kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Besonders gut am Arbeitgeber fand ich die wertschätzende und faire Führung, das offene und kollegiale Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd, und die Arbeitsbedingungen unterstützten effizientes Arbeiten. Insgesamt konnte ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln und fühlte mich als Teil eines motivierten Teams.
Nichts
Obwohl ich insgesamt sehr positive Erfahrungen gemacht habe, könnte das Unternehmen in einigen Bereichen noch weiter wachsen. Beispielsweise könnten interne Kommunikationswege teilweise noch transparenter gestaltet werden, um Informationen schneller und für alle zugänglich zu machen. Auch die Förderung von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten könnte noch stärker ausgebaut werden, um Mitarbeitende langfristig noch besser zu unterstützen.
Sehr gutes Arbeitsklima und faire Behandlung
Die Vergütung war fair und angemessen für die übernommenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Gehaltsanpassungen wurden transparent kommuniziert und leistungsgerecht berücksichtigt. Außerdem gab es zusätzliche Benefits, die das Paket abrundeten und die Wertschätzung für die Mitarbeitenden zeigten.
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen war geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen, sowohl fachlich als auch menschlich. Neue Mitarbeitende wurden freundlich aufgenommen und schnell integriert, wodurch ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima entstand.
Das Verhalten der Vorgesetzten war jederzeit fair, respektvoll und unterstützend. Besonders hervorzuheben ist die klare und transparente Führung, bei der Entscheidungen nachvollziehbar erklärt wurden. Anliegen der Mitarbeitenden wurden ernst genommen, Konflikte offen angesprochen und konstruktiv gelöst. Dadurch entstand ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit. Meine direkte Vorgesetzte hat stets gezeigt, dass ihr das Wohl des Teams am Herzen liegt ,er war sowohl fachlich kompetent als auch menschlich eine sehr gute Chef
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen waren modern, gut organisiert und unterstützten effizientes Arbeiten. Ausstattung, Tools und Prozesse waren praxisnah und erleichterten den Arbeitsalltag deutlich. Außerdem wurde auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet, und flexible Lösungen bei Arbeitszeiten oder besonderen Bedürfnissen wurden nach Möglichkeit umgesetzt.
Die Kommunikation im Unternehmen war stets offen, transparent und respektvoll. Informationen wurden klar weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt und Feedback auf eine wertschätzende Art vermittelt. Besonders die Vorgesetzte hat sich durch eine faire und lösungsorientierte Kommunikation ausgezeichnet. Dadurch entstand ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem man sich ernst genommen und gut eingebunden fühlte.
Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Sichtweisen wurden als Bereicherung gesehen und aktiv gefördert. Man spürte, dass ein inklusives Arbeitsumfeld wichtig ist, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Neben den klar definierten Tätigkeiten hatte man die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Dadurch entstand ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem man nicht nur routinemäßig arbeitet, sondern sich aktiv weiterentwickeln konnte.
Dass sie so sind wie von mir beschrieben und in dem Alter über Führungsqualitäten verfügen, wovon andere noch nie oder nicht die leiseste Ahnung haben, worum es geht.
Alle hilfsbereit und zuvorkommend und immer für einen guten Spruch und Spaß zu haben.
Die individuellen Arbeitszeiten finde ich super. Auch auf private Situationen wird Rücksicht genommen. Gruppenzwang gibt es nicht. Urlaub ist kein Problem.
Jeder hat Verständnis und ist hilfsbereit, weil sie wissen, dass sich keiner zurücklehnt. Reibereien und Meinungsverschiedenheiten gibt es natürlich überall, aber im Gegensatz zu anderen Unternehmen, nicht erwähnenswert.
Keinerlei Unterschiede
Haben jederzeit ein offenes Ohr für, Verbesserungsmöglichkeiten oder Kritik. Sind diskret, professionell, verständnisvoll und kümmern sich sofort.
Höhenverstellbare Tische, regelmäßiger Ergonomie Check etc.
An Kommunikation hapert es immer am Meisten in jeder Firma, aber hier wäre es, meckern auf höchsten Niveau. Da man kommunizieren muss, um Abhilfe schaffen zu können.
Gehälter immer pünktlich. Urlaub und Weihnachtsgeld, Job-Rad, Metallrente und zusätzliche Krankenversicherung
Keinerlei Unterschiede
Die flachen Hierarchien und das wir ein junges / jungebliebenes Team sind.
Gibt es nichts auszusetzen.
Gibt es nicht!
Es gibt niemanden der ungern zur Arbeit geht ! Das sollte eigl alles sagen!
Das Image ist so wie es auch nach außen wirkt
Wenn man Feierabend hat dann hat man auch Feierabend.
Es wird einem jedwede Möglichkeit der Weiterbildung gegeben und seine Arbeiten bestmöglich ausüben zu können. Dementsprechend steht dem Aufstieg im Unternehmen nur seine eigene Einstellung wenn im Weg!
Ob 13 Gehalt oder krankenzusatzversicherung oder Chefarztbehandlungen es ist alles gegeben.
Wenn Einkäufe durch das Unternehmen getätigt werden wird geguckt das die Einkäufe bei regionalen Unternehmen getätigt wird.
Es gibt immer wieder Teamevents um den Zusammenhalt zu stärken. Und so kann man mit den Kollegen auch über alles reden.
Alter ist nur eine Zahl im Unternehmen.
Flache Hierarchie und die Vorgesetzten versuchen immer auf alles einzugehen.
Wenn etwas nicht passiert seien es Arbeitsmaterialen oder der Arbeitsplatz wird alles getan das die Situation bestmöglich verbessert wird.
Im Unternehmen wird darauf geachtet das keine Punkte unausgesprochen bleiben. Es wird immer eine Lösung gefunden
Es zählt die Fähigkeit nicht das Geschlecht oder die Abstammung.
Langeweile gibt es nicht für jeden ist etwas dabei.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Es finden auch regelmäßig Teambuilding-Maßnahmen statt. Teamarbeit wird gepflegt und durchgeführt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Es finden regelmäßige Meetings darüber statt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Dies wird gepflegt und durchgeführt.
Kurze Kommunikationswege, hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten, fairer Umgang
Nichts
Da fällt mir aktuell nichts ein. Alles bestens
Klasse Zusammenhalt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, gut ausgestattete Arbeitsplätze, eigene Ideen und Vorschläge werden angehört, aufgegriffen und umgesetzt
Stand heute? Nichts!
Flache Hierarchien, offen für Ideen, hochmotiviertes Umfeld mit großem Wachstumspotential
Home-Office, weitestgehende freie Arbeitszeiteinteilung (Projektspezifisch), Rücksichtnahme bei Familien
Bisher hat der Arbeitgeber alle Weiterbildungswünsche genehmigt
Gutes Gehaltsgefüge, allerdings wäre "etwas mehr" auch schön, vielleicht in Form eines 13. Monatsgehalts (je nach Arbeitseinsatz)
absolut verlässlich, toller Umgang - auch Abteilungsübergreifend, gemeinsame Team-Events
Respektvoller und freundschaftlicher Umgang
Regelmäßige Meetings, guter Austausch, allerdings kann es schon mal etwas dauern - bis benötigte Informationen fließen
Das Arbeitsklima, die Kollegen, den Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, die Aufgaben, die Möglichkeit, Ideen umsetzen zu können
Sehr gutes Betriebsklima
4 Tage-Woche ist super, einige Bereiche haben auch die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten.
Gewünschte Fortbildungen wurde bisher immer genehmigt.
Es gibt bestimmt Firmen mit höheren Gehältern. Aber hier passt das Gesamtpaket.
Unterstützung von sozialen Projekten, Einsatz von Elektrofahrzeugen
Die vorhandenen Altersunterschiede merkt man nicht
Beide Junior-Chefs gehen respektvoll mit den Mitarbeitern um, alles freundlich und fair, Gespräche sind jederzeit möglich.
Höhenverstellbare Arbeitstische, Ausreichend Platz im Büro, moderne Endgeräte, keine Störungen, alles bestens
Kurze Wege, Lösungen werden nicht lange hinausgezögert
Ich sehe keine Unterschiede
Neu Ideen werden, wenn möglich, unterstützt und umgesetzt
open door policy
Unflexibel Arbeitszeiten
Nötige OPs dürfen auch ggf. während der Arbeitszeit stattfinden..
Bereitstellung eines Dienstwagen.
Trügerisches Verhalten bei Gehaltsabrechnungen.
Besuch einer Fortbildung für Personalführung.
Im Außendienst herrscht ein guter Zusammenhalt.
Werde das Unternehmen wohl verlassen, sonst befürchte ich einen Imageschaden durch das Unternehmen Marquard Engineering.
Von außen hui, von innen pfui. Der Schein trügt.
Vereinbarungen werden nicht gehalten.
Das Verhältnis unter den Außendienstlollegen ist zu empfehlen, wenn die aktuelle Kündigungswelle das Bild nicht trügen würde.
Das Alter ist unerheblich, zumindest im Außendienst.
Keinerlei Mitarbeiterführung wie fehlende Sozialkompetenz.
Um Betriebsmittel muss man verhandeln, wie auf dem Bazar.
Mit dem früheren Vertrieb eine außerordentliche gute Abstimmung wie Kommunikation. Aktuell, man unterhält sich Zweideutig. Sehr stark Verbesserungswürdig.
Versteckte Fallen bei Gehaltsabrechnung und Reisekostenabrechnung.
Vom Gehalt her, gleicht wie ein Schlag ins Gesicht.
Die Aufträge im Außendienst sind anspruchsvoll und Vielseitig.
Kollegial, hat immer Zeit für seine MA
Nicht immer wird die Arbeitsstelle ausgesucht die zu einen passt
Die Lohnabrechnungen müssen mit mehr sorgfall erledigt werden
Alle super Nett!
Nichts Negatives
Arbeitszeiten sind ok.
Stelle passt icht immer zur persönlichen Ausbildung
Alle sind ehrlich und halten zusammen
Man kann gemeinsam zu Lösungen kommen
Bei Problemen haben alle ein offenes Ohr. Egal welches Thema!!
Leider muss man immer den Lohnzettel kontrollieren weil öfters was nicht stimmt
Ist nicht optimal aber man ist zufrieden
So verdient kununu Geld.