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Marquardt 
Küchen
Bewertung

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Leider meine bisher schlechteste Erfahrung im Berufsleben.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Markenauswahl , eigener Laptop, allgemeine technische Voraussetzungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben.
Allen voran Kommunikation, Abläufe, Vorgesetztenverhalten und Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Hier fange ich gar nicht erst an :)
Ich bin gespannt wo Marquardt in 10 Jahren steht!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Filiale herrscht eine gute Atmosphäre (unter den direkten Kollegen). Allgemein ist der Mehrzahl der Mitarbeiter die Ablehnung gegenüber Marquardt aber anzumerken, weswegen die allgemeine Stimmung sehr negativ ist.

Kommunikation

Miserabel.
Treten Probleme auf oder es entstehen Fragen zu teilweise sehr wichtigen, alltagsrelevanten Themen, habe ich es mehrmals erlebt, dass ich bis zu 4,5 Wochen oder noch länger auf eine Rückmeldung warten musste. Es spielt hierbei auch fast keine Rolle an welchen Vorgesetzten man wen wendet. Auch die Qualität der Antworten lässt dann meistens noch deutlich Luft nach oben zu.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Filiale gut.
Sobald es Filalübergreifend wird (insbesondere der Austausch mit dem Hauptstandort, in welchem auch die Produktion sowie Verwaltung sitzt) ist es eher wie ein abgekühltes Verhältnis zwischen "Geschäftskunden". Von Kollegen kann hier keine Rede sein.

Work-Life-Balance

Das wahrscheinlich Positiveste!
Die Arbeitszeiten für diese Branche sind in Ordnung und bei Bedarf kann nahezu jederzeit der freie Tag verschoben oder getauscht werden.
Des weiteren gibt es gute Voraussetzungen für Homeoffice. Was mir zu einer 5 Sterne Bewertung fehlt ist eine Art Gleitzeitsystem o.ä.

Vorgesetztenverhalten

Über den Geschäftsführer selbst kann ich mich nicht beklagen (daher 2 Sterne statt 1 Stern). Bei über 40 Filialen hat man natürlich aber nur selten mit ihm direkt zu tun.
Bei vielen weiteren Führungspositionen frage ich mich, welche Fähigkeiten/Skills sie jedoch für eine Führungsposition qualifizieren - es ist mir ein Rätsel - einfach miserabel.

Interessante Aufgaben

Das Küchenplanen an sich macht mir Spaß, ist aber bei Marquardt nicht interessanter als wo anders.
Es ist eher schade, dass einem hier Steine in den Weg gelegt werden, was die Freude am Planen und Verkaufen etwas nimmt.

Gleichberechtigung

Ich würde grundlegend schon behaupten, dass Frauen die gleichen Chancen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke das man bei Marquardt auch mit Ü50 eine Chance bekommen kann. Die Wertschätzung und Förderung bleibt total auf der Strecke hat aber in erster Linie nichts mit dem Alter zu tun. Generell ist es aber lieber gesehen wenn jüngere Mitarbeiter/innen eingestellt werden (gerade am Empfang).

Arbeitsbedingungen

Die Ausstellung und technischen Gegebenheiten sind absolut in Ordnung.
Es gibt aber weder einen Pausenraum noch entsprechende Bezugspersonen bei Problemen, was wiederum für Abzug bei mir sorgt. Des weiteren sind allgemein die Firmenabläufe katastrophal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel zu sagen, daher eine neutrale Bewertung.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird einem viel im Vorfeld versprochen. Marquardt lockt mit bis zu 80.000,- Euro im Jahr, was an vielen Standorten nicht umsetzbar ist.
Des weiteren sind auch die Monats und Jahresziele so schwer zu erreichen, das finanziell hier für mich kein Anreiz besteht.

Des weiteren werden gerade die Urlaubsausgleichszahlungen gerne zugunsten Des Unternehmens ausgelegt (mit anderen Worten: hier wurden Mitarbeiter über den Tisch gezogen)

Urlaubs/Weihnachtsgeld ist Kaum erwähnenswert.

Image

90% der Mitarbeiter haben negatives über Marquardt zu sagen. Das Image könnte Kaum schlechter sein, was sich auch in den Zahlen der Kündigungen widerspiegelt.
Auch Google-Bewertungen o.ä. sprechen eine teilweise eindeutige Sprache (sicher läuft nicht jeder Auftrag schief, oft sind es jedoch die gleichen Probleme).

Karriere/Weiterbildung

Ist generell sicherlich möglich, die Frage ist wer das in diesem Unternehmen überhaupt will, da die Möglichkeiten für selbstständiges Handeln und Denken doch stark limitiert sind.

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