Keine Ahnung von Mitarbeiterführung, ständig Ärger mit der Abrechnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerechte Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wenn man es bis jetzt nicht verstanden hat, worum es einem Mitarbeiter geht, dann helfen Tipps auch nicht mehr weiter.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig überwacht und hat keinerlei Freiheiten bzw. Entscheidungskompetenzen da alles nur nach einem Gesetz läuft.
Kommunikation
Die Kommunikation findet nur zwischen den Kollegen statt, die Geschäftsführung kümmert sich lieber darum, wie man den Profit steigern kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Leider wird es von der Führungsetage nicht gern gesehen, wenn sich die Kollegen untereinander gut verstehen da man ja eventuell ein Wort zuviel privat sprechen könnte.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es gibt eine strikte Anwesenheitspflicht. Homeoffice gibt es nur für ausgewählte Personen. Attraktive Arbeitsmodelle gibt es nicht und sind auch nicht gewünscht da man ja dann den Mitarbeitern vertrauen müsste und sie nicht mehr rund um die Uhr überwachen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung und lebt nach den eigenen Gesetzen. Sobald ein Mitarbeiter kündigt, versucht man ihn zu 99 % mit Geld zum bleiben zu überzeugen. Der einzelne Mitarbeiter ist nicht wichtig, was zählt ist nur GELD und das 24/7. Daher habe ich für mich entschieden, dass Unternehmen demnächst zu verlassen und auch einige meiner Kollegen werden diesen Weg noch gehen.
Interessante Aufgaben
Die Baustellen sind abwechslungsreich, mehr aber auch nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt soweit mir bekannt ist, keine finanzielle Unterscheidung zwischen Mann und Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen untereinander respektieren sich gegenseitig, egal wie alt man ist.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmaterial wie Laptops oder Handys ist veraltet (sofern man dies überhaupt bekommt). An Arbeitskleidung bekommt man das Minimum gestellt, mehr aber auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird überall das Umweltbewusstsein hervorgehoben allerdings nicht gelebt. Es gibt keine E-Fahrzeuge/Hybridfahrzeuge für Mitarbeiter. Lieber stellt man sich hochpreisige Autos vor die Tür und wahrt nach Außen den Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt generell immer pünktlich am letzten Arbeitstag.
Allerdings hat man jeden Monat Diskussionen bezüglich seiner Gehaltsabrechnung da diese so gut wie nie stimmt was die Zuschläge für Schichten etc. betrifft. Es gibt eine Metall-Rente und eine Zahnzusatzversicherung.
Image
Das Unternehmen hatte jahrelang einen guten Ruf, davon ist nicht mehr viel übrig. Auf den meisten Baustellen schlägt man mittlerweile die Hände über dem Kopf zusammen wenn man den Kollegen sagt, von welcher Firma man kommt. Der gesamte Vertrieb ist mittlerweile auch ausgeschieden was jeden zum Nachdenken anregen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird überall groß herumgetobt, dass man Weiterbildungen etc. anbietet, jedoch beziehen die sich eher auf einzelne Seminare die im Einzelfall mal besucht werden können. Ansonsten kann man sich nicht sonderlich weiterentwickeln.