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marmato 
GmbH
Bewertung

Wertschätzendes Miteinander und vielfältiger Arbeitsbereich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, steile Lernkurve, Transparenz, Mentorenprogramm für Trainees.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell muss man sich für ein Benefit entscheiden: Gutschein-Karte, Vvs-Zuschuss oder betriebliche Altersversorge. Der Arbeitgeber gewinnt noch mehr an Attraktivität, wenn alle (oder mehrere) Benefits in Anspruch genommen werden könnten.

Work-Life-Balance

40h Woche kann flexibel eingeteilt werden. Überstunden werden vollständig erfasst und können mit Freizeit ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter:innen werden bei Entscheidung so gut es geht miteinbezogen. Es wird aktiv auf alle Arbeitnehmer:innen zugegangen und bei diversen Formaten die Möglichkeit gegeben, Fragen zu stellen und Anliegen oder Bedenken zu äußern.

Interessante Aufgaben

Es wird im Rahmen der agilen Transformation die Mitarbeit bei verschiedenen Projekte ermöglicht. Das sorgt für Abwechslung im täglichen Doing und lässt einen über den Tellerrand hinausblicken.

Arbeitsbedingungen

Hardware wird zur Verfügung gestellt. Wenn etwas nicht passt (z. B. Headset) wird nach einer Lösung gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich und branchenüblich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten sich intern in verschiedene Bereiche zu integrieren und mitzuwirken.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Göring, Geschäftsführer
Thomas GöringGeschäftsführer

Hallo Du! Vielen lieben Dank für Deine tolle Bewertung. Es freut mich sehr, dass unsere vielfältigen Weiterentwicklung-Maßnahmen wirken. Bzgl. unserer Benefits: Wir bieten unterschiedliche Benefits zur Auswahl an, weil es unterschiedliche Wünsche und Bedürfnisse gibt. Alle Benefits allen "zu schenken", schmälert aus unserer Sicht die notwendige Wertschätzung eher wieder und geht über den finanziellen Rahmen für Benefits hinweg. Was mich noch brennend interessieren würde: Was fehlt aus Deiner Sicht für eine volle Punktzahl beim Aspekt Arbeitsatmosphäre? Toll, dass Du bei uns bist! Viele Grüße Thomas

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