Ihr Unternehmen?

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MARLEP 
Tanklogistik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr als nur ein 0815 Logistikunternehmen - innovativ und zukunftsorientiert

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Arbeitskollegen - gute Stimmung, schöne und moderne Büroräumlichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten, lustige Events.
Wenn engagiert, dann gute Karrierechancen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation könnte besser sein. Nur Mitarbeiter mit Dienstwagen haben einen festen Platz in der Tiefgarage, der Rest muss in der Umgebung suchen (Wohngebiet - brechend voll).

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wäre eine klarere Kommunikation immerhalb von Teams oder mit Vorgesetzen oder aber auch abteilungsübergreifend von Vorteil.

Image

Image nach Außen evtl. nicht so gut, wie es eigentlich ist. Es wird viel geboten, was von einigen Mitarbeitern als selbstverständlich angesehen wird/nicht wertgeschätzt wird.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Arbeitszeiten je nach Abteilung flexibel einteilbar, Urlaubsplanung mit Kollegen und Vorgesetzten leicht umzusetzen und Genehmigung erfolgt in der Regel zügig (auch kurzfristige Einreichung von Urlaubstagen möglich)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gezielt auf die Vorgesetzen zugeht, sind Weiterbildungen in jeglicher Art möglich (Eigeninitiative ist hier gefragt).

Gehalt/Benefits

pünktliche Bezahlung des Gehalts, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Urban Sports Club (Teilübernehme der Kosten), Boni/Jahressonderzahlungen möglich, Aufstockung von Sonderzahlungen möglich (z. B. Erhöhung der Energiepauschale), zu Ostern/Weihnachten gibt es auch oftmals kleine Präsente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht alle Dienstfahrzeuge auf Elektro umzustellen. Digitalisierung wird vorangetrieben und versucht ein nahezu papierloses Büro zu werden.
Das Unternehmen setzt sich auch für soziale Projekte ein und hat z. B. für die „Aktion Deutschland Hilft e. V.“ zugunsten notleidender Menschen in der Ukraine gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend könnte dieser besser sein

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und meist schnell in der Umsetzung. Entscheidungen werden schnell getroffen. Bei guter Leistung ist die Wertschätzung auch hoch

Arbeitsbedingungen

neues modernes Büro (mit guter ÖPNV-Anbindung) inkl. guter Technischer-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, ausreichender Platz am Schreibtisch/im Büro.
Belüftung im Sommer könnte besser sein, trotz Bemühungen wird doch sehr warm im Sommer -> aber leider Vermieteranliegen

Kommunikation

regelmäßige Meetings finden statt, Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser und z. T. zügiger sein

Gleichberechtigung

.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.