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Marquard Engineering GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Marquard Engineering GmbH & Co. KG ist ein internationaler Ingenieur- und TGA - Dienstleister im Großanlagenbau und der Energiewirtschaft. Seit 1987 sind wir tätig im Bereich der Projektierung, Planung, Konstruktion, Bauleitung und Inbetriebnahme von Industrieanlagen. Die Leistungspalette umfasst hierbei sowohl den mechanischen, mess- und regeltechnischen, als auch den elektronischen Bereich. Erweitert wird das Leistungsangebot durch die Planung der TGA von kommerziellen und technischen Gebäuden.

Weltweite Einsätze, spannende Projekte

Unsere Mitarbeiter sind gefragt! Ingenieure, Elektrotechniker, Kraftwerker und Versorgungstechniker arbeiten an zahlreichen Kraftwerken und Großanlagen weltweit, unsere Mitarbeiter aus der Verwaltung sind an unserem Hauptsitz in Dinslaken tätig. Durch die zahlreichen Dienstleistungen im Ingenieurbereich und der Individualität jedes einzelnen Projekts, sind tagtäglich unterschiedlichste Herausforderungen von unseren Mitarbeitern zu bewältigen. Deswegen sind wir auch immer auf der Suche nach gut ausgebildeten Ingenieuren, Meistern und Technikern aus den entsprechenden Bereichen.

Produkte, Services, Leistungen

Die Marquard Engineering bietet projektorientierte Unterstützung in den Bereichen Anlagenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und TGA. Wir begleiten unsere Kunden durch ihre Projekte, passen Arbeitsprozesse an und koordinieren sämtliche Abläufe und projektbedingte Veränderungen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst die Projektierung, Planung, Konstruktion, Bauleitung und Inbetriebnahme von Industrie- und Kraftwerksanlagen. Mit unserem neuen Geschäftsfeld TGA haben wir 2018 unser Dienstleistungsangebot um die Planung und Beratung bei der technischen Ausrüstung von öffentlichen und gewerblich genutzten Gebäuden erweitert.

Perspektiven für die Zukunft

Die Marquard Engineering GmbH & Co. KG bietet ihren Mitarbeitern eine sehr gute Grundlage für die berufliche Entwicklung. Nach einer umfassenden Einarbeitung erhalten unsere Mitarbeiter verantwortungsvolle Aufgaben, Einsätze in spannenden Projekten, teilweise auch weltweit, und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kennzahlen

Mitarbeiter45
Umsatzca. 7 Mio Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was Marquard Engineering GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Wechselprämie* in Höhe von 3.000€ bis zu 5.000€, abhängig von der Berufsgruppe
  • Kostenlose Krankenzusatzversicherung **
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Finanzielle Altersvorsorge durch die „Metallrente“

*Die Wechselprämie ist zahlbar nach Beendigung der Probezeit des neuen Mitarbeiters/ der neuen Mitarbeiterin und ist lohnsteuer- und sozialabgabenpflichtig. Die Wechselprämie wird nur für eigeninitiierte Bewerbungen, nicht für angeworbene Bewerber/innen ausgezahlt.
** Die private Krankenzusatzversicherung erhalten unsere Mitarbeiter nach Beendigung der sechsmonatigen Probezeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Marquard Engineering GmbH & Co. KG.

  • Martin Schütter

    Volker Marquard

Standort

Standorte Inland

Schöttmannshof 10a 46539 Dinslaken

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßige Team-Meetings, diverse Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle, viele tolle Kollegen, starkes Unternehmenswachstum, gute Kommunikation, Mitarbeitererfahrung einbeziehen.
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Das soziale Engagement auch in schlechten Zeiten. Die Wahrnehmung seiner Sorgfaltspflicht zur Erhaltung der Gesundheit seiner Arbeitnehmer
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Ein Familien geführter Betrieb der diese Bezeichnung auch lebt.
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Die Flexibilität welche man in der Arbeitszeitgestaltung hat!
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Siehe die unteren Felder.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann aktuell nichts schlechtes sagen und ich denke dies wird sich nicht ändern.
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Nichts, da aufgrund der einfachen und direkten Kommunikation mit den Vorgesetzten, Probleme direkt angesprochen und behoben werden.
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Nichts. Alles ist Bestens.
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Habe dies bezüglich noch keine Erfahrung gemacht.
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Hier spielt nur der Profit eine Rolle und nicht der Mensch
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Bereich der Organisation, Management für die TGA Abteilung sollte aufgestockt werden. Trotz des vollen Einsatzes, ist der Aufgabenumfang mittlerweile zu viel für die zuständigen Personen. Dies führt dazu, dass Anliegen brauchen, bis sie bearbeitet werden. Viel wichtiger ist, das dies für die Personen dauerhaft nicht gesundheitsförderlich ist.
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Im Moment fällt mir nichts ein. Alles ist Bestens.
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Nach Corona wären wieder regelmäßige teambildende Maßnahmen wünschenswert, damit neue Kollegen besser integriert werden können und der Zusammenhalt und das Miteinander weiter gestärkt wird.
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Die Einführung neuer Mitarbeiter in den alltäglichen Ablauf und den persönlichen Bedürfnissen.
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Man sollte sich an Versprechungen halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Marquard Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der Zusammenhalt zeichnet sich durch direkte Aussagen und Hilfsbereitschaft aus. Fragen oder Wissenslücken werden verständlich und gut geklärt. Sofern sich abzeichnet, dass bei der Planung Missverständnisse aufgetreten sind, werden diese unkompliziert im Gespräch gelöst und die Planung angepasst.
5
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Egal aus welchem Bereich, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Zwischendurch auch mal bei einem Stück Kuchen gemeinsam lachen können, sorgt für ein fast familiäres Arbeitsklima. Tolles Team, egal ob die alten Hasen oder das junge Gemüse, man unterstützt sich gegenseitig.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der aktuell herrschenden Pandemie super es wird über Microsoft Teams immer noch so gesprochen als würde man sich regelmäßig sehen. Und bei Besprechungen auf Baustellen ist es so als würde man den Kollegen immer noch jeden Tag im Büro sehen.
5
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Jeder führt seine Aufgabe gut und gewissenhaft durch ohne Mitarbeiter zu behindern oder zu beeinflussen.
4
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Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr auch für Problemstellungen die sie nicht selber betreffen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marquard Engineering ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


alle lachen nur wenn sie den namen dieser firma hören
1
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Komplett gekippt in den letzten Jahren
1
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Bei vielen Kollegen sehr schlechter Ruf
1
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Das war vor Jahren mal besser.
1
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Keiner den ich kemnegelernt habe, würde bei NV-EnerTech, nochmals anfangen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Meiner Meinung nach hat jeder für seine Karriere selbst zu sorgen. In diesem Unternehmen wird jeder der sich weiter bilden will, in alle Richtungen unterstützt. Wenn es im privaten Bereich liegt hat die Geschäftsführung auch ein offenes Ohr
5
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Mir werden Mittel und Wege aufgezeigt mich weiter zu bilden und auf zu steigen. Auch die dafür benötigte Zeit wird zur Verfügung gestellt.
5
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Es wird die Möglichkeit geben sich durch Seminare und Veranstaltungen weiterzubilden. Auch umfangreichere Karriereschritte wie ein Masterstudium können eingearbeitet werden.
5
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Es werden Regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten diese können müssen aber nicht genommen werden dies ist jedem Mitarbeiter freigestellt.
5
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Notwendige Schulungen werden nicht durchgeführt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
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