6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beste Firma der Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Forschung / Entwicklung in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Firma
Arbeitsatmosphäre
Lockere Umgebung, freie Entfaltung
Image
Weltweit gut angesehen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, ohne Probleme
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man alles werden
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Ständige Kommunikation, einfach gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Bestens
Arbeitsbedingungen
Kann man nichts bemängeln
Kommunikation
Man kann lösungsorientiert Arbeiten
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Immer fortlaufende Entwickelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Kollegen und ein guter Zusammenhalt. Leider sind die Arbeitsabläufe etwas antiquiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Heuer und Feuer Kultur in der Corona-Zeit. Niemand war sich sicher ob er nächsten Monat noch da ist. Sonst sehr gut.
Work-Life-Balance
Home Office möglich wenn auch nicht gern gesehen. Überstunden gehören der Firma.
Kommunikation
Stark Verbesserungswürdig. Einzig der Flurfunk funktioniert hervorragend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abstieg eines Unternehmens
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die technisch anspruchsvollen Produkte und Lösungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Entscheidungen, alles wird in
der Geschäftsleitung so lange diskutiert oder
liegengelassen bis es zu spät ist.
Massnahmen bezüglich Covid werden auf
das minimale reduziert, damit es die Firma
nichts kostet.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und der geleisteten Arbeit,
Hauptsache die Zahlen stimmen und die
Banken und das Mutterhaus sind zufrieden.
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis einer
erfolgreichen Firma. Hier gibt es enormen
Nachholbedarf...
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, eine
Fehlerkultur gibt es nicht. Mitarbeiter werden
auch gerne für Fehler verantwortlich
gemacht, welche die Führungsetage zu vertreten hat.
Work-Life-Balance
Je höher die Position, desto
weiter verschiebt es sich von Work zu Life.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur wenn es
die Firma nichts kostet.
Weiterbildung auf eigene Kosten der
Mitarbeiter wird gerne gesehen, solange sie nicht mehr Lohn fordern.
Gehalt/Benefits
Im techn. Bereich und Vertrieb
OK.
Kurzarbeit wurde übermäßig
angeordnet.……man könnte meinen, dass
Unternehmensziel ist Gewinne durch
Kurzarbeit zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein?
Fehlanzeige!
Keine Photovoltaik, keine Ladesäulen,
Fahrzeuge nur Diesel, kein E-Bike leasing für
Mitarbeiter. Fuhrpark allg. zu groß.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen
gut, abteilungsübergreifend war es schon
besser. Jede Abteilung kämpft für sich.
Vorgesetztenverhalten
In den technischen Bereichen
gut und korrekt, kaufm. Leitung ist Tagesformabhängig.
Im Bereich Service fehlt es an Respekt und
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung hört
man offiziell wenig. Das meiste wird über den
Flurfunk gesteuert, dann muss man nicht zu
den gemachten Aussagen stehen...
Gleichberechtigung
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
für Frauen in guten Positionen. Bei
Führungskräfte nur ca. 10%
Interessante Aufgaben
techn. Anspruchsvolle
Tätigkeiten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Wieviel bin ich wert?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Familiäres Umfeld im guten Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Weinstadt-Endersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Marposs durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Marposs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Marposs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.