Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Marquard 
& 
Bahls 
AG
Bewertung

Tolle Erfahrung

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Marquard & Bahls AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage ist super, die Kollegen sind zum größten Teil wirklich toll in nahezu allen Belangen (freundlich, interessiert, hilfsbereit, fördernd, etc.), das Essen ist fantastisch (ich kann es nicht oft genug wiederholen), kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnesstudios.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass Teamevents für die einzelnen Abteilungen ganz nett wären, um die teams noch mehr zusammenzuschweißen. Leider wurden Geburtstagsgeschenke abgeschafft, was ich eher unschön finde. Diese stellen keinen erheblichen Kostenfaktor dar, aber tun sehr viel für die Stimmung im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr ruhig, aber nett. Man hat nicht das Gefühl, ständig auf der Hut sein zu müssen. Generell würde ich die Unternehmenskultur als offen und zum größten Teil sehr herzlich und nett bezeichnen. Egal, ob man sich kennt oder nicht, klönt man nett auch über privates und man versteht sich einfach. Wirklich sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich als gut empfunden. Gerade über das Intranet wird man sehr gut über Neuigkeiten informiert. Bei größeren Ankündigungen wurde meist eine Mitarbeiterversammlung anberaumt, wo auch immer Platz für kritische Fragen war.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke, hier ist es wie überall anders auch: Es gibt Kollegen, die sehr eng zusammenhalten und dann gibt es Kollegen, mit denen man sich nicht so gut versteht, wo der Zusammenhalt dann nicht so groß ist. Insgesamt würde ich den Zusammenhalt aber als überwiegende Mehrheit ansehen.

Work-Life-Balance

Passt. Man kann in Absprache mit seinem Vorgesetzten Homeoffice machen und auch betreffend der Elternzeit und deren Verlängerung hat sich das Unternehmen bei Kollegen immer wieder flexibel gezeigt, ganz unabhängig vom teilweise hier erwähnten Nasenfaktor.

Vorgesetztenverhalten

Hierzu ist mir das Zitat unseres Abteilungsleiters als eine Kollegen trotz kranken Kindes zur Arbeit kam und er davon erfuhr, im Gedächtnis geblieben: "Was machst du dann hier? Mach heute Homeoffice und kümmere dich um dein Kind. Das ist wichtiger."

Was soll man da noch sagen? Ich kann das Vorgesetztenverhalten durchweg als respektvoll, freundlich und interessiert/kümmernd bezeichnen. Davon war ich wirklich beeindruckt, weil ich sowas bisher in noch keinem Unternehmen erlebt habe.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist sehr international und auch das Betätigungsfeld, wo das Unternehmen agiert ist sehr vielfältig. Hier kommen viele spannende Themen auf, die wirklich Spaß machen und man noch eine menge lernen kann.

Gleichberechtigung

Ich konnte wahrnehmen, dass es einige Frauen in Führungspositionen gibt und kein Unterschied zwischen Männern und Frauen gemacht wird. Einen Stern ziehe ich ab, weil es doch vereinzelt verbale Entgleisung einzelner Mitarbeiter gab, die jedoch nicht die Kultur des Unternehmens widerspiegeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos. Jeder ist ein gleichwertiges Teammitglied und bei technischen Neuerungen, die ein älterer Kollege vielleicht nicht so schnell erfassen konnte, wurde das einfach und ohne Umschweife erklärt. Insgesamt wurde älteren Kollegen mit viel Respekt begegnet.

Arbeitsbedingungen

Hier kommt es darauf an, welche Abteilung man "erwischt" hat. Einige Abteilungen arbeiten in Großraumbüros, was zu den bekannten Problemen wie Lärm und generelle Unruhe führt, was konzentriertes Arbeiten erschwert. Das Unternehmen hat zwar Kopfhörer angeschafft, die ein konzentriertes und ruhiges arbeiten ermöglichen sollen, aber dies schafft nur bedingt Abhilfe. Die Ausstattung ist aber sehr modern. So gibt es höhenverstellbare Schreibtische (arbeiten im Stehen möglich), sehr bequeme ergonomische Stühle, bei bedarf Fußstützen, moderne Laptops, 2 Teeküchen auf jeder Etage, wirklich ausgezeichnetes Essen in der Kantine (besser als so manches Restaurant) zu moderaten Preisen (max. 5€ für das teuerste Menü).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist trotz dem Umstand, dass M&B ein Öl- und Energiekonzern ist, durchaus vorhanden. Unnötiger Müll wird versucht zu vermeiden und es wurde in der Vergangenheit teilweise auf ökologische Produkte umgestellt. Klar könnte sicher, wie nahezu überall, mehr getan werden, aber man ist sich schon im Klaren darüber, dass man etwas für die Umwelt tun muss. So gab es auch große Baumpflanzaktionen, man hat an Wohltätigkeitsveranstaltungen teilgenommen und engagiert sich sogar für Flüchtlinge, indem man Konversationstraining im Rahmen des Joblinge-Programms mit ihnen durchführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für Praktikanten beschränkt sich leider auf den Mindestlohn, wobei Festangestellte sehr konkurrenzfähig vergütet werden.

Image

Über das Image kann man nicht viel sagen, da M&B, sowie die Tochtergesellschaften eher unter dem Radar fliegen, was ich persönlich schade finde, denn ich glaube, dem Unternehmen entgehen damit hier und da gewisse Chancen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Es werden viele Kurse angeboten und man kann sich sehr viel fortbilden. Dies wird auch von vielen Vorgesetzten unterstützt und vorangetrieben. Die Karrierchancen kann ich persönlich wenig beurteilen. Ich kann aber sagen, dass in meiner Zeit dort einige Beförderungen stattgefunden haben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden