Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er immer wie ein Freund war und das Leben nicht ernster genommen hat als es ist
Manchmal zu locker, wenn etwas blödes gemacht wurde
Bisschen besser planung
Immer entspannt gewesen und Streitigkeiten wurden sehr schnell geklärt
Gut
Normale gartenbau Zeiten
Geht so, aber nichts was der Arbeitgeber wirklich entscheidet
Gute Kollegen
Alles nie zu ernst gewesen
Von pflege bis zur kompletten Gartengestaltung alles dabei
Immer verschiedene Kollegen truppen und neue Baustellen
Wie unter Freunden
Das Familien Zusammenhalt und wenn mann was benötigt ist er immer da
Nix
Besseren schef kann mann nicht haben
Sehr nette Kollegen hilfsbereit und jeder hilft jeden
Sehr gut Mit einander
gemeinsam zusammen sitzen
Schef kümmert sich um viele Sachen
Sehr gut
Ja sind sehr Familielär eingestellt
Top Kollegen
Sehr harmonische Umgang
Familielär
Sehr gut
Sehr gut
Ja
Von allen bißchen was
Das man etwas gelernt hat
Das behandeln untereinander und das Azubis die ganze nicht so tolle Arbeit machen soll, weil es ist ja “nur eine billige Arbeitskraft”.
Leute müssen ausgetauscht werden und die Azubis nicht schlecht behandeln.
Katastrophe, nur 1-2 Kolleginnen waren top.
Im Bereich Steuern, hat man wirklich top Aufstiegsmöglichkeiten und es ist zukunftssicher
Man hatte Gleitzeit, das wurde aber von den anderen nicht soooo akzeptiert.
Zu meiner Zeit vieeeelllll zu wenig 600€ kam netto raus. Mittlerweile hat es sich aber angepasst. Dennoch muss ich sagen, für das was wir machen viel zu wenig Gehalt.
Teilweise katastrophal. Wage es dich einen Fehler zu machen und du wirst als der schlechteste Mensch dargestellt. Man wird angeschrien..
Die Stimmung ist einfach total schlecht und deshalb auch gar kein Spaß.
Man lernt definitiv was und das war der einzige gute Faktor da, aber die sind nicht digital.
Man lernt zu Beginn extrem viel neue Sachen, aber außer Buchhaltung und ESt macht man fast kaum was anderes
Da wird man nicht mit Respekt behandelt, denn nach deren Aussage sind Lehrjahre keine Herrenjahre..
Die Bezahlung
Vieles
Mehr Respekt
Ok
Normal
Normal
Gut
Ok
Naja
Normal
Viel
Fast nicht
Alles ganz ok
Seine teilweise schlechte Laune
Mehr mit den mitarbeiten reden
Ganz ok
Gut
Ganz ok
Gut
Sehr gut
Gut
Super
Gut gut
Geht so
Gut
Ganz ok
Gut
Ganz ok
Positiv hervorzuheben sind die pünktliche Gehaltszahlung, die sozialen Leistungen sowie das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens. Auch innerhalb einzelner Teams gibt es Kollegen, auf die man sich verlassen kann
Mangelnde Wertschätzung, überwiegend kritische Kommunikation und ein wenig transparenter Führungsstil belasten das Arbeitsklima deutlich. Leistungen und Ideen von Mitarbeitern werden aus meiner Sicht nicht ausreichend anerkannt.
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, transparentere Kommunikation und ein respektvollerer Führungsstil würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Mitarbeiter sollten stärker einbezogen und Leistungen fair anerkannt werden.
Lob oder Wertschätzung gibt es kaum. Fairness wird leider oft nur den Mitarbeitern entgegengebracht, die alles widerspruchslos akzeptieren und einfach funktionieren.
Das Unternehmensimage leidet aus meiner Sicht stark unter dem Verhalten und Auftreten der Führungsebene. Außenwirkung und tatsächliche Arbeitsrealität stimmen nur bedingt überein.
Urlaub ist grundsätzlich möglich, solange man sich im Team abstimmt, muss jedoch immer von der Führung genehmigt werden. Auf familiäre Situationen wird eher innerhalb des Kollegenkreises Rücksicht genommen als von der Führungsebene.
„Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden. Weiterbildung wird wenig gefördert und Eigeninitiative findet kaum Unterstützung
Die Gehaltszahlungen erfolgen stets pünktlich und zuverlässig. Im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den Erwartungen empfinde ich die Vergütung jedoch als zu niedrig.
Im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein ist das Unternehmen gut aufgestellt. Soziale Leistungen und der Umgang mit Nachhaltigkeit wirken insgesamt positiv und werden im Arbeitsalltag sichtbar umgesetzt.
Ein echter Zusammenhalt besteht nur unter wenigen Kollegen, denen man vertrauen kann. Viele Informationen werden leider schnell an die Führungsebene weitergetragen, wodurch ein offenes und ehrliches Miteinander erschwert wird.
Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll, jedoch zählt häufig eher Anpassung als Erfahrung oder langjährige Kompetenz.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr problematisch. Wertschätzung, Unterstützung und ein respektvoller Umgang fehlen weitgehend. Mitarbeiter haben oft das Gefühl, lediglich funktionieren zu müssen.
Die grundlegenden Arbeitsmittel sind vorhanden, jedoch besteht bei Organisation, Ausstattung und allgemeinen Arbeitsbedingungen deutlich Verbesserungsbedarf.
Kommunikation besteht überwiegend aus Kritik statt konstruktivem Feedback. Eigene Ideen oder Erfolge werden zunächst oft abgelehnt oder klein geredet und später als Ideen der Führungsebene dargestellt.
Eine wirklich transparente und faire Gleichbehandlung aller Mitarbeiter war für mich nicht immer erkennbar.
Gleichbehandlung wird nicht immer konsequent gelebt. Entscheidungen und Umgang wirken teilweise abhängig von persönlichen Sympathien.
Sehr professionell, immer ein offenes Ohr
Lange überlegt......nichts gefunden
Menschlich eine Null
Wer so mit seinen Mitarbeitern imgeht sollte sich niemals Chef nennen
Unterste Schublade
Keine und wenn nur über Handy
Suche noch , ein einfach ekliger Mensch
Alles und ihn als Mensch
Menschlichkeit nicht vorhanden
Aufhängen
Eklige
Es geht
Denkt die Welt gehört ihm
Naja
Gibt’s nicht
Keine
Die Benefits sind super. Konnte mich nicht Beschweren. Arbeit hat mir echt Spaß gemacht. Wäre gerne geblieben, wollte aber mal etwas ganz anderes machen
Jobbike, Fitnessstudio, Gleitzeit… und einiges mehr
Joa, könnte man sicherlich hier und da verbessern. Aber ist das nicht überall so?
So verdient kununu Geld.