32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre untereinander bei einem wachsendem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Nutzung von Öffentlichen Verkehrsmitteln könnte unterstützt werden
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre untereinander
Image
Mitarbeiter reden gut über die Firma
Work-Life-Balance
Gleitzeit: Jeder kann seine Arbeitszeit einteilen
Karriere/Weiterbildung
Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Sommerfest und Weihnachtsfest wird von der Firma organisiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Man unternimmt auch mal außerhalb der Arbeitszeit mal etwas zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Kollegen über 45+, diese werden genauso geschätzt wie jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Man ist mit den Vorgesetzten per Du
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, jeder Mitarbeiter ist gut mit Hardware und Software ausgestattet, große Büroräume
Kommunikation
Neue Kollegen können jederzeit nachfragen und bekommen Unterstützung bei Fragen
Gleichberechtigung
Es werden sowohl Frauen als auch Männer gleichermaßen eingestellt und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Kunden aus allen Branchen
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Spannende Projekte in einer lösungsorientierten Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fairer Umgang miteinander
- Spannendes Arbeitsumfeld
Verbesserungsvorschläge
mehr Investitionen in die IT
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß, Transparenz der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, auf persönliche Situation wird eingegangen
Vorgesetztenverhalten
Nett, offen & transparent
Arbeitsbedingungen
Man hat die Freiheit Überstunden zu machen, falls man möchte, aber es wird nicht erwartet. Voller Einsatz bei allen Kollegen
Kommunikation
Bereichsleiter und GF immer erreichbar.
Eine Kultur, in der Verbesserungsvorschläge willkommen sind.
Interessante Aufgaben
Projekte/Kunden/Kampagnen variieren stark, von daher ist Abwechslung geboten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut - Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre und Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Man lernt zwar auch nach Jahren dazu aber nach einigen Jahren hat man alles Grundlegende schonmal erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut positionierte Agentur mit den üblichen Schwierigkeiten bei Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung, d.h. Überstunden gehören den Mitarbeitern. Das ist selten und sehr positiv. Fairer Umgang mit Mitarbeitern, die Inhaber hängen sich glaubhaft rein, die Mitarbeiter auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt IT Altlasten, die schon seit mehr als einem Jahr erledigt sein müssen
Verbesserungsvorschläge
IT Altlasten beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
man wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind super!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Weg, lösungsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständiger Personalwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge nette Kollegen, Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal ist mangelhaft. Von heute auf Morgen werden Mitarbeiter entlassen ohne Begründung an die Mitarbeiter, dies ist ein wiederholtes Verhalten der Geschäftsführung. Die Mitarbeiter werden so lange bearbeitet bis bearbeitet bis sie "freiwillig" gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum ein guter Arbeitgeber im Home-Office, an ein paar Sachen gibt es zu arbeiten, aber das wird noch werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GöringGeschäftsführer
Hallo Du!
Vielen Dank für Dein Feedback. Solltest Du unabhängig der maximalen Transparenz über Strategie, Ziele, Maßnahmen, Stati und der verschiedenen Feedback-Kanäle das Gefühl haben, irgendwas passt nicht, melde Dich einfach. Jeder Input ist wertvoll und wird gehört.
Viele Grüße
Thomas
Transparent, Fair, Zukunftsorietiert, Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GöringGeschäftsführer
Hallo Du! Vielen lieben Dank für diese Top-Bewertung, über die ich mich natürlich sehr freue. Weiß gar, ob es hier noch weitere Ausführungen braucht .... :).
Unter uns - und auch an kununu: Hier steht immer noch "Vorgesetzte"? Wer sitzt den hier "vor" und was soll das sein? Die 1980er wollen Ihr Wort zurück.
Super, dass Du bei uns bist! Viele Grüße
Thomas
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GöringGeschäftsführer
Hallo Du! Vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung. Das freut und motiviert uns in der GF. "Gehalt / Sozialleistungen" und "Arbeitsbedingungen" kommen bei Dir nicht so gut weg. Wenn unsere konkreten Maßnahmen aus Deiner Sicht nicht lösungsorientiert oder nicht transparent sind: Bitte melde Dich. Beides sind sehr wichtige Aspekte und wir bleiben lernwillig und neugierig, uns offen auszutauschen und Lösungen zu schaffen. Viele Grüße Thomas
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas GöringGeschäftsführer
Hallo Du! Deine Bewertung erscheint mir in erster Linie eine persönliche Abrechnung und wenig konstruktiv zu sein. Daher spielt es hier auch keine Rolle, wo unsere Agentur und die Handelnden gut oder oder weniger gut sind.
Grundsätzlich gut finde ich zum Beispiel unsere Vorgehensweise, wenn wir uns aktiv von jemandem trennen möchten:
1. Wir sprechen miteinander, offen und auf Augenhöhe.
2. Wir loten aus, was die Ursachen sind, wenn wir nicht zueinander passen.
3. Wir definieren Zeiträume, in denen wir unsere gegenseitige Erwartungshaltungen und Ziele prüfen.
4. Im Trennungsfalle schauen wir immer auf den Menschen. Konkret: Freiraum für Bewerbungen, Support bei Zeugnissen, Empfehlungen für andere Arbeitgeber, Firmenkredit läuft weiter, support bei Umgang mit Agentur für Arbeit, individueller Termin bzgl. Ausscheiden (wir haben sogar schon für jemanden verlängert, damit kein finanzieller Verlust erlitten wird).
Wir trennen uns immer dann von Menschen, wenn Sie unsere Prinzipien und Überzeugen nicht teilen. Diese werden alle bereits beim Probearbeiten und dann ausführlich in der ersten Arbeitswoche vorgestellt und diskutiert. Für alle Interessierten: thomas.goering@marmato.com.
Dir alles Gute für die Zukunft, viele Grüße Thomas
Wir setzen auf Transparenz
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