Marquard 

Engineering 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut am Arbeitgeber fand ich die wertschätzende und faire Führung, das offene und kollegiale Arbeitsklima sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und herausfordernd, und die Arbeitsbedingungen unterstützten effizientes Arbeiten. Insgesamt konnte ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln und fühlte mich als Teil eines motivierten Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich insgesamt sehr positive Erfahrungen gemacht habe, könnte das Unternehmen in einigen Bereichen noch weiter wachsen. Beispielsweise könnten interne Kommunikationswege teilweise noch transparenter gestaltet werden, um Informationen schneller und für alle zugänglich zu machen. Auch die Förderung von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten könnte noch stärker ausgebaut werden, um Mitarbeitende langfristig noch besser zu unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima und faire Behandlung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen war geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen, sowohl fachlich als auch menschlich. Neue Mitarbeitende wurden freundlich aufgenommen und schnell integriert, wodurch ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima entstand.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war jederzeit fair, respektvoll und unterstützend. Besonders hervorzuheben ist die klare und transparente Führung, bei der Entscheidungen nachvollziehbar erklärt wurden. Anliegen der Mitarbeitenden wurden ernst genommen, Konflikte offen angesprochen und konstruktiv gelöst. Dadurch entstand ein Gefühl von Vertrauen und Sicherheit. Meine direkte Vorgesetzte hat stets gezeigt, dass ihr das Wohl des Teams am Herzen liegt ,er war sowohl fachlich kompetent als auch menschlich eine sehr gute Chef

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen waren modern, gut organisiert und unterstützten effizientes Arbeiten. Ausstattung, Tools und Prozesse waren praxisnah und erleichterten den Arbeitsalltag deutlich. Außerdem wurde auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet, und flexible Lösungen bei Arbeitszeiten oder besonderen Bedürfnissen wurden nach Möglichkeit umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war stets offen, transparent und respektvoll. Informationen wurden klar weitergegeben, Entscheidungen nachvollziehbar erklärt und Feedback auf eine wertschätzende Art vermittelt. Besonders die Vorgesetzte hat sich durch eine faire und lösungsorientierte Kommunikation ausgezeichnet. Dadurch entstand ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem man sich ernst genommen und gut eingebunden fühlte.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Sichtweisen wurden als Bereicherung gesehen und aktiv gefördert. Man spürte, dass ein inklusives Arbeitsumfeld wichtig ist, in dem sich alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Neben den klar definierten Tätigkeiten hatte man die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Dadurch entstand ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem man nicht nur routinemäßig arbeitet, sondern sich aktiv weiterentwickeln konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sie so sind wie von mir beschrieben und in dem Alter über Führungsqualitäten verfügen, wovon andere noch nie oder nicht die leiseste Ahnung haben, worum es geht.

Arbeitsatmosphäre

Alle hilfsbereit und zuvorkommend und immer für einen guten Spruch und Spaß zu haben.

Work-Life-Balance

Die individuellen Arbeitszeiten finde ich super. Auch auf private Situationen wird Rücksicht genommen. Gruppenzwang gibt es nicht. Urlaub ist kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat Verständnis und ist hilfsbereit, weil sie wissen, dass sich keiner zurücklehnt. Reibereien und Meinungsverschiedenheiten gibt es natürlich überall, aber im Gegensatz zu anderen Unternehmen, nicht erwähnenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Haben jederzeit ein offenes Ohr für, Verbesserungsmöglichkeiten oder Kritik. Sind diskret, professionell, verständnisvoll und kümmern sich sofort.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, regelmäßiger Ergonomie Check etc.

Kommunikation

An Kommunikation hapert es immer am Meisten in jeder Firma, aber hier wäre es, meckern auf höchsten Niveau. Da man kommunizieren muss, um Abhilfe schaffen zu können.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Keinerlei Unterschiede

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flachen Hierarchien und das wir ein junges / jungebliebenes Team sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nichts auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt niemanden der ungern zur Arbeit geht ! Das sollte eigl alles sagen!

Image

Das Image ist so wie es auch nach außen wirkt

Work-Life-Balance

Wenn man Feierabend hat dann hat man auch Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem jedwede Möglichkeit der Weiterbildung gegeben und seine Arbeiten bestmöglich ausüben zu können. Dementsprechend steht dem Aufstieg im Unternehmen nur seine eigene Einstellung wenn im Weg!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Einkäufe durch das Unternehmen getätigt werden wird geguckt das die Einkäufe bei regionalen Unternehmen getätigt wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer wieder Teamevents um den Zusammenhalt zu stärken. Und so kann man mit den Kollegen auch über alles reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist nur eine Zahl im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie und die Vorgesetzten versuchen immer auf alles einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas nicht passiert seien es Arbeitsmaterialen oder der Arbeitsplatz wird alles getan das die Situation bestmöglich verbessert wird.

Kommunikation

Im Unternehmen wird darauf geachtet das keine Punkte unausgesprochen bleiben. Es wird immer eine Lösung gefunden

Gleichberechtigung

Es zählt die Fähigkeit nicht das Geschlecht oder die Abstammung.

Interessante Aufgaben

Langeweile gibt es nicht für jeden ist etwas dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klasse Zusammenhalt, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, gut ausgestattete Arbeitsplätze, eigene Ideen und Vorschläge werden angehört, aufgegriffen und umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stand heute? Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, offen für Ideen, hochmotiviertes Umfeld mit großem Wachstumspotential

Work-Life-Balance

Home-Office, weitestgehende freie Arbeitszeiteinteilung (Projektspezifisch), Rücksichtnahme bei Familien

Karriere/Weiterbildung

Bisher hat der Arbeitgeber alle Weiterbildungswünsche genehmigt

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

absolut verlässlich, toller Umgang - auch Abteilungsübergreifend, gemeinsame Team-Events

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und freundschaftlicher Umgang

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, guter Austausch, allerdings kann es schon mal etwas dauern - bis benötigte Informationen fließen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitstellung eines Dienstwagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trügerisches Verhalten bei Gehaltsabrechnungen.

Verbesserungsvorschläge

Besuch einer Fortbildung für Personalführung.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst herrscht ein guter Zusammenhalt.

Image

Werde das Unternehmen wohl verlassen, sonst befürchte ich einen Imageschaden durch das Unternehmen Marquard Engineering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von außen hui, von innen pfui. Der Schein trügt.

Karriere/Weiterbildung

Vereinbarungen werden nicht gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis unter den Außendienstlollegen ist zu empfehlen, wenn die aktuelle Kündigungswelle das Bild nicht trügen würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist unerheblich, zumindest im Außendienst.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Mitarbeiterführung wie fehlende Sozialkompetenz.

Arbeitsbedingungen

Um Betriebsmittel muss man verhandeln, wie auf dem Bazar.

Kommunikation

Mit dem früheren Vertrieb eine außerordentliche gute Abstimmung wie Kommunikation. Aktuell, man unterhält sich Zweideutig. Sehr stark Verbesserungswürdig.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Vom Gehalt her, gleicht wie ein Schlag ins Gesicht.

Interessante Aufgaben

Die Aufträge im Außendienst sind anspruchsvoll und Vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegial, hat immer Zeit für seine MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht immer wird die Arbeitsstelle ausgesucht die zu einen passt

Verbesserungsvorschläge

Die Lohnabrechnungen müssen mit mehr sorgfall erledigt werden

Arbeitsatmosphäre

Alle super Nett!

Image

Nichts Negatives

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok.

Karriere/Weiterbildung

Stelle passt icht immer zur persönlichen Ausbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle sind ehrlich und halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

Man kann gemeinsam zu Lösungen kommen

Kommunikation

Bei Problemen haben alle ein offenes Ohr. Egal welches Thema!!

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Ist nicht optimal aber man ist zufrieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerechte Vergütung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Wenn man es bis jetzt nicht verstanden hat, worum es einem Mitarbeiter geht, dann helfen Tipps auch nicht mehr weiter.

Arbeitsatmosphäre

Man wird ständig überwacht und hat keinerlei Freiheiten bzw. Entscheidungskompetenzen da alles nur nach einem Gesetz läuft.

Image

Das Unternehmen hatte jahrelang einen guten Ruf, davon ist nicht mehr viel übrig. Auf den meisten Baustellen schlägt man mittlerweile die Hände über dem Kopf zusammen wenn man den Kollegen sagt, von welcher Firma man kommt. Der gesamte Vertrieb ist mittlerweile auch ausgeschieden was jeden zum Nachdenken anregen sollte.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Es gibt eine strikte Anwesenheitspflicht. Homeoffice gibt es nur für ausgewählte Personen. Attraktive Arbeitsmodelle gibt es nicht und sind auch nicht gewünscht da man ja dann den Mitarbeitern vertrauen müsste und sie nicht mehr rund um die Uhr überwachen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es wird überall groß herumgetobt, dass man Weiterbildungen etc. anbietet, jedoch beziehen die sich eher auf einzelne Seminare die im Einzelfall mal besucht werden können. Ansonsten kann man sich nicht sonderlich weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird überall das Umweltbewusstsein hervorgehoben allerdings nicht gelebt. Es gibt keine E-Fahrzeuge/Hybridfahrzeuge für Mitarbeiter. Lieber stellt man sich hochpreisige Autos vor die Tür und wahrt nach Außen den Schein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Leider wird es von der Führungsetage nicht gern gesehen, wenn sich die Kollegen untereinander gut verstehen da man ja eventuell ein Wort zuviel privat sprechen könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen untereinander respektieren sich gegenseitig, egal wie alt man ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat keine Ahnung von Mitarbeiterführung und lebt nach den eigenen Gesetzen. Sobald ein Mitarbeiter kündigt, versucht man ihn zu 99 % mit Geld zum bleiben zu überzeugen. Der einzelne Mitarbeiter ist nicht wichtig, was zählt ist nur GELD und das 24/7. Daher habe ich für mich entschieden, dass Unternehmen demnächst zu verlassen und auch einige meiner Kollegen werden diesen Weg noch gehen.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial wie Laptops oder Handys ist veraltet (sofern man dies überhaupt bekommt). An Arbeitskleidung bekommt man das Minimum gestellt, mehr aber auch nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation findet nur zwischen den Kollegen statt, die Geschäftsführung kümmert sich lieber darum, wie man den Profit steigern kann.

Gleichberechtigung

Es gibt soweit mir bekannt ist, keine finanzielle Unterscheidung zwischen Mann und Frau.

Interessante Aufgaben

Die Baustellen sind abwechslungsreich, mehr aber auch nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Engagement auch in schlechten Zeiten. Die Wahrnehmung seiner Sorgfaltspflicht zur Erhaltung der Gesundheit seiner Arbeitnehmer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe dies bezüglich noch keine Erfahrung gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Einführung neuer Mitarbeiter in den alltäglichen Ablauf und den persönlichen Bedürfnissen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter hat seine Aufgabe und diese wird von allen als wichtig war genommen. Es besteht ein familiäres Miteinander ohne Geheimnisse. Es wird Gelobt und Kritik wird nur konstruktiv ausgeführt.

Image

Die Recherche vor meiner Bewerbung ergab schon ein solides Image. Durch die Mitarbeiter kann dies noch wesentlich stärker Ausgeweitet werden.

Work-Life-Balance

Auf das Wohlergehen aller Mitarbeiter wird viel Wert gelegt. Das Angebot ist mehr als befriedigend, persönliche Bedürfnisse werden auf Anfragen berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung nach hat jeder für seine Karriere selbst zu sorgen. In diesem Unternehmen wird jeder der sich weiter bilden will, in alle Richtungen unterstützt. Wenn es im privaten Bereich liegt hat die Geschäftsführung auch ein offenes Ohr

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, beim Umweltbewusstsein habe ich andere Vorstellungen und Ansichten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder führt seine Aufgabe gut und gewissenhaft durch ohne Mitarbeiter zu behindern oder zu beeinflussen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsführung hat es geschafft das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen mit der Lernbereitschaft der jungen Mitarbeiter zu optimieren. Alle werden nach Ihren Bedürfnissen behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sozial und kollegial. Respektvoll, Wertschätzend und anerkennend

Arbeitsbedingungen

Alles notwendige wird zur Verfügung gestellt. Auf persönliche Wünsche wird soweit möglich Rücksicht genommen.

Kommunikation

Probleme werden Zeitnahe besprochen. Es wird nicht gerügt sondern nach konstruktiven Lösungen gesucht.

Gleichberechtigung

Von der Putzfrau bis zum Ingenieur hat jeder seine Aufgabe die wichtig ist und diese wird für alle gleich erst genommen.

Interessante Aufgaben

Das Angebot ist aus dem Portfolio schon sehr vielseitig. Jeder Mitarbeiter hat seine Leistungsfähig als erstes selbst zu beurteilen. Bei Überlastung wird seitens der Geschäftsführung Maßnahmen ergriffen.