Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marnach Hauswartung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja mal besser mal weniger gut. Aber H.Boge versucht alles immer wieder zu richten. Auch er ist nur ein Mensch
Es gibt einige rauferrein unter den Kollegen dies sollte einfach mal aufhören. Selbst die Kinder im Kindergarten benehmen sich die Kinder besser. Selbst huer versucht H.Boge zuvermitteln mit einer schnellen Zusammenführung aller Patein.
Wir haben genug erholung 30 Tage Urlaub und Arbeiten auch keine Doppelschichten
H. Boge wenn er mal nicht gestresst ist ( sprich niemand fällt früh aus) super nett. Immer höfflich. Er kann aber auch anders sein wenn er auf jemanden Sauer ist.
F.Bau ohne Worte.
H.Marnach ja leider zu wenig mit dem Personal zutun. Leider sonst ein toll.
Was ist Interresant man hat in jedem Haus was zu tun. Mal mehr mal weniger.
Die Athmosphäre im Unternehmen ist nicht immer gut aber es gibt ein Sprichwort wie man in den Wald rein schreit so schallt es wieder raus.