39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die richtige Firma um selbst mitzuwachsen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Meinung ist wichtig. Es wird nicht nur über die eigenen Köpfe entschieden. Die Führungskräfte nehmen einen ernst, sei es Geschäftsführung oder Vertrieb. Jeder zählt!
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlen tut man sich immer mehr.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Man ist immer füreinander da und hilft wo man kann.
Gehalt/Benefits
Kann nie genug sein :-)
Gleichberechtigung
Wird bei NV-EnerTech sehr groß geschrieben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne im Haus NV-EnerTech GmbH & Co. KG arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Geschäftsführer, auf Facebook präsent mit aktuellen Beiträgen, es wird viel für die Mitarbeiter gemacht, zum Beispiel betriebliche Altersversorgung
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert. Z.b kostenlose Getränke, Mitarbeiterfest, kostenloses Fitnesstraining
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich, man muss es nur wollen
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Ein toller Chef , immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Kommunikation
Für Probleme oder Verbesserungsvorschläge immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma - absolut ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überschaubarer Mittelständler mit langer Tradition und Zukunftsperspektiven,
sehr gute Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsoziales Verhalten, Absprachen mündlich oder auch schriftlich werden nicht eingehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist eindeutig eine Fehlbesetzung
Image
Komplett gekippt in den letzten Jahren
Kommunikation
Es werden keine Absprachen eingehalten man muss allem hinterherlaufen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozial und den persönlichen Umständen nicht würdig
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Vermittlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier spielt nur der Profit eine Rolle und nicht der Mensch
Verbesserungsvorschläge
Sich um die Mitarbeiter besser kümmern
Image
Bei vielen Kollegen sehr schlechter Ruf
Work-Life-Balance
Dem Unternehmen interessiert es nicht
Karriere/Weiterbildung
null Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
unsozial
Arbeitsbedingungen
Ist dem Arbeitgeber egal
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
entspricht manchmal nicht der Realität
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfältigkeit, jede Baustelle ist anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Blick hinter die Kulissen offenbart Fehlleistungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an Versprechungen halten.
Image
Das war vor Jahren mal besser.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 10 h pro Tag ohne Ausgleich. Urlaub nicht planbar weil die Genehmigung erst kurz vorher (2 Wochen), nach mehrmaliger Rückfrage, erteilt wird.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen werden nicht durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt, mit Erhöhungen tut man sich allerdings sehr schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Vorgesetztenverhalten
Hält sich nicht an Absprachen.
Kommunikation
Rückmeldung auf Anfragen nur nach wiederholter Nachfrage.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positives Fazit zum Einstieg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist in einem Passivhaus untergebracht
Kollegenzusammenhalt
Sind alle sehr nett
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder !!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden nicht eingehalten.
Der Mitarbeiter geht stets in Vorkasse und GF prüft, ob Kosten erstattet werden.
Keine Urlaubsplanung möglich.
Stetige drohende Kündigung seitens der GF.
Arbeitsatmosphäre
Bricht ein Auftrag unverschuldet weg, so erhält man unverzüglich die Kündigung.
Kommt einer neuer Auftrag, so wird man wieder eingestellt.
Nach jedem Auftrag sollte man sich auf die Kündigung einstellen.
Image
Keiner den ich kemnegelernt habe, würde bei NV-EnerTech, nochmals anfangen.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung nicht möglich.
Entweder droht Kündigung des genemigten Urlaubs oder bei Verweigerung die fristlose Kündigung.
Arbeitszeiten bewegen sich im "normalen" Rahmen.
Man ist aber auch meistens irgendwo in Deutschland oder im Ausland.
Heimreise wird nur alle 4 Wochen gewährleistet.
Somit ist ein Familienleben nicht gewährleistet.
Aber das weiß man, bevor man hier anfängt.
Eine Mega-Auslöse darf man jedoch nicht erwarten, was dieses gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden nicht angeboten.
Wenn werden diese angekündigt, aber nie durchgeführt.
Kede höhere Qualifikation würde mehr Gehalt bedeuten, welches aber vermieden wird.
Es wird nur das durchgeführt, was der Kunde wünscht, zB SCC Zertifikat
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen sind pünklich, aber die Zahlungen sind nicht nachvollziehbar.
Man erhält keine Auflistung, welche geleisteten Stunden wie bezahlt werden oder ob diese auf dem Stundenkonto landen.
Fahrkosten werden ebenfalls mal erstattet oder auch nicht.
Keine Transparenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht beurteilt werden
Kollegenzusammenhalt
Die 'Kollegen" bilden eine Gruppe von "Opfern".
Jeder hat seine negativen Erfahrungen mit der GF gemacht.
Das schweisst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind Spielbälle.
Man ist sich bewusst, faß ältere Kollegen auf dem Arbeitsmarkt kaum Chancen haben.
Vorgesetztenverhalten
Handelt man nicht so, wie es der Geschäftsführung passt, droht die fristlose Kündigung.
Urlaubsplanung Fehlanzeige, auch der geplante Urlaub wird teils nicht genehmigt oder der genehmigte Urlaub kurzfristig,
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist der, indem ich mein eigenes Equipment auf dem Neusten Stand für das Unternehmen halte.
Handy, PC, Drucker und Scanner sind notwendig und sollte sich am Besten vor Beschäftigungsantritt im Besitz befinden.
Dieses wird im Nachhinein vorausgesetzt.
Programme wie Adobe Acrobat ist schon fast Pflicht.
Druckerpapier, Toner, Porto und Verpackung sind natürlich Eigenleistung.
Kommunikation
Die Kommunikation wird über Email und Handy gewährleistet.
Das privat bezahlte Handy sollte jederzeit im Einsatz sein, sonst gibt es mehrfach Rückfragen, warum man nicht erreichbar ist.
Quasi 24/7 Bereitschaft eigenfinanziert.
Emal-Postfach quillt über mit Gefährdungsbeurteilungen und Toolbox-Meetings oder Anweisungen.
Eigene Fragen oder kritische Anfragen werden erfolgreich ignoriert.
Auch mehrfache Anfragen werden je nach brisants nicht beantwortet.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hst man, wenn man den Anweisungen der GF folgt.
Ansonsten droht die Kündigung.
Interessante Aufgaben
Ich habe keine Tätigkeit innerhalb meiner Qualifikation erhalten.
Daher uninteressant und langweilig.
Dafür erhält man lange Reisezeiten zum Einsatzort.
Ich kenne jetzt fast alle Autobahnen in Deutschland.
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Gewinnorientierte Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dinslaken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, bis auf die Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiterführung, Zweiklassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Neue GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.