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Marquard & Bahls AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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Marquard & Bahls AGMarquard & Bahls AGMarquard & Bahls AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    42.307692307692%
    Gut (7)
    26.923076923077%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (3)
    11.538461538462%
    3,52
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,09
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Marquard & Bahls AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
3,09 Bewerber
4,44 Azubis
  • 20.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

zentrale Lage

Contra

Die Kommunikation ist unprofessionell. Oft unfreundlich und wenig wertschätzend. Die Mitarbeiter erscheinen unglücklich, die Atmosphäre im Büro ist gedrückt. Stressfaktor Großraumbüro. Die Verantwortlichkeiten sind unklar. Die meisten Mitarbeiter sind frustriert. Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sind wenig bis gar nicht vorhanden bzw. werden unterbunden. Misstrauen und wenig gute Zusammenarbeit innerhalb der Teams.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Marquard & Bahls AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite erst seit kurzer Zeit im Unternehmen und fühle mich wirklich sehr wohl. Das Betriebsklima ist gut, natürlich wird auch gemeckert, aber wo wird das nicht :)

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Glück eine wirklich tolle Führungskraft zu haben, ich bin jedoch auch ein sehr pflegeleichter Mitarbeiter und kommuniziere offen, wenn mich etwas stört oder ich etwas brauche. Meine Ziele sind erreichbar und realistisch, an Entscheidungen werde ich beteiligt. Führung auf Augenhöhe!

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern und auch Abteilungsübergreifend sind alle sehr hilfsbereit, wirklich toll. Die Zusammenarbeit empfinde ich auch als sehr offen, offener als ich es bisher in anderen Unternehmen erlebt habe. Aus meiner Sicht ist es auch immer ein Geben und Nehmen. Wenn es einem persönlich an Offenheit mangelt, sollte man auch darüber Nachdenken wie offen man selbst ist.. Ich kann nur sagen, ich fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, auch wegen den Kollegen die mich umgeben!

Interessante Aufgaben

Ich habe viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben. Arbeite auch mit vielen Schnittstellen zusammen, was mir wirklich viel Freude bereitet!

Kommunikation

Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema in Unternehmen, so stockt es auch bei M&B manchmal bzw. traut man sich manchmal vielleicht noch nicht sehr offen mit allen Dingen umzugehen und 100% Transparent zu sein. Jedoch erhält jeder die Infos, die er für seine Arbeit braucht und auch darüber hinaus wird der Austausch/Informationsfluss über eine interne Intranet-Plattform gefördert. Bei uns im Bereich läuft es sehr gut, ich habe immer das Gefühl gut informiert zu sein.

Gleichberechtigung

Ich als Frau, fühle mich gleichberechtigt und akzeptiert. Auch was ich von anderen mitbekomme, gibt es hier keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere Kollegen und es werden auch ältere neue Mitarbeiter eingestellt. In den Konzernen, in denen ich vorher beschäftigt war, war leider genau das Gegenteil der Fall. Ich finde es toll, dass nicht nur die jungen Wilden zu Führungskräften werden,

Karriere / Weiterbildung

Sprachunterricht kann jeder bekommen, ansonsten gibt es keine richtigen Entwicklungspläne oder ähnliches. Auch gibt es kein standardisiertes Weiterbildungsprogramm für jedermann, keine Struktur in Bezug auf Mitarbeitergespräche.. es gibt jedoch z. B. auch Führungskräfte Programme. Hier ist definitiv noch Luft nach oben

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt sehr viele Sozialleistungen... Unfallversicherung, Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, Geburtstagsgeschenke, Jubiläen werden gefeiert und Wertgeschätzt, Fitnessstudio, HVV Proficard, Kostenlose Getränke, ein super Betriebsrestaurant mit subventionierten Essen... und und und... Ein so umfangreiches ist einmalig !

Arbeitsbedingungen

Die meisten Mitarbeiter arbeiten im Großraumbüro, ich persönlich mag dieses Arbeitsumfeld sehr. Das Empfinden hierzu ist natürlich nicht bei jedem so, daher wird leider auch viel gemeckert. Wir haben alle moderne neue Möbel, höhenverstellbare Tische, alles ist modern und geschmackvoll gestaltet. Auf jeder Etage gibt es 2 Teeküchen, die liebevoll gestaltet wurden. Mir gefällts sehr !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir wird zu viel ausgedruckt, morgens in der Kantine gibt es Pappteller.. es sind halt ein paar Kleinigkeiten. Ansonsten engagiert sich das Unternehmen Sozial, hier gibt es auch Aktionen für Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Ich bin froh, dass es bei M&B keine Zeiterfassung gibt, denn so fühle ich mich viel Freier in der Gestaltung meiner Zeit. Dafür gibt es sechs extra freie Tage pro Jahr. Gefühlt wird schon mehr gearbeitet als vertraglich vereinbart, jedoch kann man auch mal früher gehen.. für mich passt das Konzept! Dazu noch 30 Tage Urlaub, die sind heutzutage auch nicht mehr selbstverständlich!
Es gibt ein Arbeitszimmer, wo man im Notfall sein Kind mitnehmen kann, Kita-Plätze direkt gegenüber. Ein Fitness Studio, zusätzlich noch Duschen in der Tiefgarage falls man sein Arbeitsweg als Workout gestalten möchte... Wir haben auch viele Teilzeitkräfte, bei meinen vorherigen Arbeitgebern (auch große Konzerne) war dies nicht so gerne gesehen!

Image

Leider meckern viele Mitarbeiter, sei es über das Großraumbüro oder auch über die Begleiterscheinungen die der Wachstum eines Unternehmens nun mal mit sich bringt. Manchen würde es gut tun, mal in anderen Unternehmen zu arbeiten um geerdet zu werden. Manchmal finde ich das sehr schade und würde mich freuen, wenn die tollen Leistungen des Unternehmens mehr Anerkennung erfahren würden... Für mich ist das Unternehmen ein toller Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

  • Ggf. noch offener Kommunizieren, ansonsten weiß ich, dass an vielen Dingen wie Prozessen oder neuen Systemen gearbeitet wird und das ist auch gut so.

Pro

Sozialleistungen, Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Abteilungen, toller moderner Arbeitsplatz, kurze Wege, Gestaltungsspielraum, Personalaufbau

Contra

Nichts und wenn bevorzuge ich auch den direkten Weg der Kommunikation, nur so kann man wirklich etwas ändern!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Marquard & Bahls AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 28.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Callcenter-Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Learning effect und coaching so gut wie garnicht. Gespräche wirkten aufgezwungen.

Kollegenzusammenhalt

"Grüppchen-Bildung" ist klar erkennbar.

Interessante Aufgaben

Es herrscht ein konvergenter Gedanke, bei dem Innovationen gänzlich vernachlässigt werden. Die Tätigkeiten waren sehr stumpf und ermüdend

Kommunikation

wenn man daran arbeitet, hat man sehr sehr viel erreicht!

Gehalt / Sozialleistungen

ok

Arbeitsbedingungen

Hohes Stresslevel. Arbeiten ohne Headset unmöglich

Work-Life-Balance

Urlaub war nie ein Problem, auch länger

Verbesserungsvorschläge

  • Besser planen, Probleme erkennen und Zielbildung fördern.

Pro

Zentrale Lage, modernes Gebäude

Contra

Ich hatte schon bessere Jobs, aber noch keinen schlechteren. Es macht auf dauer keinen Spaß

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Marquard & Bahls AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    42.307692307692%
    Gut (7)
    26.923076923077%
    Befriedigend (5)
    19.230769230769%
    Genügend (3)
    11.538461538462%
    3,52
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,09
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Marquard & Bahls AG
3,44
35 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,21
22.124 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen