Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marposs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark Verbesserungswürdig. Einzig der Flurfunk funktioniert hervorragend.
Home Office möglich wenn auch nicht gern gesehen. Überstunden gehören der Firma.
Sehr angespannt, eine
Fehlerkultur gibt es nicht. Mitarbeiter werden
auch gerne für Fehler verantwortlich
gemacht, welche die Führungsetage zu vertreten hat.
Von der Geschäftsleitung hört
man offiziell wenig. Das meiste wird über den
Flurfunk gesteuert, dann muss man nicht zu
den gemachten Aussagen stehen...
In den einzelnen Abteilungen
gut, abteilungsübergreifend war es schon
besser. Jede Abteilung kämpft für sich.
Heuer und Feuer Kultur in der Corona-Zeit. Niemand war sich sicher ob er nächsten Monat noch da ist. Sonst sehr gut.