungsreiche Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr schlecht als recht!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Markus Späth GmbH in Endingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefabteilung investiert in Maschinen und andere dinge die für sie als wichtig erscheinen, allerdings haben die noch nicht begriffen, dass der Mensch eines der wichtigsten Investitionen sind.
- Sie lassen lieber gute Mitarbeiter gehen, statt sie zu halten.
- Wenn eine Stelle frei wird, weil wieder jemand gekündigt hat, wird die Lücke von den noch vorhandenen Mitarbeitern gefüllt.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Grüppchen die sich untereinander verstehen.

Work-Life-Balance

Es wird immer mehr gefordert aber man bekommt keine Anerkennung

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Es wird VWL, Jobrad und Hansefit angeboten, allerdings zahlt die Firma nur das mindeste daran.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ausgenutzt, sodass sie schon oft gesundheitlich angeschlagen sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen nicht auf die Mitarbeiter ein und setzten das durch was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

- EDV: veraltet
- Angeblich hat man einen Gleitzeitvertrag. Davon merkt man nichts.
- Für das Jahr 2024 wurden einem schon 9 Tage Urlaub verplant, da man an besonderen Feiertagen geschlossen hat.
- Man muss 1 Stunde Mittagspause machen.
Wenn man 45 min Pause macht, werden einem zusätzlich 15 min abgezogen.
- Getränke wie Kaffee und Wasser werden zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen werden einige bevorzugt (Familie und Schleimer)
Die anderen werden eher ignoriert...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Markus Späth GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Einführung von Kantine

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen und GF sehr nett

Image

Tolles Image nach Änderung der CI

Work-Life-Balance

Durch Optionales Homeoffice und Gleitzeit perfekt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden so wie auch Umschulungen

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele verschiedene Umweltaktionen wie z.B Jobrad, Hansefit, PV Anlage, Elektrofahrzeuge so wie Ladesäulen und vieles mehr

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt, Kollegen unterstützen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, immer offen für Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Neues Büro mit toller Ausstattung

Kommunikation

Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Heutzutage ein muss. Wird auch genau so umgesetzt


Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber, gutes Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Markus Späth GmbH in Kiechlinsbergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team das zusammenhält. Gutes Verhältnis zur GL.

Arbeitsatmosphäre

Tolles, hauptsächlich junges Team mit denen das Arbeiten Spaß macht.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wird in den einzelnen Teams abgesprochen und genehmigt. Die Arbeitszeiten sind gut und können in Absprache mit der GL angepasst werden. Mitarbeiter mit Kinder dürfen teilweise von Zuhause arbeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird püntklich ausbezahlt. Urlaubstage sind auch gut. Es wird auch eine Altersvorsorge und Hansefit angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt. Es wird bei Problemen immer eine Lösung gefunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns werden alle Mitarbeiter respektvoll behandelt. Es gibt sehr viele die seit der Ausbildung in der Firma sind.

Vorgesetztenverhalten

Faires und freundliches Verhalten. Mitarbeiter werden bei manchen Entscheidungen miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Es werden die neuesten Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Wir haben Headsets, mehrere breitere Bildschirme und höhenverstellbare Schreibtische. Auch die EDV ist auf dem neuesten Stand. Alle Büros sind klimatisiert bzw. mit einer Lüftungsanlage ausgestattet.

Kommunikation

An interner Kommunikatin kann man noch arbeiten.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter dürfen ob Frau oder Mann Elternzeit nehmen und können nach dem Wiedereinstieg flexibel und familienfreundlich arbeiten.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist interessant und vielfältig. Falls was geändert werden möchte, kann man immer mit der GL darüber sprechen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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