Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDas er immer wie ein Freund war und das Leben nicht ernster genommen hat als es ist
Das Familien Zusammenhalt und wenn mann was benötigt ist er immer da
Sehr professionell, immer ein offenes Ohr
Die Bezahlung
Als arbeitende Eltern wird auf die besonderen Umstände mit schulpflichtigen Kindern Rücksicht genommen. Dies ist wirklich eine große Erleichterung.
Ansonsten bin ich auch sehr zufrieden hier. Fühle mich wohl und gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit
Das behandeln untereinander und das Azubis die ganze nicht so tolle Arbeit machen soll, weil es ist ja “nur eine billige Arbeitskraft”.
Seine teilweise schlechte Laune
Nicht bereit für Optimierung
Mangelnde Wertschätzung, überwiegend kritische Kommunikation und ein wenig transparenter Führungsstil belasten das Arbeitsklima deutlich. Leistungen und Ideen von Mitarbeitern werden aus meiner Sicht nicht ausreichend anerkannt.
Manchmal zu locker, wenn etwas blödes gemacht wurde
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, transparentere Kommunikation und ein respektvollerer Führungsstil würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Mitarbeiter sollten stärker einbezogen und Leistungen fair anerkannt werden.
Lernen ein Chef zu sein
Leute müssen ausgetauscht werden und die Azubis nicht schlecht behandeln.
Besseren schef kann mann nicht haben
Mehr mit den mitarbeiten reden
Der am besten bewertete Faktor von Markus ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Immer entspannt gewesen und Streitigkeiten wurden sehr schnell geklärt
Sehr nette Kollegen hilfsbereit und jeder hilft jeden
Mitarbeiter alle loyal
Eigentlich gut aber der möchte gern Chef kann sich irgendwie nicht mit Menschen beschäftigen. Von sich alleine überzeugt. Traurig
Diese Menschen sind mehr als nur Kollegen für mich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
„Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden. Weiterbildung wird wenig gefördert und Eigeninitiative findet kaum Unterstützung
Weiterbildungen können vorkommen, aber nicht regelmäßig und nicht als Angebot für jeden.
Fremdwort in dieser Firma.
Existiert nicht.
Bezüglich weiterbildung, schulungen oder unterweisungen, die giebt es nicht es wir viel versprochen ist aber alles nur gelogen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
