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Marquardt 
Küchen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Marquardt Küchen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marquardt Küchen
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marquardt Küchen
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Teamgespräch welches wöchentlich stattfindet ist eher... bescheiden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt soweit

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte 5 Tage Woche in 2 Schichten. Samstags arbeiten kommt sehr selten vor.
Jedoch ist das 40 Stunden Modell nicht mehr zeitgemäß

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da weiß die linke Hand nicht was die rechte macht

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Werksstudios meist gut

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Werksstudios sehr unterschiedlich, Hauptverwaltung sieht einen nur als Geldbringer

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