Markus

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klar erkennbare Unternehmensphilosophie, gute Arbeit wird honoriert, extrem nahbare und verständnisvolle Chefetage, einmalige Kollegialität, toller Zusammenhalt, Karriere und Weiterbildungen werden bei endsprechender Leistung ausdrücklich gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht direkt schlecht, aber: in mancher Personalentscheidung hätte es weitaus konsequenter gehandelt werden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Für das was wir in unserer Branche als Arbeitgeber bieten, vermarkten wir uns bis dato noch viel zu wenig.
Vor allem in punkto Azubi- und Arbeitnehmer-Akquise.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Der Stern Abzug liegt mehr an mir als am Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

2019: Erste Ausbildung
2022: Zweite Ausbildung
2023: Eigene Abteilung + Meisterschule ab Herbst

Genug gesagt...

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, mit Industriebetrieben natürlich nicht vergleichbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen suchen in der Speditons-Branche ihres gleichen.

Interessante Aufgaben

Ganz unter dem Motto: wer will, der kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Unterstützung, man wird wahrgenommen und ist nicht nur ein Angestellter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es ist gut wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden immer wieder angeboten

Gehalt/Benefits

Absolut faire Bezahlung, Leistung wird gewürdigt. Und auch Extrabenefits werden gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Es hilft jeder jedem im Rahmen seiner Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich hatte noch nie einen so entspannten und fairen Chef.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt, auch in Bezug auf Arbeitsmaterialien

Gleichberechtigung

Habe in der Zeit nicht erlebt, dass Kollegen benachteiligt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absoluter Egozentrimus. Spesen sind eine freiwillige Zahlung. Diese werden zwar genannt, aber nicht bezahlt. Absolut unseriöses Gebaren dort.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Mann holt noch das letzte raus aus der Firma, auf Kosten der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Image

Nach außen werden Zitat von Gandhi und Einstein auf Planen der Anhänger - Aufliegern dargestellt um als sympathisch zu gelten. Billiger Trick, denn das was der Text aussagt, hat mit der Intention der Führung rein gar nichts zu tun. 0,0.

Work-Life-Balance

Der Aufenthaltsraum besteht aus alten Bierbänken.

Karriere/Weiterbildung

Existiert nicht.

Gehalt/Benefits

Unterstes Lohnniveau. Praktikanten arbeiten zum 0 - Tarif und werden hingehalten. Das hat System. Das Jobcenter schanzt die Praktikanten zu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die DIN - Normen werden, wie in überwiegend allen Betrieben in diesem Bereich, eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ist ein Fremdwort. Keine Stammfahrer mehr. Überwiegendl. Kommunikation gleich 0.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Fahrer sind längst nicht mehr da. Kein Stammpersonal vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal.

Kommunikation

Permanent Anrufe in der Ruhezeit.

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr menschlich und immer ein offenes Ohr für Probleme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Image

Die Mitarbeiter sind alle zufrieden

Was ich wirklich nicht verstehe, sind die Kommentare hier.
Das ist einfach nur Rufschädigung und keine ehrliche Rückmeldung
Jeder der im Vorstellungsgespräch, die Menschen kennenlernt, wird das auch bestätigt bekommen

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich, da auch teilzeitmodelle möglich
Überstunden sind äußerst selten und dann meist freiwillig

Karriere/Weiterbildung

Es werden die passenden Fortbildungen teilweise sogar übernommen
Und man kann innerbetrieblich immer wieder aufsteigen

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, sogar noch bisschen drüber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umweltschutz geachtet und es werden auch Flüchtlinge eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Ist super gut, auch bei gemeinsamen Unternehmungen, wenn man möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt, und immer mit Respekt. Tolle Wertschätzung
Man ist keine Nummer

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer ein offenes Ohr und es wird sich immer bemüht eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sogar einen Teich mit Bänken, sowie einen gut ausgestatteten Aufenthaltsraum.
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, kommt aber natürlich immer auch auf die Abteilung an.
Sonst wird man aber immer sehr freundlich behandelt.

Kommunikation

Alle haben immer ein offenes Ohr für dich, ebenso kann alles angesprochen werden, sowohl Arbeit wie persönlich

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Sind genauso wie auch davor besprochen. Man findet auch immer eine Lösung, wenn es mal nicht passt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Scheinheiligkeit, man präsentiert sich nach außen hin selbstlos und gütig, dabei ist genau das Gegenteil der Fall.
Bezahlung
Mitarbeiter werden nur als Objekte angesehen.
Sozialvorschriften werden nicht eingehalten.
Keine Struktur, kein System.
Kein Mitbestimmungsrecht, nicht einmal für leitende Angestellte.
Diktatorischer Führungsstill
Keine Arbeitnehmervertretung
Kein Betriebsrat
Diskriminierung von Mitarbeiter, aufgrund der radikal veganen Firmenphilosophie.
Intoleranz

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel

Arbeitsatmosphäre

Image

Katastrophal, man muss sich schämen dort gearbeitet zu haben.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt. Flexible Arbeitszeiten gibt es auch nicht. Es wird nur gefordert aber nichts zurückgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wird weder unterstützt noch angeboten, keine Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten! Es wird einem immer die Karotte vor der Nase gehalten und Sachen in Aussicht gestellt, damit man zu schlechten Konditionen Höchstleistungen abliefert. Wenn dann das Thema angesprochen wird gibt es fadenscheinige Gründe warum es gerade nicht geht, reine Hinhaltetaktik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Scheinheilig ohne Ende! Nach außen stellt man sich als Wohltäter und gut Mensch da, genau das Gegenteil ist jedoch der Fall. Die sehr hohe Fluktuation im Unternehmen bestätigt nur noch den miserablen Führungsstill. Der Umweltschutz steht nur auf dem Papier, wird nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Von Falschheit nicht mehr zu übertreffen, jeder versucht den anderen auszustechen um in der Gunst des Vorgesetzten zu stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Stammpersonal vorhanden, da Gehaltskosten zu hoch sind.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich wie menschlich ein no go! Keine Vertrauensbasis da, egal was man den Vorgesetzen sagt landet beim nächsten Mitarbeiter weiter. Diktatorischer Führungsstill, die Vorgesetzen machen was Sie wollen ob es sinnig ist oder nicht. Mitarbeiter dürfen nicht Widersprechen und werden von Vorgesetzten vor versammelter Mannschaft im Großraumbüro denunziert und fertig gemacht. Als Mitarbeiter ist man den Tobsuchtsanfällen hilflos ausgeliefert. Es gibt keine Anlaufstelle wie Betriebsrat oder Arbeitnehmervertretung.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Equipment, wird fast alles nur improvisiert.

Kommunikation

Kein System, es wird alles nur zwischen Tür und Angel besprochen. Keine Wiedervorlage, kein Nachfassen, es wird so gut wie nichts schriftlich festgehalten. Zugesagtens wird nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht! Die Vorgesetzten entscheiden nach der Nase wie mit den Mitarbeiter umgegangen wird. Ein Mädel, dass nichts kann aber schöne Augen macht wird z.B. besser und jeder Hinsicht bevorzugt behandelt als eine fachlich gute Mitarbeiterin die äußerlich nicht attraktiv erscheint. Hier findet ebenfalls wieder eine Diskriminierung statt. Das selbe gilt für männliche Kollegen, Jasager und Schmeichler werden ebenso in jeder Hinsicht bevorzugt behandelt. Wehe jemand äußert sich kritisch oder wagt es ein Sachthema kritisch zu hinterfragen. Meinungsfreiheit ist nicht erwünscht und wird unterdrückt.

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltszahlungen sind fast immer pünktlich, wenn auch viel zu wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles.

Verbesserungsvorschläge

Firma schließen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Die Firma war unter der vorigen Generation noch ein guter Familienbetrieb. Davon ist seit 20 Jahren nichts mehr zu sehen.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort; es sei denn man zählt unbezahlte Überstunden dazu.

Karriere/Weiterbildung

Nur jene die verpfichtend sind. Ansonsten nichts dergleichen.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Durchschnitt. Es werden lieber Praktikanten eingestellt, die arbeiten dann zum Nulltarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Vorschriften werden eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Nur begrenzt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es dort nicht, denn die wären ja bedeutend teurer und Stammpersonal gibt es dort schon seit Jahren nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Keine Einhaltung der Sozialvorschriften. Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Nur was Schriftlich existiert wird bedingt eingehalten.

Kommunikation

Unterstes Niveau. Man wird vor anderen Mitarbeitern erniedrigt und angeschrien.

Gleichberechtigung

Frauen werden eindeutig noch schlechter bezahlt.

Interessante Aufgaben

monoton