Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeEr stellt nachmittags getränke und was zu naschen hin.
Obst gibt es auch.
Wir hatten auch ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Ich empfinde das Arbeitsklima größtenteils als angenehm. Die Kommunikation mit dem Büro und den anderen Mitarbeitern ist gut. Das Gehalt finde ich angemessen. Es gibt genug Urlaubstage. Gut finde ich das die Firmenleitung auch Mal ein offenes Ohr hat falls man Mal etwas auf dem Herzen hat.
Die Bezahlung
Wenn man mal ne falsche Entscheidung getroffen hat wird einem nicht gesagt du du du sondern was kann man besser machen und was anders.
Pünktliche Lohnzahlung , gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub
Zeigen keine Einsicht und wollen immer Recht haben.
durch die ausfälle manchmal Chaos was aber in der Regel durch H.Boge behoben wird.
Manchmal bricht das Chaos aus aber das wird in jeden betrieb vorkommen
Ja was ist schlecht. Nach dem Umzug nach Marienfelde der Fahrtweg
- Kollegialen Zusammenhalt
- Hin und wieder schwächen in der Planung
Am besten komplett neues Personal plus Büro.
Der Ton wenn man sich krank meldet sollte auf jeden Fall nochmal verbessert werden. Man fühlt sich stark unter Druck gesetzt von Sätzen wie: "Das geht jetzt nicht!"
Anderen Menschen mag das egal sein, es gibt aber welche die sich dadurch krank zur Arbeit schleppen. Das sollte vor allem zu zweiten von Corona verhindert werden.
Mal nach einer harten Woche auch Danke sagen.
Was will man hier schreiben:
Es gibt immer etwas was besser laufen kann. KOMMUNIKATION
Eventuell weiter- und Fortbildungen anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Marnach Hauswartung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird der Tariflohn gezahlt sowie eine BVG Firmenkarte gibt es auch.
Des weiteren erhalten wir eine An und Abfahrtspauschale sowie eine Bewertungsprämie.
Das Gehalt ist für diese Branche gut. Es ist zu erwähnen das es Sonderzahlungen wie, Jobticket, Bewertungsprämie, Urlaubsgeld und eine Jahresprämie ("Weihnachtsgeld")gibt.
Es wird übertariflich bezahlt und Zulagen wie bewertungsprämien und neuerdings eine BVG Jahreskarte wird geachtet. Was will man mehr.
Es wird nur zuoft nicht dran gedacht, dass man so etwas erhält
Chef zahlt Tariflohn plus freiwillige Prämien und ein Jobticket Zuschlag desweiteren gibt es Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
Prämien, Urlaubsgeld, Jobticket
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marnach Hauswartung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungen, allerdings muss man auch wirkliches Interesse haben um in den Genuss zu kommen. Da könnte auf jeden Fall mehr angeboten werden.
Weiterbildungen oder Fortbildungen finden leider nicht so oft statt
gelegentliche Workshops finden statt
