Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Markus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Das man etwas gelernt hat
Das behandeln untereinander und das Azubis die ganze nicht so tolle Arbeit machen soll, weil es ist ja “nur eine billige Arbeitskraft”.
Leute müssen ausgetauscht werden und die Azubis nicht schlecht behandeln.
Katastrophe, nur 1-2 Kolleginnen waren top.
Im Bereich Steuern, hat man wirklich top Aufstiegsmöglichkeiten und es ist zukunftssicher
Man hatte Gleitzeit, das wurde aber von den anderen nicht soooo akzeptiert.
Zu meiner Zeit vieeeelllll zu wenig 600€ kam netto raus. Mittlerweile hat es sich aber angepasst. Dennoch muss ich sagen, für das was wir machen viel zu wenig Gehalt.
Teilweise katastrophal. Wage es dich einen Fehler zu machen und du wirst als der schlechteste Mensch dargestellt. Man wird angeschrien..
Die Stimmung ist einfach total schlecht und deshalb auch gar kein Spaß.
Man lernt definitiv was und das war der einzige gute Faktor da, aber die sind nicht digital.
Man lernt zu Beginn extrem viel neue Sachen, aber außer Buchhaltung und ESt macht man fast kaum was anderes
Da wird man nicht mit Respekt behandelt, denn nach deren Aussage sind Lehrjahre keine Herrenjahre..
Die Bezahlung
Vieles
Mehr Respekt
Ok
Normal
Normal
Gut
Ok
Naja
Normal
Viel
Fast nicht
Leider nur die ausbildungsvergütung aber erst nach erhalt des führerscheins
Alles. Die führungspoition lügt einem alles vor bis mann es merkt ist es meist schon zuspäht
Alles am besten, führungswechsel und betriebsrat
Die arbeitsatmosphäre hällt sich in grenzen wenn du ruig bist und nichts sagst bist du gut genug
Bezüglich weiterbildung, schulungen oder unterweisungen, die giebt es nicht es wir viel versprochen ist aber alles nur gelogen
Daduch das auf die arbeitszeiten und sozialvorschriften geschissen wird und durchaus 15h ohne pause gearbeitet wird sind diese unterstes niveau
Die ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich aber erst wenn mann den führerschein hat
Da ich in dem bereich 2 ausbilder hatte bin ich geteilter meinung der erste ausbilder hatte immer ein offenes ohr und ahnung von diesem beruf die zweit leider weniger von beidem
Der spaßfaktor ist praktisch gleich null da mann wie als festen fahrer behandelt wird und der lernfaktor auf der strecke bleibt. Wenn mann ein problem hat wird darauf so gut wie nicht eingegangen
Mann macht fast immer nur das gleiche
Gleich null
Der repekt gegenüber den azubis ist fast nicht vorhanden siw sind halt billige arbeitskräfte