Toller Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen und einem Arbeitsklima zum Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen, toller moderner Arbeitsplatz, kurze Wege, Gestaltungsspielraum, Personalaufbau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts und wenn bevorzuge ich auch den direkten Weg der Kommunikation, nur so kann man wirklich etwas ändern!
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch offener Kommunizieren, ansonsten weiß ich, dass an vielen Dingen wie Prozessen oder neuen Systemen gearbeitet wird und das ist auch gut so.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite erst seit kurzer Zeit im Unternehmen und fühle mich wirklich sehr wohl. Das Betriebsklima ist gut, natürlich wird auch gemeckert, aber wo wird das nicht :)
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema in Unternehmen, so stockt es auch bei M&B manchmal bzw. traut man sich manchmal vielleicht noch nicht sehr offen mit allen Dingen umzugehen und 100% Transparent zu sein. Jedoch erhält jeder die Infos, die er für seine Arbeit braucht und auch darüber hinaus wird der Austausch/Informationsfluss über eine interne Intranet-Plattform gefördert. Bei uns im Bereich läuft es sehr gut, ich habe immer das Gefühl gut informiert zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern und auch Abteilungsübergreifend sind alle sehr hilfsbereit, wirklich toll. Die Zusammenarbeit empfinde ich auch als sehr offen, offener als ich es bisher in anderen Unternehmen erlebt habe. Aus meiner Sicht ist es auch immer ein Geben und Nehmen. Wenn es einem persönlich an Offenheit mangelt, sollte man auch darüber Nachdenken wie offen man selbst ist.. Ich kann nur sagen, ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, auch wegen den Kollegen die mich umgeben!
Work-Life-Balance
Ich bin froh, dass es bei M&B keine Zeiterfassung gibt, denn so fühle ich mich viel Freier in der Gestaltung meiner Zeit. Dafür gibt es sechs extra freie Tage pro Jahr. Gefühlt wird schon mehr gearbeitet als vertraglich vereinbart, jedoch kann man auch mal früher gehen.. für mich passt das Konzept! Dazu noch 30 Tage Urlaub, die sind heutzutage auch nicht mehr selbstverständlich!
Es gibt ein Arbeitszimmer, wo man im Notfall sein Kind mitnehmen kann, Kita-Plätze direkt gegenüber. Ein Fitness Studio, zusätzlich noch Duschen in der Tiefgarage falls man sein Arbeitsweg als Workout gestalten möchte... Wir haben auch viele Teilzeitkräfte, bei meinen vorherigen Arbeitgebern (auch große Konzerne) war dies nicht so gerne gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Glück eine wirklich tolle Führungskraft zu haben, ich bin jedoch auch ein sehr pflegeleichter Mitarbeiter und kommuniziere offen, wenn mich etwas stört oder ich etwas brauche. Meine Ziele sind erreichbar und realistisch, an Entscheidungen werde ich beteiligt. Führung auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Ich habe viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben. Arbeite auch mit vielen Schnittstellen zusammen, was mir wirklich viel Freude bereitet!
Gleichberechtigung
Ich als Frau, fühle mich gleichberechtigt und akzeptiert. Auch was ich von anderen mitbekomme, gibt es hier keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen und es werden auch ältere neue Mitarbeiter eingestellt. In den Konzernen, in denen ich vorher beschäftigt war, war leider genau das Gegenteil der Fall. Ich finde es toll, dass nicht nur die jungen Wilden zu Führungskräften werden,
Arbeitsbedingungen
Die meisten Mitarbeiter arbeiten im Großraumbüro, ich persönlich mag dieses Arbeitsumfeld sehr. Das Empfinden hierzu ist natürlich nicht bei jedem so, daher wird leider auch viel gemeckert. Wir haben alle moderne neue Möbel, höhenverstellbare Tische, alles ist modern und geschmackvoll gestaltet. Auf jeder Etage gibt es 2 Teeküchen, die liebevoll gestaltet wurden. Mir gefällts sehr !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wird zu viel ausgedruckt, morgens in der Kantine gibt es Pappteller.. es sind halt ein paar Kleinigkeiten. Ansonsten engagiert sich das Unternehmen Sozial, hier gibt es auch Aktionen für Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt sehr viele Sozialleistungen... Unfallversicherung, Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Geburtstagsgeschenke, Jubiläen werden gefeiert und Wertgeschätzt, Fitnessstudio, HVV Proficard, Kostenlose Getränke, ein super Betriebsrestaurant mit subventionierten Essen... und und und... Ein so umfangreiches ist einmalig !
Image
Leider meckern viele Mitarbeiter, sei es über das Großraumbüro oder auch über die Begleiterscheinungen die der Wachstum eines Unternehmens nun mal mit sich bringt. Manchen würde es gut tun, mal in anderen Unternehmen zu arbeiten um geerdet zu werden. Manchmal finde ich das sehr schade und würde mich freuen, wenn die tollen Leistungen des Unternehmens mehr Anerkennung erfahren würden... Für mich ist das Unternehmen ein toller Arbeitgeber!
Karriere/Weiterbildung
Sprachunterricht kann jeder bekommen, ansonsten gibt es keine richtigen Entwicklungspläne oder ähnliches. Auch gibt es kein standardisiertes Weiterbildungsprogramm für jedermann, keine Struktur in Bezug auf Mitarbeitergespräche.. es gibt jedoch z. B. auch Führungskräfte Programme. Hier ist definitiv noch Luft nach oben